Konfliktteori

Hva er konfliktteori?

Konfliktteori, først utviklet av Karl Marx,. er en teori om at samfunnet er i en tilstand av evig konflikt på grunn av konkurranse om begrensede ressurser.

Konfliktteori hevder at sosial orden opprettholdes av dominans og makt, snarere enn av konsensus og konformitet. I følge konfliktteori prøver de med rikdom og makt å holde fast ved den på alle mulige måter, hovedsakelig ved å undertrykke de fattige og maktesløse. Et grunnleggende premiss for konfliktteori er at individer og grupper i samfunnet vil arbeide for å prøve å maksimere sin egen rikdom og makt.

Forstå konfliktteori

Konfliktteori har forsøkt å forklare et bredt spekter av sosiale fenomener, inkludert kriger, revolusjoner, fattigdom,. diskriminering og vold i hjemmet. Den tilskriver det meste av den grunnleggende utviklingen i menneskets historie, som demokrati og borgerrettigheter, til kapitalistiske forsøk på å kontrollere massene (i motsetning til et ønske om sosial orden). Sentrale prinsipper i konfliktteori er begrepene sosial ulikhet, fordeling av ressurser og konfliktene som eksisterer mellom ulike sosioøkonomiske klasser.

De sentrale prinsippene i konfliktteori kan forklare mange typer samfunnskonflikter gjennom historien. Noen teoretikere mener, som Marx gjorde, at samfunnskonflikt er kraften som til syvende og sist driver endring og utvikling i samfunnet.

Marx sin versjon av konfliktteori fokuserte på konflikten mellom to primærklasser. Hver klasse består av en gruppe mennesker bundet av felles interesser og en viss grad av eiendomsrett. Marx teoretiserte om borgerskapet, en gruppe som representerte medlemmer av samfunnet som innehar majoriteten av rikdommen og midlene. Proletariatet er den andre gruppen: Det inkluderer de som anses som arbeiderklasse eller fattige.

Med kapitalismens fremvekst, teoretiserte Marx at borgerskapet,. en minoritet i befolkningen, ville bruke sin innflytelse til å undertrykke proletariatet, majoritetsklassen. Denne måten å tenke på er knyttet til et felles bilde knyttet til konfliktteoribaserte samfunnsmodeller; tilhengere av denne filosofien har en tendens til å tro på en pyramideordning når det gjelder hvordan varer og tjenester er fordelt i samfunnet. På toppen av pyramiden er en liten gruppe eliter som dikterer vilkår og betingelser til den større delen av samfunnet fordi de har en overdimensjonert mengde kontroll over ressurser og makt.

Ujevn fordeling i samfunnet ble spådd å opprettholdes gjennom ideologisk tvang; borgerskapet ville tvinge proletariatet til å akseptere de nåværende forholdene. Konfliktteorien forutsetter at eliten vil sette opp systemer av lover, tradisjoner og andre samfunnsstrukturer for ytterligere å støtte sin egen dominans samtidig som den hindrer andre i å slutte seg til deres rekker.

Marx teoretiserte at etter hvert som arbeiderklassen og de fattige ble utsatt for forverrede forhold, ville en kollektiv bevissthet øke mer bevissthet om ulikhet, og dette ville potensielt resultere i opprør. Hvis forholdene etter opprøret ble justert for å favorisere proletariatets bekymringer, ville konfliktsirkelen til slutt gjenta seg, men i motsatt retning. Borgerskapet ville til slutt bli aggressoren og opprøreren, og gripe om tilbakeføringen av strukturene som tidligere opprettholdt sin dominans.

Antakelser om konfliktteori

Gjeldende konfliktteori har fire primære antakelser som er nyttige å forstå: konkurranse, revolusjon, strukturell ulikhet og krig.

Konkurranse

Konfliktteoretikere mener at konkurranse er en konstant og til tider en overveldende faktor i nesten alle menneskelige forhold og interaksjoner. Konkurranse eksisterer som et resultat av knapphet på ressurser, inkludert materielle ressurser – penger, eiendom, varer og mer. Utover materielle ressurser, konkurrerer individer og grupper i et samfunn også om immaterielle ressurser. Disse kan omfatte fritid, dominans, sosial status, seksuelle partnere osv. Konfliktteoretikere antar at konkurranse er standard (snarere enn samarbeid).

