اشتراكات التأمين الوطني (NIC)
مساهمات التأمين الوطني (NIC): نظرة عامة
مساهمات التأمين الوطني (NIC) هي ضرائب يدفعها الموظفون البريطانيون وأرباب العمل لتمويل برامج المزايا الحكومية ، بما في ذلك معاشات الدولة. يتم تقديم المساهمات من خلال الاستقطاعات من كشوف المرتبات.
يعمل خصم NIC تمامًا مثل نظام FICA المقتطع في الولايات المتحدة (FICA تعني قانون مساهمات التأمين الفيدرالي. الأموال المحتجزة تدفع مزايا الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية.)
فهم NIC
تم إنشاء نظام التأمين الوطني (NI) في عام 1911 لتقديم المساعدة للعمال المرضى والعاطلين عن العمل. أدت سلسلة من التوسعات في القرن العشرين إلى توسيع نطاقها لإضافة تمويل للخدمات الصحية الوطنية ، وخطة معاشات التقاعد العامة للمتقاعدين ، وإعانات البطالة.
يدفع العمال البريطانيون نصيبهم من مساهمات NI لبناء استحقاق بمرور الوقت لدفع المعاش التقاعدي والمزايا الحكومية الأخرى مثل بدل الأمومة.
في عام 2020 ، كان المعدل 12٪ من الأجر الأسبوعي للعامل بين ما يعادل حوالي 220 دولارًا في الأسبوع وحوالي 1200 دولار ، وانخفض إلى 2٪ فوق هذا الحد الأقصى.
كان الحد الأقصى للمعاشات التقاعدية العادية حوالي 215 دولارًا أمريكيًا في الأسبوع اعتبارًا من عام 2020.
يمكن للموظفين تقديم مساهمات طوعية إضافية من NI من أجل التأهل لاحقًا لمبلغ معاش تقاعدي أعلى. يمكن للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص والمواطنين البريطانيين الذين يعملون خارج البلاد أيضًا تقديم مساهمات طوعية لبناء استحقاق المعاش التقاعدي.
الموظف الذي يعمل أو يتوقع أن يعمل أقل من 35 عامًا لن يكون مؤهلاً للحصول على أقصى معاش تقاعدي دون دفع مبالغ طوعية إضافية. كان الحد الأقصى للمعاشات التقاعدية في عام 2020 حوالي 215 دولارًا في الأسبوع. قد يكون الدفع أعلى للموظفين الذين يقدمون مساهمات طوعية أو يؤجلون الحصول على المخصصات حتى سن متأخرة.
تاريخ قصير لـ NIC
بدأ النظام الحالي للتأمين الوطني في المملكة المتحدة بقانون التأمين الوطني لعام 1911 وكان يقتصر على إعانة البطالة التي تمولها الحكومة.
في ذلك الوقت ، كان التأمين الصحي ومزايا التقاعد تُدار من قبل النقابات العمالية الخاصة و "الجمعيات المعتمدة" أو الجمعيات المهنية. تم دفع معاش الشيخوخة للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 70 عامًا ، في الوقت الذي عاش فيه واحد فقط من كل أربعة بريطانيين تلك الفترة الطويلة.
كانت الحرب العالمية الثانية تقترب من نهايتها في الوقت الذي بدأت فيه الحكومة التفكير في توسيع شبكة الأمان الاجتماعي في بريطانيا العظمى. في مارس 1943 ، وعد رئيس الوزراء ونستون تشرشل ، في بث إذاعي ، بنظام "تأمين إلزامي وطني لجميع الطبقات لجميع الأغراض من المهد إلى اللحد".
لم يكن النظام مطبقًا بشكل كامل حتى عام 1948. ومنذ ذلك الحين ، تمت مراجعته وتوسيعه وتقليصه بشكل دوري اعتمادًا على المناخ السياسي السائد.
اليوم ، يدفع الموظفون البريطانيون معدل التأمين الوطني من سن 16 حتى سن التقاعد الرسمي ، وهو سن 65 بالنسبة لمعظم الناس ولكن يتم زيادته تدريجياً إلى سن 67.
يسلط الضوء
التأمين الوطني مصطلح شامل للرعاية الصحية الشاملة ، وبرنامج التقاعد العام ، ومزايا البطالة.
مساهمات التأمين الوطني هي ضرائب يدفعها الموظفون وأرباب العمل في المملكة المتحدة
قد يقوم الموظفون بدفع مبالغ طوعية إضافية لزيادة مبلغ المعاش التقاعدي الذي يحق لهم في النهاية الحصول عليه.
