Investor's wiki

Hisse Başına Temettü (DPS)

Hisse Başına Temettü (DPS)

Hisse Başına Temettü (DPS) Nedir?

Hisse başına temettü (DPS), bir şirket tarafından ödenmemiş her adi hisse için ihraç edilen beyan edilen temettülerin toplamıdır. Rakam, geçici temettüler de dahil olmak üzere bir işletme tarafından ödenen toplam temettülerin , belirli bir süre boyunca, genellikle bir yıl boyunca ihraç edilen tedavüldeki adi hisse senedi sayısına bölünmesiyle hesaplanır.

temettü verimini hesaplamak için kullanılan en son çeyrekte ödenen temettü kullanılarak elde edilir .

Hisse Başına Temettü (DPS) Anlama

DPS, yatırımcılar için önemli bir ölçüdür, çünkü bir firmanın temettü olarak ödediği miktar, doğrudan hissedar için gelir anlamına gelir. Bir yatırımcının zaman içinde bir hisse senedine sahip olmaktan temettü ödemelerini hesaplamak için kullanabileceği en basit rakamdır.

Zaman içinde DPS'de tutarlı bir artış, yatırımcılara şirket yönetiminin kazanç artışının sürdürülebileceğine inandığına dair güven verebilir.

DPS Formülü

DPS=D< /mtext>SDS</mtr burada: D=bir dönemdeki temettülerin toplamı (genellikle<mtr < mtd> çeyrek veya yıl)SD=dönemdeki tek seferlik özel temettülerS=dönem için ödenmemiş adi hisse senetleri\begin &\text = \frac { \text - \text }{ \text } \ &\textbf \ \ &\text = \text{bir dönemdeki temettü toplamı (genellikle} \ &\text{çeyrek veya yıl)} \ &\text = \text{özel, bir -zaman temettü dönemdeki s} \ &\text = \text{dönem için ödenmemiş adi hisseler} \ \end{hizalı}

Herhangi bir özel temettü hariç tüm yıl boyunca temettüler, ara temettüler de dahil olmak üzere DPS'nin uygun bir şekilde hesaplanması için bir araya getirilmelidir. Özel temettüler,. yalnızca bir kez çıkarılması beklenen ve bu nedenle dahil edilmeyen temettülerdir. Ara temettüler, bir şirketin yıllık kazancını belirlemeden önce beyan edilmiş ve ödenmiş hissedarlara dağıtılan temettülerdir.

Hesaplama döneminde bir şirket adi hisse senedi çıkarmışsa, mevcut toplam adi hisse senedi sayısı, genellikle, hisse başına kazanç (EPS) için kullanılan rakamla aynı olan, raporlama dönemi boyunca hisselerin ağırlıklı ortalaması kullanılarak hesaplanır.

Örneğin, ABC şirketinin geçen yıl boyunca toplam 237.000 ABD Doları temettü ödediğini ve bu sırada toplam 59.250 ABD Doları tutarında bir defalık özel bir temettü olduğunu varsayalım. ABC'nin ödenmemiş 2 milyon hissesi var, bu nedenle DPS'si (237.000 - 59.250 $)/2.000.000 = hisse başına 0.09 dolar.

Özel Hususlar

DPS, bir firmanın temettü ödemelerini hesaba katan, ödeme oranı ve alıkoyma oranı gibi çeşitli finansal ölçütlerle ilgilidir. Pay sahiplerine temettü olarak ödenen kazançların oranı olarak ödeme oranı tanımı göz önüne alındığında , DPS, bir firmanın ödeme oranının hisse başına kazanç ile çarpılmasıyla hesaplanabilir. Bir şirketin net gelirinin ödenmemiş hisse sayısına bölünmesine eşit olan EPS'sine, firmanın gelir tablosu aracılığıyla genellikle kolayca erişilebilir. Bu arada elde tutma oranı, bunun yerine bir firmanın elde tutulan ve dolayısıyla temettü olarak ödenmeyen kazançlarının oranını ölçtüğü için ödeme oranının tersini ifade eder.

Bir hisse senedinin içsel değerinin, gelecekteki temettüleri veya hisse senedinin gelecekte yaratacağı nakit akışlarının değeri ile tahmin edilebileceği fikri, temettü indirimi modelinin temelini oluşturur. Model, hesaplaması için tipik olarak en son DPS'yi dikkate alır.