Revolusjon

Gitt konfliktteoretikeres antakelse om at konflikt oppstår mellom sosiale klasser, er ett utfall av denne konflikten en revolusjonerende hendelse. Tanken er at endring i en maktdynamikk mellom grupper ikke skjer som et resultat av en gradvis tilpasning. Snarere kommer det som et symptom på konflikt mellom disse gruppene. På denne måten er endringer i en maktdynamikk ofte brå og store i skala, snarere enn gradvise og evolusjonære.

Strukturell ulikhet

En viktig antakelse av konfliktteori er at menneskelige relasjoner og sosiale strukturer alle opplever ulikheter i makt. På denne måten utvikler noen individer og grupper iboende mer makt og belønning enn andre. Etter dette har de individene og gruppene som drar nytte av en bestemt samfunnsstruktur en tendens til å arbeide for å opprettholde disse strukturene som en måte å beholde og styrke sin makt.

Krig

Konfliktteoretikere har en tendens til å se krig som enten en forener eller som en "renser" av samfunn. I konfliktteori er krig et resultat av en kumulativ og voksende konflikt mellom individer og grupper og mellom hele samfunn. I krigssammenheng kan et samfunn bli enhetlig på noen måter, men det er fortsatt konflikt mellom flere samfunn. På den annen side kan krig også føre til at et samfunn tar slutt.

Spesielle hensyn

Marx så på kapitalismen som en del av en historisk utvikling av økonomiske systemer. Han trodde kapitalismen var forankret i varer,. eller ting som kjøpes og selges. For eksempel mente han at arbeidskraft er en type vare. Fordi arbeidere har liten kontroll eller makt i det økonomiske systemet (fordi de ikke eier fabrikker eller materialer), kan deres verdi devalueres over tid. Dette kan skape ubalanse mellom bedriftseiere og deres arbeidere, som til slutt kan føre til sosiale konflikter. Han trodde disse problemene til slutt ville bli fikset gjennom en sosial og økonomisk revolusjon.

Tilpasninger av Marx' konfliktteori

Max Weber, en tysk sosiolog, filosof, jurist og politisk økonom, adopterte mange aspekter av Marx sin konfliktteori og videreutviklet noen av Marx sine ideer. Weber mente at konflikt over eiendom ikke var begrenset til ett spesifikt scenario. Snarere mente han at det var flere lag av konflikt som eksisterer til enhver tid og i hvert samfunn.

Mens Marx utformet sitt syn på konflikt som en mellom eiere og arbeidere, la Weber også en følelsesmessig komponent til ideene hans om konflikt. Weber sa: "Det er disse som ligger til grunn for religionens makt og gjør den til en viktig alliert av staten; som forvandler klasser til statusgrupper, og gjør det samme med territorielle samfunn under spesielle omstendigheter ... og som gjør "legitimitet" til en avgjørende fokus for innsatsen på dominans."

Webers tro på konflikt strekker seg utover Marx sin fordi de antyder at noen former for sosial interaksjon, inkludert konflikt, genererer tro og solidaritet mellom individer og grupper i et samfunn. På denne måten kan et individs reaksjoner på ulikhet være forskjellige avhengig av gruppene de er knyttet til; om de oppfatter makthaverne som legitime; og så videre.

Konfliktteoretikere fra det senere 20. og tidlige 21. århundre har fortsatt å utvide konfliktteorien utover de strenge økonomiske klassene som Marx stiller, selv om økonomiske relasjoner fortsatt er et kjernetrekk ved ulikhetene på tvers av grupper i de ulike grenene av konfliktteori. Konfliktteori er svært innflytelsesrik i moderne og postmoderne teorier om seksuell og rasemessig ulikhet, freds- og konfliktstudier, og de mange variantene av identitetsstudier som har oppstått over vestlig akademia de siste tiårene.

Eksempler på konfliktteori

Konfliktteoretikere ser på forholdet mellom en boligkomplekseier og en leietaker som hovedsakelig basert på konflikt i stedet for balanse eller harmoni, selv om det kan være mer harmoni enn konflikt. De tror at de er definert ved å få de ressursene de kan fra hverandre.

I eksemplet ovenfor inkluderer noen av de begrensede ressursene som kan bidra til konflikter mellom leietakere og komplekseieren den begrensede plassen i komplekset, det begrensede antallet enheter, pengene som leietakerne betaler til kompleksets eier for leie, og så videre . Til syvende og sist ser konfliktteoretikere på denne dynamikken som en konflikt om disse ressursene.

