Kurumsal eylem

Kurumsal Eylem Nedir?

Kurumsal eylem, bir kuruluşa önemli bir değişiklik getiren ve hem ortak hem de tercih edilen hissedarlar ile tahvil sahipleri dahil olmak üzere paydaşlarını etkileyen herhangi bir faaliyettir. Bu olaylar genellikle şirketin yönetim kurulu tarafından onaylanır; hissedarların bazı etkinliklerde oy kullanmalarına da izin verilebilir. Bazı kurumsal eylemler, hissedarların bir yanıt vermesini gerektirir.

Kurumsal Eylemleri Anlama

Halka açık bir şirket kurumsal bir işlem yaptığında, o şirket tarafından ihraç edilen menkul kıymetleri doğrudan etkileyen bir süreç başlatıyor. Kurumsal eylemler, iflas veya tasfiye gibi acil finansal konulardan, adını veya ticaret sembolünü değiştiren bir firmaya kadar değişebilir; bu durumda firma , menkul kıymetlere verilen kimlik numarası olan CUSIP numarasını sıklıkla güncellemelidir. Temettüler, hisse bölünmeleri, birleşmeler, satın almalar ve bölünmeler, kurumsal eylemlerin yaygın örnekleridir.

Kurumsal eylemler zorunlu veya gönüllü olabilir. Zorunlu kurumsal eylemler, ilgili yatırımlara otomatik olarak uygulanırken, gönüllü kurumsal eylemler, bir yatırımcının cevabının uygulanmasını gerektirir. Hisse bölünmeleri, satın almalar ve şirket adı değişiklikleri zorunlu kurumsal eylemlere örnektir; ihale teklifleri,. isteğe bağlı temettüler ve haklar konuları,. gönüllü kurumsal eylem örnekleridir.

Hissedarlar tarafından onaylanması gereken kurumsal eylemler, tipik olarak, bir şirketin yıllık toplantısından önce dosyalanan bir firmanın vekil beyanında listelenir. Kurumsal eylemler, maddi olaylar için 8-K dosyalamalarında da ortaya çıkarılabilir .

Ortak Kurumsal Eylemler

Kurumsal eylemler arasında hisse bölünmeleri, temettüler, birleşmeler ve satın almalar, hak sorunları ve bölünmeler yer alır. Bunların tümü, genellikle şirketin yönetim kurulu tarafından onaylanması ve hissedarları tarafından yetkilendirilmesi gereken önemli kararlardır.

• Nakit temettü,. bir şirketin hisse senedi fiyatını değiştiren yaygın bir kurumsal eylemdir. Nakit temettü, bir şirketin yönetim kurulunun onayına tabidir ve bir şirketin kazançlarının belirli bir hissedar sınıfına dağıtılmasıdır. Örneğin, ABC şirketinin yönetim kurulunun 2 dolarlık nakit temettü onayladığını varsayalım. Eski temettü tarihinde,. ABC şirketinin hisse senedi fiyatı kurumsal eylemi yansıtacak ve önceki kapanış fiyatından 2 $ daha düşük olacaktır.

• Hisse bölünmesi,. bir şirketin mevcut hisselerini değiştiren başka bir ortak şirket eylemidir. Hisse bölünmesinde, ödenmemiş hisse sayısı belirli bir kat artırılırken, hisse fiyatı kat ile aynı faktör tarafından azaltılır. Örneğin, Haziran 2015'te Netflix Inc., bire yedi hisse bölünmesine karar verdiğini duyurdu. Bu nedenle , Netflix'in hisse fiyatı yedi kat düşerken, ödenmemiş hisseleri yedi kat arttı. 14 Temmuz 2015'te Netflix, hisse başına 702,60 dolardan kapandı ve 100,37 dolarlık ayarlanmış bir kapanış fiyatına sahipti . Netflix'in hisse senedi fiyatı önemli ölçüde değişse de, bölünme piyasa değerini etkilemedi.

• Hisselerinin fiyatını zorlamak isteyen bir şirket tarafından ters bir bölünme uygulanacaktır. Örneğin, her biri 1 dolar değerinde 10 hisseye sahip olan bir hissedar, 10'luk bir ters bölünmeden sonra yalnızca bir hisseye sahip olacak, ancak bu hissenin değeri 10 dolar olacaktır. Ters bir bölünme, şirketin hissesinin o kadar düştüğünün bir işareti olabilir ki, yöneticileri fiyatı desteklemek veya en azından hisse senedinin daha güçlü olduğunu göstermek ister. Şirketin bir kuruş hisse senedi olarak kategorize edilmekten kaçınması bile gerekebilir . Diğer durumlarda, bir şirket küçük yatırımcıları kovmak için ters bir bölünme kullanıyor olabilir.

• Birleşme ve satın almalar ( M&A ), şirketlerde önemli değişiklikler meydana getiren üçüncü tür bir kurumsal eylemdir. Birleşmede, iki veya daha fazla şirket sinerji oluşturarak yeni bir şirket oluşturur. Birleşme şirketlerinin mevcut hissedarları, yeni şirkette ortak bir çıkara sahiptir. Bir birleşmenin aksine, bir devralma, bir şirketin, edinen şirketin başka bir şirketi, hedef şirketi devraldığı bir işlemi içerir. Bir satın almada, hedef şirketin varlığı sona erer, ancak edinen, hedef şirketin işini üstlenir ve edinen şirketin hisseleri işlem görmeye devam eder.

• Bölünme,. mevcut bir halka açık şirket, yeni bir bağımsız şirket oluşturmak için varlıklarının bir kısmını sattığında veya yeni hisseler dağıttığında meydana gelir. Genellikle yeni paylar, yeni yatırımcılara sunulmadan önce mevcut hissedarlara bir hak ihracı yoluyla sunulacaktır. Bölünme, yeni bir meydan okumaya hazır olan bir şirketi veya ana işin faaliyetlerine yeniden odaklanan bir şirketi gösterebilir.

Hak ihracı uygulayan bir şirket , yalnızca mevcut hissedarlarına ek veya yeni hisse teklif ediyor. Mevcut pay sahiplerine bu payları halka arz edilmeden önce satın alma veya alma hakkı verilmektedir. Hisse senedi bölünmesi şeklinde düzenli olarak bir hak ihracı gerçekleşir ve her durumda, mevcut hissedarlara umut verici yeni bir gelişmeden yararlanma şansı sunulduğunu gösterebilir.

Öne Çıkanlar

• Bir şirket eylemi, bir şirket tarafından gerçekleştirilen ve paydaşlarını (örneğin hissedarlar veya alacaklılar) önemli ölçüde etkileyen bir olaydır.

• Kurumsal eylemler genellikle bir şirketin hissedarları ve yönetim kurulu tarafından onaylanmalıdır.

• Ortak kurumsal eylemler arasında temettü ödemeleri, hisse bölünmeleri, ihale teklifleri ve birleşme ve satın almalar yer alır.