İnorganik Büyüme
İnorganik Büyüme Nedir?
, şirketin kendi ticari faaliyetindeki artıştan ziyade birleşme veya devralmalardan kaynaklanır . İnorganik büyümeyi seçen firmalar, başarılı birleşme ve satın almalar yoluyla yeni pazarlara erişim sağlayabilirler. İnorganik büyüme, bir şirketin organik büyümeye kıyasla daha hızlı büyümesinin bir yolu olarak kabul edilir.
İnorganik Büyümeyi Anlamak
Temel analistler için en önemli performans ölçütlerinden biri, özellikle satışlarda büyümedir. Satış büyümesi, dahili veya organik önlemler olan promosyon çabalarının, yeni ürün hatlarının ve iyileştirilmiş müşteri hizmetlerinin sonucu olabilir.
Organik satışlardaki büyüme, perakende satış noktalarından söz edildiğinde genellikle karşılaştırılabilir satışlar veya aynı mağaza satışları olarak tanımlanır. Başka bir deyişle, bu satışlar başka bir şirketin satın alınması veya yeni mağazaların açılması yoluyla değil, doğal olarak gerçekleşir. Bazı analistler, organik satışların şirket performansının daha iyi bir göstergesi olduğunu düşünüyor. Bir şirket, satın almalar nedeniyle pozitif satış büyümesine sahip olabilirken, aynı mağaza satış büyümesi, yaya trafiğindeki azalma nedeniyle düşebilir. Analistler, inorganik satış büyümesini analiz ederek organik satışları araştırır.
Özel Hususlar
Firmalar, birleşme ve satın almalar ve perakende veya şube organizasyonları durumunda yeni mağazalar veya şubeler açma dahil olmak üzere çeşitli şekillerde inorganik büyümeyi seçebilirler. Birleşmeler entegrasyon açısından zorludur. Edinmeler kazançlara katkı sağlayabilir, ancak edinilen teknolojinin veya bilginin uygulanması zaman alabilir. Başka bir deyişle, birleşme ve satın almalardan değer çıkarmak, satışlar için kredi almaktan daha karmaşıktır. Yeniden yapılandırma ücretleri şeklindeki maliyetler, masrafları büyük ölçüde artırabilir. Satın almanın satın alma fiyatı da bazı firmalar için engelleyici olabilir.
İşletmeler, kârlı lokasyonlarda yeni mağazalar açarak, yeni mağazalarla ilişkili daha yüksek büyüme oranlarından yararlanabilirler. Bununla birlikte, satışları olumsuz etkileyen ve/veya bu mağazaları desteklemek için yeterli trafiğe sahip olmayan konumlara yeni mağazalar yerleştirildiğinde, satışları olumsuz etkileyebilir.
İnorganik Büyüme ve Organik Büyüme
Hangisi daha iyi, inorganik mi yoksa organik büyüme mi? Satın almalardan kaynaklanan bir artış gibi inorganik büyüme, kısa vadeli bir artış sağlayabilir. Bununla birlikte, şirketin ekonomik zeminden bağımsız olarak para kazanma yeteneğine sahip olduğunu gösterdiğinden, istikrarlı ve yavaş organik büyüme üstün olarak görülebilir. Ayrıca, inorganik büyümeyi finanse etmek için potansiyel olarak borç kullanmanın dezavantajı var. Öte yandan, inorganik büyüme, azalan organik büyümeyi veya içsel sorunları tam olarak onaramayabilir.
İnorganik Büyümenin Avantajları ve Dezavantajları
Bir şirket inorganik büyüme peşinde başka bir şirketle birleşirse, o şirketin pazar payı ve varlıkları büyür. Bu, yeni personelin ek becerileri ve uzmanlığı gibi acil faydalar ve gerektiğinde daha büyük sermaye elde etme olasılığı sunar. Ayrıca, bir şirketin çok daha hızlı büyümesini ve pazar payını neredeyse anında artırmasını sağlar.
Bununla birlikte, ek yönetimin gerekli olması, işin yönünün beklenmeyen bir yöne gidebilmesi, ek borçların olması veya bir şirketin önemli risklere maruz kalarak çok hızlı büyümesi gibi dezavantajlar vardır. İnorganik büyümenin olumsuz yanları, satın almaları entegre etmenin getirdiği büyük ön maliyetler ve yönetim zorluklarıdır.
Öne Çıkanlar
Yeni mağazaların açılmasını içeren inorganik büyüme, trafiğin yoğun olduğu alanlardan faydalanabilir, ancak mevcut mağazaları da tüketebilir.
İnorganik büyüme, diğer işletmeleri satın almaktan veya yeni yerler açmaktan kaynaklanan büyümedir.
Satın almalar, bir şirketin kazançlarını anında artırmaya ve pazar payını artırmaya yardımcı olabilir.
Bu arada, organik büyüme, şirketin operasyonlarından gördüğü, genellikle aynı mağaza veya benzer satışlarla ölçülen dahili büyümedir.
Satın almalar yoluyla inorganik büyümenin dezavantajı, teknolojinin uygulanmasının veya yeni çalışanların entegrasyonunun zaman alabilmesidir.