Hisse Başına Temettü Örnekleri

DPS'yi artırmak, bir şirketin hissedarlarına güçlü performans sinyali vermesi için iyi bir yoldur. Bu nedenle, temettü ödeyen birçok şirket, DPS'lerine eklemeye odaklanır, bu nedenle yerleşik temettü ödeyen şirketler, istikrarlı DPS büyümesiyle övünme eğilimindedir. Örneğin Coca-Cola, 1920'den beri üç ayda bir temettü ödedi ve en az 1996'dan beri ( hisse bölünmelerine göre ayarlanarak ) yıllık DPS'yi sürekli olarak artırdı.

Benzer şekilde, Walmart Mart 1974'te ilk kez 0,05 dolarlık temettü ödemesi ilan ettiğinden beri yıllık nakit temettüsünü her yıl artırdı. 2015'ten bu yana perakende devi, Walmart'ın hisse başına 2,08 dolara yükseltilen hisse başına temettüsüne her yıl en az 4 sent ekledi. 2019 mali yılı.

##Öne çıkanlar

  • Zamanla büyüyen bir DPS, bir şirket yönetiminin kazanç artışının sürdürülebileceğine inandığının bir işareti olabilir.

  • Hisse başına temettü (DPS), bir şirket tarafından ödenmemiş her adi hisse için ilan edilen temettülerin toplamıdır.

  • DPS, geçici temettüler de dahil olmak üzere bir işletme tarafından ödenen toplam temettülerin, belirli bir süre boyunca, genellikle bir yıl boyunca ihraç edilen mevcut adi hisse senedi sayısına bölünmesiyle hesaplanır.

  • DPS, yatırımcılar için önemli bir ölçümdür, çünkü bir firmanın temettü olarak ödediği miktar, doğrudan hissedar için gelir anlamına gelir.

##SSS

DPS Nasıl Hesaplanır?

Herhangi bir özel temettü hariç tüm yıl boyunca temettüler, ara temettüler de dahil olmak üzere DPS'nin uygun bir şekilde hesaplanması için bir araya getirilmelidir. Özel temettüler, yalnızca bir kez çıkarılması beklenen ve bu nedenle dahil edilmeyen temettülerdir. Ara temettüler, bir şirketin yıllık kazancını belirlemeden önce beyan edilmiş ve ödenmiş hissedarlara dağıtılan temettülerdir. Hesaplama döneminde bir şirket adi hisse senedi çıkarmışsa, mevcut toplam adi hisse senedi sayısı, genellikle, hisse başına kazanç (EPS) için kullanılan rakamla aynı olan, raporlama dönemi boyunca hisselerin ağırlıklı ortalaması kullanılarak hesaplanır.

Hisse Başına Temettü (DPS) Yatırımcılar için Neden Önemlidir?

DPS, yatırımcılar için önemli bir ölçüdür, çünkü bir firmanın temettü olarak ödediği miktar, doğrudan hissedar için gelir anlamına gelir. Bir yatırımcının zaman içinde bir hisse senedine sahip olmaktan temettü ödemelerini hesaplamak için kullanabileceği en basit rakamdır. Zaman içinde DPS'de tutarlı bir artış, yatırımcılara şirket yönetiminin kazanç artışının sürdürülebileceğine inandığına dair güven verebilir.

Tutma Oranı Nedir?

Geri çekilme oranı olarak da adlandırılan elde tutma oranı, işletmede dağıtılmamış kazançlar olarak tutulan kazançların oranıdır. Temettü olarak ödenmek yerine işi büyütmek için elde tutulan net gelirin yüzdesini ifade eder. Hissedarlara temettü olarak ödenen kârın yüzdesini ölçen ödeme oranının tersidir. Bu ölçüm, yatırımcıların bir şirketin şirketin faaliyetlerine yeniden yatırım yapmak için ne kadar para tuttuğunu belirlemesine yardımcı olur. Tipik olarak, daha yeni şirketler, büyümeyi hızlandırmak için kazançlarını şirkete geri yatırdıkları için yüksek elde tutma oranlarına sahiptir.