نظرية الصراع
ما هي نظرية الصراع؟
نظرية الصراع ، التي طورها كارل ماركس لأول مرة ، هي نظرية مفادها أن المجتمع في حالة صراع دائم بسبب المنافسة على الموارد المحدودة.
ترى نظرية الصراع أن النظام الاجتماعي يتم الحفاظ عليه من خلال الهيمنة والسلطة ، وليس بالإجماع والتوافق. وفقًا لنظرية الصراع ، يحاول أصحاب الثروة والسلطة التمسك بها بأي وسيلة ممكنة ، وبشكل رئيسي عن طريق قمع الفقراء والضعفاء. الفرضية الأساسية لنظرية الصراع هي أن الأفراد والجماعات داخل المجتمع سيعملون لمحاولة تعظيم ثروتهم وقوتهم.
فهم نظرية الصراع
سعت نظرية الصراع إلى شرح مجموعة واسعة من الظواهر الاجتماعية ، بما في ذلك الحروب والثورات والفقر والتمييز والعنف المنزلي. إنه ينسب معظم التطورات الأساسية في تاريخ البشرية ، مثل الديمقراطية والحقوق المدنية ، إلى المحاولات الرأسمالية للسيطرة على الجماهير (على عكس الرغبة في النظام الاجتماعي). المبادئ المركزية لنظرية الصراع هي مفاهيم عدم المساواة الاجتماعية ، وتقسيم الموارد ، والصراعات الموجودة بين الطبقات الاجتماعية والاقتصادية المختلفة.
يمكن للمبادئ الأساسية لنظرية الصراع أن تفسر العديد من أنواع الصراعات المجتمعية عبر التاريخ. يعتقد بعض المنظرين ، كما فعل ماركس ، أن الصراع المجتمعي هو القوة التي تدفع في النهاية التغيير والتنمية في المجتمع.
ركزت نسخة ماركس من نظرية الصراع على الصراع بين طبقتين أساسيتين. تتكون كل فئة من مجموعة من الأشخاص المرتبطين بمصالح مشتركة ودرجة معينة من ملكية الممتلكات. وضع ماركس نظرية حول البرجوازية ، وهي مجموعة تمثل أفراد المجتمع الذين يمتلكون غالبية الثروة والوسائل. البروليتاريا هي المجموعة الأخرى: وهي تشمل أولئك الذين يُعتبرون من الطبقة العاملة أو الفقراء.
مع صعود الرأسمالية ، افترض ماركس أن البرجوازية ، وهي أقلية بين السكان ، سوف تستخدم نفوذها لقمع البروليتاريا ، طبقة الأغلبية. طريقة التفكير هذه مرتبطة بصورة مشتركة مرتبطة بنماذج المجتمع القائمة على نظرية الصراع. يميل أتباع هذه الفلسفة إلى الإيمان بالترتيب الهرمي من حيث كيفية توزيع السلع والخدمات في المجتمع. في الجزء العلوي من الهرم توجد مجموعة صغيرة من النخب التي تملي الشروط والأحكام على الجزء الأكبر من المجتمع لأن لديهم قدرًا هائلاً من السيطرة على الموارد والسلطة.
كان من المتوقع أن يتم الحفاظ على التوزيع غير المتكافئ داخل المجتمع من خلال الإكراه الأيديولوجي ؛ كانت البرجوازية ستجبر البروليتاريا على قبول الظروف الحالية. تفترض نظرية الصراع أن النخبة ستنشئ أنظمة من القوانين والتقاليد والهياكل المجتمعية الأخرى من أجل زيادة دعم هيمنتها مع منع الآخرين من الانضمام إلى صفوفها.
افترض ماركس أنه مع تعرض الطبقة العاملة والفقراء لظروف متدهورة ، فإن الوعي الجماعي سيزيد من الوعي بعدم المساواة ، وهذا من المحتمل أن يؤدي إلى ثورة. إذا تم تعديل الظروف بعد الثورة لصالح اهتمامات البروليتاريا ، فإن دائرة الصراع سوف تتكرر في النهاية ولكن في الاتجاه المعاكس. ستصبح البرجوازية في نهاية المطاف هي المعتدية والمتمردة ، متشبثة بعودة الهياكل التي كانت تحافظ في السابق على هيمنتها.
