Investor's wiki

avdelingskontor

avdelingskontor

Hva er et avdelingskontor?

Et avdelingskontor er et annet sted enn hovedkontoret hvor det drives virksomhet. De fleste avdelingskontorer består av mindre divisjoner av ulike aspekter av selskapet som menneskelige ressurser, markedsføring og regnskap. Et avdelingskontor vil typisk ha en avdelingsleder som vil rapportere direkte til, og svare til, et ledermedlem ved hovedkontoret.

Hvordan et avdelingskontor fungerer

Avdelingskontorer er nyttige ved at de lar mange av de klientspesifikke administrative hensynene gjøres nærmest kundene. For eksempel har Starbucks avdelingskontorer for bedre å kunne betjene butikkenes distriktssjefer på en mer kostnadseffektiv måte. De kan også imøtekomme og bli mer informert om behovene til spesifikke lokasjoner, rulle ut stedsspesifikke elementer eller justere personalet.

Det er ingen universell modell et avdelingskontor kan ta på seg, men mange er lokalisert basert på geografiske behov. Mange kunder foretrekker kanskje en lokal representant de kan ringe til ganske enkelt, og i mer befolkede bysentre er det ikke uvanlig å se mange filialer i nærheten av hverandre. Dette er mest vanlig når man vurderer tjenestebaserte enheter som kjederestauranter, banker og forhandlere. I landlige områder med mindre tett befolkning vil avdelingskontorer sannsynligvis være spredt lenger fra hverandre.

Et avdelingskontor kan inneholde en enkelt representant, eller det kan være bemannet med mange enkeltpersoner basert på forretningsbehov. Begrepet «pop-up» refererer til at kontoret eller butikken har en svært kortvarig varighet. Det kan være der en uke og borte den neste. Halloween kostymebutikker er et eksempel.

" Pop-up "-butikken er en ganske vanlig begivenhet for detaljhandel og andre hendelsesdrevne handelsmuligheter. I fremtiden er det ikke utenkelig at finansielle tjenesteleverandører vil bruke en popup-modell for raskt å distribuere midlertidige filialplasseringer for å møte behovene til en on-demand markedsplass.

Eksempel på et avdelingskontor

Mange detaljhandelsinvesteringsselskaper bruker en hub and spoke-metode for å betjene sine kunder. Huben, eller hjemmekontoret, betjener eikene (avdelingskontorene) ved å utføre mange av de administrative funksjonene som er optimale for å skalere operasjoner.

Et investeringsselskaps hjemmekontor vil utføre og gjøre tilgjengelig for avdelingskontorer mange tjenester, inkludert porteføljestyring, sikkerhetsanalyse,. merkevarebygging, juridiske og en rekke andre tjenester som kreves for å drive en fullskala operasjon. For eksempel er Edward Jones et investeringsselskap som er kjent for sine mange avdelingskontorer – mer enn 15 000 i USA og Canada. Det har et stort hjemmekontor og avdelingskontorene drives vanligvis av individuelle investeringsrepresentanter.

##Høydepunkter

– I mer landlige områder kan det være fornuftig å drive færre filialer som ligger lenger fra hverandre.

– I tettbygde bysentre er det ikke uvanlig å se flere grener i nærheten av hverandre.

– Et avdelingskontor er en nyttig måte for store selskaper å tilfredsstille kundenes behov for ansikt-til-ansikt interaksjon.

  • Et avdelingskontor kan bestÃ¥ av en enkelt person eller det kan være bemannet, avhengig av virksomhetens behov.