Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008 (ADAAA)
驴Qu茅 es la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008 (ADAAA)?
La Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008 (ADAAA) fue una legislaci贸n aprobada en septiembre de 2008 y efectiva el 1 de enero de 2009, que ampli贸 la poblaci贸n que se considera discapacitada seg煤n la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).
La ADAAA realiz贸 cambios significativos en la definici贸n de "discapacidad", lo que facilit贸 que una persona que busca protecci贸n bajo la ADA establezca que tiene una discapacidad tal como se define en la ley.
Entender la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008 (ADAAA)
El Congreso aprob贸 la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008 (ADAAA) en respuesta a varias decisiones de la Corte Suprema que interpretaron de manera limitada la definici贸n de discapacidad de la ADA, lo que dificulta probar que un impedimento era una "discapacidad". Esto hab铆a resultado en que las personas con c谩ncer, diabetes, epilepsia, trastorno por d茅ficit de atenci贸n con hiperactividad (TDAH), problemas de aprendizaje y otras enfermedades quedaran excluidas de la cobertura de la ADA.
Al aprobar la ADAAA, el Congreso anul贸 esencialmente las decisiones de la Corte Suprema que, seg煤n el Congreso, hab铆an definido de manera demasiado estricta el t茅rmino "discapacidad". La ADAAA realiz贸 una serie de cambios significativos en la definici贸n de discapacidad para garantizar que el t茅rmino se interprete y aplique de manera amplia sin un an谩lisis exhaustivo para que todas las personas con discapacidades puedan recibir las protecciones de la ley. La Ley tambi茅n instruy贸 las regulaciones de la Comisi贸n para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en ingl茅s) de EE. UU. para implementar la ADAAA, espec铆ficamente el mandato del Congreso de interpretar una definici贸n m谩s amplia de "discapacidad".
ADAAA Extensiones a la ADA
La ADAAA mantuvo la definici贸n de la ADA del t茅rmino "discapacidad" como "un impedimento f铆sico o mental que limita sustancialmente una o m谩s actividades importantes de la vida; un registro (o antecedentes) de tal impedimento; o que se considere que tiene una discapacidad". Sin embargo, la ADAAA y las reglamentaciones revisadas posteriormente de la EEOC implementaron los cambios significativos que el Congreso hizo en la interpretaci贸n de estos t茅rminos.
Si bien las reglamentaciones eran menos onerosas al definir lo que significaba "limitar sustancialmente" (de modo que "sustancial" no ten铆a por qu茅 significar que un impedimento era lo suficientemente grave como para prevenir por completo o restringir severa o significativamente una actividad importante de la vida), tambi茅n aclararon que una el individuo ten铆a que estar cubierto por una "discapacidad real" o un "registro de discapacidad" para recibir alojamiento.
La ADAAA instruy贸 que la adaptaci贸n se hiciera sin tener en cuenta las medidas de mejora (como medicamentos o aud铆fonos) con una excepci贸n, la correcci贸n de la vista con anteojos o lentes de contacto comunes. Un impedimento que es de naturaleza epis贸dica o en remisi贸n se seguir铆a considerando una discapacidad si limitara sustancialmente una actividad importante de la vida cuando estuviera activa.
Reflejos
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en ingl茅s) es una ley laboral aprobada por el Congreso en 1990 para prevenir la discriminaci贸n en el lugar de trabajo y la contrataci贸n de empleados con discapacidades de todo tipo.
La Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008, o ASAAA, permiti贸 una definici贸n legal m谩s amplia de "discapacidad".
Al extender los t茅rminos de la ADA, la ADAAA proporciona mayores protecciones bajo la ley.