افتراضات نظرية الصراع
تحتوي نظرية الصراع الحالية على أربعة افتراضات أساسية من المفيد فهمها: المنافسة ، والثورة ، وعدم المساواة الهيكلية ، والحرب.
منافسة
يعتقد منظرو الصراع أن المنافسة هي عامل ثابت ، وفي بعض الأحيان ، عامل ساحق في كل علاقة وتفاعل بشري تقريبًا. توجد المنافسة نتيجة لندرة الموارد ، بما في ذلك الموارد المادية - المال والممتلكات والسلع وغير ذلك. بخلاف الموارد المادية ، يتنافس الأفراد والجماعات داخل المجتمع على الموارد غير الملموسة أيضًا. يمكن أن يشمل ذلك وقت الفراغ ، والسيطرة ، والوضع الاجتماعي ، والشركاء الجنسيين ، وما إلى ذلك. يفترض منظرو الصراع أن المنافسة هي الافتراضي (وليس التعاون).
ثورة
بالنظر إلى افتراض منظري الصراع أن الصراع يحدث بين الطبقات الاجتماعية ، فإن إحدى نتائج هذا الصراع هي حدث ثوري. الفكرة هي أن التغيير في ديناميكية القوة بين المجموعات لا يحدث كنتيجة للتكيف التدريجي. بدلا من ذلك ، يأتي كعرض من أعراض الصراع بين هذه المجموعات. بهذه الطريقة ، غالبًا ما تكون التغييرات في ديناميكية السلطة مفاجئة وواسعة النطاق ، وليست تدريجية وتطورية.
عدم المساواة الهيكلية
أحد الافتراضات المهمة لنظرية الصراع هو أن العلاقات البشرية والهياكل الاجتماعية تعاني جميعها من عدم المساواة في القوة. بهذه الطريقة ، يطور بعض الأفراد والجماعات بطبيعتهم قوة ومكافأة أكثر من غيرهم. بعد ذلك ، يميل هؤلاء الأفراد والجماعات الذين يستفيدون من بنية معينة للمجتمع إلى العمل للحفاظ على تلك الهياكل كطريقة للاحتفاظ بسلطتهم وتعزيزها.
حرب
يميل منظرو الصراع إلى رؤية الحرب على أنها إما وحدة موحدة أو "مطهر" للمجتمعات. في نظرية الصراع ، الحرب هي نتيجة الصراع المتراكم والمتزايد بين الأفراد والجماعات وبين المجتمعات بأكملها. في سياق الحرب ، قد يصبح المجتمع موحدًا من بعض النواحي ، لكن الصراع لا يزال قائمًا بين مجتمعات متعددة. من ناحية أخرى ، قد تؤدي الحرب أيضًا إلى النهاية الشاملة للمجتمع.
إعتبارات خاصة
نظر ماركس إلى الرأسمالية كجزء من التقدم التاريخي للأنظمة الاقتصادية. كان يعتقد أن الرأسمالية متجذرة في السلع ، أو الأشياء التي يتم شراؤها وبيعها. على سبيل المثال ، كان يعتقد أن العمل هو نوع من السلع. نظرًا لأن العمال ليس لديهم سيطرة أو قوة في النظام الاقتصادي (لأنهم لا يمتلكون مصانع أو مواد) ، يمكن تقليل قيمتها بمرور الوقت. يمكن أن يؤدي هذا إلى عدم التوازن بين أصحاب الأعمال والعاملين لديهم ، مما قد يؤدي في النهاية إلى صراعات اجتماعية. كان يعتقد أن هذه المشاكل سيتم حلها في نهاية المطاف من خلال ثورة اجتماعية واقتصادية.
تعديلات نظرية الصراع لماركس
اعتمد ماكس ويبر ، عالم الاجتماع والفيلسوف والفقيه والاقتصادي السياسي الألماني ، العديد من جوانب نظرية الصراع لماركس ، ثم صقل لاحقًا بعض أفكار ماركس. يعتقد ويبر أن الصراع على الممتلكات لا يقتصر على سيناريو واحد محدد. بدلاً من ذلك ، كان يعتقد أن هناك طبقات متعددة من الصراع موجودة في أي لحظة وفي كل مجتمع.
