Fleksibel forbrugskonto (FSA)

Hvad er en fleksibel forbrugskonto?

Hvis du har en sundhedsplan gennem din arbejdsgiver, kan du blive tilbudt en fleksibel forbrugskonto (FSA). Du kan bidrage til en FSA, så du kan betale for læge- og tandlægeomkostninger, herunder selvbetalinger, selvrisiko og receptpligtig medicin. FSA'er er populære, fordi de giver dig mulighed for at sætte penge ind på din sundhedsopsparing uden at betale skat.

Dybere definition

Nogle arbejdsgivere vil give bidrag til din FSA, men ingen er forpligtet til at gøre det. Dit samlede tilladte bidrag til en FSA i 2017 til $2.600.

Nogle af de mest populære funktioner i FSA'er:

• Du kan bruge din FSA til at dække visse læge- og tandlægeudgifter for dig, din ægtefælle og dine pårørende.

• Udover receptpligtig medicin kan du bruge dine Finanstilsynets midler til at betale for håndkøbsmedicin efter lægeordination.

• Du kan bruge dit FSA til at dække udgifterne til nødvendigt medicinsk udstyr, såsom blodsukkertestsæt, krykker, bandager og sejl.

• Selvom du generelt er forpligtet til at bruge dine FSA-penge i løbet af planåret, kan din arbejdsgiver:

1. Giv dig en henstandsperiode på op til to en halv måned til at bruge den.

2. Tillad dig at medbringe op til $500 af dine FSA-midler ind i det følgende år.

Eksempel på en fleksibel forbrugskonto

Når du træffer din beslutning om, hvorvidt du vil bruge en fleksibel forbrugskonto, skal du overveje følgende fordele:

• Mindre skattepligtig indkomst — Finanstilsynets bidrag tages gennem et lønfradrag før skat, hvilket giver dig en mindre skattepligtig indkomst og en lavere skattepligt.

• Tilgængelige midler — I begyndelsen af året lover du at lægge penge væk hver måned til sundhedsrelaterede problemer, hvilket betyder, at du er mere tilbøjelig til at have midler ved hånden, når du rent faktisk har brug for dem.

• Simpelt — Mange af nutidens FSA'er er forbundet med betalingskort, som du blot kan trække ud og bruge, når det er nødvendigt.

Selv med disse fordele har FSA'er følgende ulemper, som også bør vejes:

• Udløb — Selvom nogle arbejdsgivere tilbyder en henstandsperiode eller tillader dig at rulle nogle af dine midler ind i det næste år, gør andre det ikke.

• Beskæftigelse — Hvis du mister eller siger dit job op, kan du ikke tage Finanstilsynets midler med dig.

• Skatteafskrivninger — Du kan ikke afskrive eventuelle lægeudgifter, der er refunderet af en FSA, på dine skatter.

Højdepunkter

• En FSA er en form for opsparingskonto, der giver medarbejderne mulighed for at bidrage med en del

• Pengene i et Finanstilsyn skal bruges inden udgangen af planåret, men det kan arbejdsgiverne

tilbyde en henstandsperiode på op til to og en halv måned frem til den 15. marts

• Midler indskudt på kontoen trækkes fra indtjeningen og er ikke underlagt

følgende år.

• På grund af pandemien vil IRS tillade arbejdsgivere at ændre FSA-planer for 2021, enten for at hæve overførselsbeløbene eller forlænge henstandsperioden.

til indkomst- og lønsumsafgifter.

skat.

af deres almindelige indtjening til at betale for sundhedsrelaterede omkostninger.

• Midler, der trækkes fra en FSA for at betale kvalificerede lægeudgifter, er ikke underlagt

Ofte stillede spørgsmål

Hvad hvis min ægtefælle er tilmeldt en anden sygesikringsplan?

Du kan bruge midler fra dit sundheds-FSA til at betale for støtteberettigede medicinske omkostninger for både din ægtefælle og skattepligtige, uanset hvilken sygeforsikring de er tilmeldt. For at bruge midler til dine pårørende, skal de kræves på din selvangivelse, og pårørende kan ikke indsende deres egen opgørelse.

Hvor meget skal jeg bidrage til min FSA?

Intet specifikt beløb er korrekt for alle, og FSA-valgene varierer afhængigt af den enkeltes særlige situation. Foretag dit valg ved omhyggeligt at undersøge dine forventede udgiftsudgifter til sundhedspleje for det kommende år.