Взносы национального страхования (NIC)
Взносы национального страхования (NIC): обзор
Взносы на национальное страхование (NIC) — это налоги, уплачиваемые британскими работниками и работодателями для финансирования программ государственных пособий, включая государственные пенсии. Взносы производятся за счет отчислений из заработной платы.
Вычет NIC работает так же, как система удержания FICA в США (FICA расшифровывается как Федеральный закон о страховых взносах. Удержанные средства выплачивают пособия по социальному обеспечению и программе Medicare.)
Общие сведения о сетевой карте
Система национального страхования (NI) была создана в 1911 году для оказания помощи больным и безработным рабочим. Ряд расширений в 20-м веке расширил его охват, добавив финансирование Национальной службы здравоохранения, государственного пенсионного плана и пособий по безработице.
Британские рабочие платят свою долю взносов в NI, чтобы со временем получить право на последующую выплату пенсии и других государственных пособий, таких как пособие по беременности и родам.
В 2020 году ставка составляла 12% от недельного заработка работника в диапазоне от примерно 220 до примерно 1200 долларов в неделю, снизившись до 2% выше этого максимума.
Максимальная обычная пенсия по состоянию на 2020 год составляла около 215 долларов в неделю.
Работники могут вносить добровольные дополнительные взносы в NI, чтобы впоследствии претендовать на более высокую сумму пенсии. Самозанятые люди и граждане Великобритании, работающие за пределами страны, также могут делать добровольные взносы для достижения права на получение пенсии.
Работник, который работает или собирается работать менее 35 лет, не может претендовать на получение максимальной пенсии без внесения дополнительных добровольных платежей. Максимальная пенсия в 2020 году составляла около 215 долларов в неделю. Выплата может быть выше для сотрудников, которые вносят добровольные взносы или откладывают получение пособия до более позднего возраста.
Краткая история NIC
Нынешняя система национального страхования в Соединенном Королевстве началась с Закона о национальном страховании 1911 года и ограничивалась финансируемым государством пособием по безработице.
В то время медицинским страхованием и пенсионными выплатами управляли частные профсоюзы и «утвержденные общества» или профессиональные ассоциации. Пенсия по старости выплачивалась людям старше 70 лет, в то время как только каждый четвертый британец проживал так долго.
Вторая мировая война близилась к концу, когда правительство задумалось о расширении системы социальной защиты в Великобритании. В марте 1943 года премьер-министр Уинстон Черчилль в радиопередаче пообещал ввести систему «государственного обязательного страхования для всех классов на все цели от колыбели до могилы».
Система не существовала полностью до 1948 года. С тех пор ее периодически пересматривали, расширяли и сокращали в зависимости от преобладающего политического климата.
Сегодня британские служащие платят по ставке национального страхования с 16 лет до официального пенсионного возраста, который для большинства составляет 65 лет, но постепенно повышается до 67 лет.
Особенности
Национальное страхование — это общий термин для всеобщего медицинского обслуживания, государственной пенсионной программы и пособий по безработице.
Взносы на национальное страхование — это налоги, уплачиваемые работниками и работодателями в Великобритании.
Работники могут делать дополнительные добровольные платежи для увеличения размера пенсии, на которую они в конечном итоге имеют право.