في حين صاغ ماركس نظرته للصراع على أنها واحدة بين المالكين والعمال ، أضاف ويبر أيضًا عنصرًا عاطفيًا إلى أفكاره حول الصراع. قال ويبر: "هذه هي التي تكمن وراء قوة الدين وتجعله حليفًا مهمًا للدولة ؛ التي تحول الطبقات إلى مجموعات وضع ، وتفعل الشيء نفسه للمجتمعات الإقليمية في ظل ظروف معينة ... تركيز حاسم على جهود الهيمنة ".
تمتد معتقدات ويبر حول الصراع إلى ما هو أبعد من ماركس لأنها تشير إلى أن بعض أشكال التفاعل الاجتماعي ، بما في ذلك الصراع ، تولد المعتقدات والتضامن بين الأفراد والجماعات داخل المجتمع. بهذه الطريقة ، قد تختلف ردود أفعال الفرد تجاه عدم المساواة اعتمادًا على المجموعات التي يرتبط بها ؛ ما إذا كانوا يرون أن من هم في السلطة شرعيون ؛ وهلم جرا.
استمر منظرو الصراع في أواخر القرن العشرين وأوائل القرن الحادي والعشرين في توسيع نظرية الصراع إلى ما وراء الطبقات الاقتصادية الصارمة التي طرحها ماركس ، على الرغم من أن العلاقات الاقتصادية لا تزال سمة أساسية لعدم المساواة عبر المجموعات في مختلف فروع نظرية الصراع. تعتبر نظرية الصراع مؤثرة للغاية في النظريات الحديثة وما بعد الحداثة لعدم المساواة الجنسية والعرقية ، ودراسات السلام والصراع ، والعديد من دراسات الهوية التي نشأت عبر الأوساط الأكاديمية الغربية في العقود العديدة الماضية.
أمثلة على نظرية الصراع
يرى منظرو الصراع العلاقة بين مالك المجمع السكني والمستأجر على أنها تستند أساسًا إلى الصراع بدلاً من التوازن أو الانسجام ، على الرغم من أنه قد يكون هناك انسجام أكثر من الصراع. إنهم يعتقدون أنه يتم تعريفهم من خلال الحصول على كل ما يمكنهم من الموارد من بعضهم البعض.
في المثال أعلاه ، تتضمن بعض الموارد المحدودة التي قد تساهم في النزاعات بين المستأجرين ومالك المجمع المساحة المحدودة داخل المجمع ، والعدد المحدود للوحدات ، والأموال التي يدفعها المستأجرون لمالك المجمع للإيجار ، وما إلى ذلك. . في نهاية المطاف ، يرى منظرو الصراع هذه الديناميكية على أنها صراع على هذه الموارد.
على الرغم من كرم مالك المجمع ، فإنه يركز بشكل أساسي على ملء أكبر عدد ممكن من الوحدات السكنية حتى يتمكن من جني أكبر قدر ممكن من الإيجار ، خاصة إذا كان يجب تغطية فواتير مثل الرهون العقارية والمرافق العامة. قد يؤدي هذا إلى تضارب بين المجمعات السكنية ، بين المتقدمين المستأجرين الذين يتطلعون إلى الانتقال إلى شقة ، وما إلى ذلك. على الجانب الآخر من الصراع ، يتطلع المستأجرون أنفسهم للحصول على أفضل شقة ممكنة بأقل قدر من الإيجار.
تعتبر الأزمة المالية لعام 2008 وعمليات الإنقاذ المصرفية اللاحقة أمثلة جيدة لنظرية الصراع الواقعي ، وفقًا للمؤلفين آلان سيرز وجيمس كيرنز في كتابهم ** كتاب جيد ، في النظرية **. فهم ينظرون إلى الأزمة المالية على أنها نتيجة حتمية لعدم المساواة وعدم الاستقرار في النظام الاقتصادي العالمي ، والتي تمكن أكبر البنوك والمؤسسات من تجنب الرقابة الحكومية والمجازفة الضخمة التي لا تكافئ سوى قلة مختارة.
