国民保険料（NIC）

##国民保険料（NIC）：概要

National Insurance Contributions（NIC）は、英国の従業員および雇用主が国営年金を含む政府の福利厚生プログラムに資金を提供するために支払う税金です。寄付は給与控除を通じて行われます。

NIC控除は、米国のFICA源泉徴収制度とほぼ同じように機能します（FICAは連邦保険拠出法の略です。源泉徴収された資金は社会保障およびメディケア給付金を支払います）。

##NICを理解する

国民保険（NI）システムは、病気で失業している労働者を支援するために1911年に作成されました。 20世紀の一連の拡張により、その範囲が拡大し、国民保健サービス、公的退職者年金制度、および失業手当への資金が追加されました。

英国の労働者は、NIの拠出金の一部を支払い、年金や出産手当などの他の政府給付の支払いのために、時間の経過とともに資格を構築します。

2020年には、その率は労働者の週収の12％であり、週に約220ドルから約1,200ドルに相当し、その最大値を2％上回りました。

2020年現在、通常の年金給付の最大額は週あたり約215ドルでした。

従業員は、後でより高い年金額の資格を得るために、自発的に追加のNI拠出を行うことができます。国外で働く自営業者や英国市民も、年金受給資格に向けて自主的に貢献することができます。

35年未満で働いている、または働くことを期待している従業員は、追加の任意の支払いを行わない限り、最大の年金給付を受ける資格がありません。 2020年の最大年金給付は週あたり約215ドルでした。自発的な寄付をしたり、後の年齢まで利益を得るのを延期したりする従業員の場合、支払いは高くなる可能性があります。

###NICの短い歴史

英国の現在の国民保険制度は、1911年国民保険法から始まり、政府が資金提供する失業手当に限定されていました。

当時、健康保険と年金給付は、民間の労働組合と「承認された社会」、または専門家協会によって管理されていました。老齢年金は70歳以上の人々に支払われました。当時、ブリトン人の4人に1人しか長生きしていませんでした。

第二次世界大戦は、政府が英国の社会的セーフティネットの拡大を検討し始めた頃には終わりに近づいていました。 1943年3月、ウィンストンチャーチル首相は放送で、「ゆりかごから墓場まで、あらゆる目的のためのすべてのクラスに対する全国強制ラジオ保険」のシステムを約束しました。

この制度は1948年まで完全には実施されていませんでした。それ以来、一般的な政治情勢に応じて定期的に改訂、拡張、削減されてきました。

現在、英国の従業員は16歳から公式の定年まで国民保険料を支払っています。これはほとんどの場合65歳ですが、徐々に67歳まで引き上げられています。

##ハイライト

-国民保険は、国民皆保険、公的年金プログラム、および失業手当の総称です。

-国民保険料は、英国の従業員と雇用者が支払う税金です。

-従業員は、最終的に受け取る資格のある年金額を増やすために、追加の任意の支払いを行うことができます。