Komplekseieren, hvor nådig den enn er, er grunnleggende fokusert på å få så mange leiligheter fylt som mulig slik at de kan tjene så mye penger i husleie som mulig, spesielt hvis regninger som boliglån og verktøy må dekkes. Dette kan føre til konflikt mellom boligkomplekser, blant leietakere som ønsker å flytte inn i leilighet, og så videre. På den andre siden av konflikten er leietakerne selv ute etter å få en best mulig leilighet for minst mulig penger i husleie.

Finanskrisen i 2008 og de påfølgende bankredningene er gode eksempler på virkelige konfliktteorier, ifølge forfatterne Alan Sears og James Cairns i sin bok A Good Book, in Theory. De ser på finanskrisen som det uunngåelige utfallet av ulikhetene og ustabilitetene i det globale økonomiske systemet, som gjør det mulig for de største bankene og institusjonene å unngå statlig tilsyn og ta enorme risikoer som bare belønner noen få utvalgte.

Sears og Cairns bemerker at store banker og store bedrifter senere mottok redningsmidler fra de samme regjeringene som hevdet å ha utilstrekkelige midler til store sosiale programmer som universell helsetjeneste. Denne dikotomien støtter en grunnleggende antakelse om konfliktteori, som er at mainstream politiske institusjoner og kulturelle praksiser favoriserer dominerende grupper og individer.

Dette eksemplet illustrerer at konflikt kan være iboende i alle typer forhold, inkludert de som på overflaten ikke ser ut til å være antagonistiske. Det viser også at selv et enkelt scenario kan føre til flere lag med konflikt.

Høydepunkter

Konfliktteori ser på sosiale og økonomiske institusjoner som verktøy for kampen mellom grupper eller klasser, brukt for å opprettholde ulikhet og dominansen til den herskende klassen.

– Konfliktteori fokuserer på konkurransen mellom grupper i samfunnet om begrensede ressurser.

Senere versjoner av konfliktteori ser på andre konfliktdimensjoner blant kapitalistiske fraksjoner og blant ulike sosiale, religiøse og andre typer grupper.

– Marxistisk konfliktteori ser på samfunnet som delt etter økonomiske klasselinjer mellom den proletariske arbeiderklassen og den borgerlige herskende klassen.

FAQ

Hvem er kreditert med å ha oppfunnet konfliktteori?

Konfliktteori tilskrives Karl Marx, en politisk filosof fra 1800-tallet som ledet utviklingen av kommunismen som en tankeskole innen økonomi. Karl Marx sine to mest kjente verk er Det kommunistiske manifest, som han publiserte i 1848; og Das Kapital, utgitt i 1867. Selv om han levde på 1800-tallet, hadde Marx en betydelig innflytelse på politikk og økonomi på 1900-tallet og regnes generelt som en av historiens mest innflytelsesrike og kontroversielle tenkere.

Hva er konfliktteori?

Konfliktteori er en sosiopolitisk teori som oppsto med Karl Marx. Den søker å forklare politiske og økonomiske hendelser i form av en pågående kamp om begrensede ressurser. I denne kampen legger Marx vekt på det antagonistiske forholdet mellom sosiale klasser, spesielt forholdet mellom eierne av kapital – som Marx kaller «borgerskapet» – og arbeiderklassen, som han kaller «proletariatet». Konfliktteori hadde en dyp innflytelse på tankegangen på 1800- og 1900-tallet og fortsetter å påvirke politiske debatter frem til i dag.

Hva er noen vanlige kritikker av konfliktteori?

En vanlig kritikk av konfliktteori er at den ikke klarer å fange opp måten økonomiske interaksjoner kan være til gjensidig nytte for de forskjellige involverte klassene. For eksempel beskriver konfliktteori forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakere som et konfliktfylt forhold, der arbeidsgiverne ønsker å betale minst mulig for de ansattes arbeid, mens de ansatte ønsker å maksimere lønnen. I praksis har arbeidstakere og arbeidsgivere imidlertid ofte et harmonisk forhold. Dessuten kan institusjoner som pensjonsordninger og aksjebasert kompensasjon ytterligere viske ut grensen mellom arbeidere og selskaper ved å gi arbeidstakere en ekstra eierandel i arbeidsgiverens suksess.