لاحظ سيرز وكيرنز أن البنوك الكبيرة والشركات الكبرى تلقت بعد ذلك أموال الإنقاذ من نفس الحكومات التي ادعت أن لديها أموالاً غير كافية للبرامج الاجتماعية واسعة النطاق مثل الرعاية الصحية الشاملة. تدعم هذه الثنائية الافتراض الأساسي لنظرية الصراع ، وهو أن المؤسسات السياسية والممارسات الثقافية السائدة تفضل الجماعات والأفراد المهيمنين.
يوضح هذا المثال أن الصراع يمكن أن يكون متأصلًا في جميع أنواع العلاقات ، بما في ذلك العلاقات التي لا تظهر على السطح على أنها معادية. كما يُظهر أنه حتى السيناريو المباشر يمكن أن يؤدي إلى طبقات متعددة من الصراع.
يسلط الضوء
تنظر نظرية الصراع إلى المؤسسات الاجتماعية والاقتصادية على أنها أدوات للصراع بين المجموعات أو الطبقات ، وتستخدم للحفاظ على عدم المساواة وهيمنة الطبقة الحاكمة.
تركز نظرية الصراع على المنافسة بين مجموعات داخل المجتمع على الموارد المحدودة.
تنظر الإصدارات اللاحقة من نظرية الصراع في أبعاد أخرى للصراع بين الفصائل الرأسمالية وبين مختلف أنواع الجماعات الاجتماعية والدينية وغيرها.
ترى نظرية الصراع الماركسي أن المجتمع منقسم على طول خطوط الطبقة الاقتصادية بين الطبقة العاملة البروليتارية والطبقة البرجوازية الحاكمة.
التعليمات
من هو صاحب الفضل في اختراع نظرية الصراع؟
تُنسب نظرية الصراع إلى كارل ماركس ، الفيلسوف السياسي من القرن التاسع عشر الذي قاد تطور الشيوعية كمدرسة فكرية في الاقتصاد. أشهر عملين لكارل ماركس هما ** البيان الشيوعي ** ، الذي نشره عام 1848 ؛ و ** Das Kapital ** ، نُشر عام 1867. على الرغم من أنه عاش في القرن التاسع عشر ، كان لماركس تأثير كبير على السياسة والاقتصاد في القرن العشرين ، ويُعد عمومًا أحد أكثر المفكرين تأثيراً وإثارة للجدل في التاريخ.
ما هي نظرية الصراع؟
نظرية الصراع هي نظرية اجتماعية سياسية نشأت مع كارل ماركس. يسعى إلى شرح الأحداث السياسية والاقتصادية من حيث الصراع المستمر على الموارد المحدودة. في هذا النضال ، يؤكد ماركس على العلاقة العدائية بين الطبقات الاجتماعية ، ولا سيما العلاقة بين مالكي رأس المال - الذين يسميهم ماركس "البرجوازية" - والطبقة العاملة التي يسميها "البروليتاريا". كان لنظرية الصراع تأثير عميق على فكر القرنين التاسع عشر والعشرين ولا تزال تؤثر على المناقشات السياسية حتى يومنا هذا.
ما هي بعض الانتقادات الشائعة لنظرية الصراع؟
أحد الانتقادات الشائعة لنظرية الصراع هو أنها تفشل في فهم الطريقة التي يمكن من خلالها للتفاعلات الاقتصادية أن تفيد بشكل متبادل الطبقات المختلفة المعنية. على سبيل المثال ، تصف نظرية الصراع العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين على أنها علاقة نزاع ، حيث يرغب أصحاب العمل في دفع أقل ما يمكن مقابل عمل الموظفين ، بينما يرغب الموظفون في زيادة أجورهم إلى الحد الأقصى. في الممارسة العملية ، غالبًا ما يكون للموظفين وأصحاب العمل علاقة متناغمة. علاوة على ذلك ، يمكن لمؤسسات مثل خطط المعاشات التقاعدية والتعويضات القائمة على الأسهم أن تزيد من طمس الحدود بين العمال والشركات من خلال منح العمال حصة إضافية في نجاح صاحب العمل.
