Pleno Empleo
¿Qué es el pleno empleo?
El pleno empleo es una situación económica en la que todos los recursos laborales disponibles se utilizan de la manera más eficiente posible. El pleno empleo representa la mayor cantidad de mano de obra calificada y no calificada que se puede emplear dentro de una economÃa en un momento dado.
El verdadero pleno empleo es una situación ideal, y probablemente inalcanzable, en la que cualquier persona que esté dispuesta y sea capaz de trabajar pueda encontrar un trabajo y el desempleo sea cero. Es un objetivo teórico al que deben aspirar los responsables de la polÃtica económica, en lugar de un estado de la economÃa realmente observado. En términos prácticos, los economistas pueden definir varios niveles de pleno empleo que están asociados con tasas de desempleo bajas pero distintas de cero.
Comprender el pleno empleo
El pleno empleo se considera la tasa de empleo ideal dentro de una economÃa en la que ningún trabajador está involuntariamente desempleado. El pleno empleo de la mano de obra es un componente de una economÃa que opera a su máximo potencial productivo y produce en un punto a lo largo de su frontera de posibilidades de producción. Si hay algún desempleo, entonces la economÃa no está produciendo a su máximo potencial y es posible que se produzca alguna mejora en la eficiencia económica. Sin embargo, debido a que en la práctica puede no ser posible eliminar todo el desempleo de todas las fuentes, es posible que el pleno empleo en realidad no sea alcanzable.
Tipos de Desempleo
El desempleo puede resultar de causas cÃclicas, estructurales, friccionales o institucionales. Los formuladores de polÃticas pueden enfocarse en reducir las causas subyacentes de cada uno de estos tipos de desempleo, pero al hacerlo pueden enfrentar compensaciones con otros objetivos de polÃticas.
Estructural
El deseo de fomentar el progreso tecnológico puede provocar desempleo estructural. Por ejemplo, cuando los trabajadores se encuentran obsoletos debido a la automatización de las fábricas o al uso de la inteligencia artificial.
Institucional
El desempleo institucional surge de las polÃticas institucionales que afectan la economÃa. Estos pueden incluir programas gubernamentales que promuevan la equidad social y ofrezcan generosos beneficios de la red de seguridad, y fenómenos del mercado laboral, como la sindicalización y la contratación discriminatoria.
Friccional
Cierto desempleo puede ser completamente inevitable para los formuladores de polÃticas, como el desempleo friccional,. que es causado por trabajadores que cambian voluntariamente de trabajo o ingresan por primera vez a la fuerza laboral. La búsqueda de un nuevo trabajo, la contratación de nuevos empleados y la combinación del trabajador adecuado con el puesto adecuado son parte de ello.
cÃclico
desempleo cÃclico es el tipo fluctuante de desempleo que sube y baja dentro del curso normal del ciclo económico. Este desempleo aumenta cuando una economÃa está en recesión y cae cuando una economÃa está creciendo. Por lo tanto, para que una economÃa esté en pleno empleo, no puede estar en una recesión que esté causando desempleo cÃclico.
En su mayor parte, los formuladores de polÃticas macroeconómicas se enfocan en reducir el desempleo cÃclico para llevar la economÃa hacia el pleno empleo, pero en este caso pueden enfrentar compensaciones contra el aumento de la inflación o el riesgo de distorsionar otros sectores de la economÃa.
El desempleo cÃclico, que es impulsado por los cambios en los ciclos económicos, no debe confundirse con el "desempleo estacional", donde hay cambios en la fuerza laboral que ocurren de manera predecible a lo largo del año. Por ejemplo, los trabajos en el sector minorista generalmente disminuyen después de la carrera tradicional. -hasta que la temporada de compras navideñas termine después de Año Nuevo. El desempleo aumenta cuando las personas contratadas para las vacaciones ya no son necesarias para satisfacer la demanda.
La curva de Phillips postula que el pleno empleo inevitablemente genera una mayor inflación, lo que a su vez conduce a un aumento del desempleo.
La curva de Phillips
En términos de desempleo cÃclico, muchas teorÃas macroeconómicas presentan el pleno empleo como una meta que, una vez alcanzada, a menudo resulta en un perÃodo inflacionario. El vÃnculo entre inflación y desempleo es una parte destacada de las teorÃas monetarista y keynesiana . Esta inflación es el resultado de que los trabajadores tengan más ingresos disponibles, lo que impulsarÃa los precios al alza, según el concepto de la curva de Phillips.
Esto plantea un problema potencial para los responsables de la polÃtica económica, como la Reserva Federal de los EE. UU., que tienen un mandato dual para lograr y mantener precios estables y pleno empleo. Si existe, de hecho, una compensación entre el empleo y la inflación, por la curva de Phillips, entonces el pleno empleo y la estabilidad de precios simultáneos pueden no ser posibles.
La Escuela Austriaca
Por otro lado, algunos economistas también argumentan en contra de la búsqueda excesivamente entusiasta del pleno empleo, especialmente a través de la expansión excesiva del dinero y el crédito a través de la polÃtica monetaria. Los economistas de la Escuela Austriaca creen que esto resultará en distorsiones perjudiciales para los sectores financiero y manufacturero de la economÃa. Esto podrÃa incluso dar lugar a más desempleo a largo plazo al precipitar una recesión posterior, ya que las limitaciones de recursos reales entran en conflicto con una demanda artificialmente mayor de diversos tipos de bienes de capital y mano de obra complementaria.
Tipos de Pleno Empleo
Debido a la dificultad y la conveniencia cuestionable de lograr el verdadero pleno empleo, los economistas han desarrollado otros objetivos más pragmáticos para la polÃtica económica.
Primero, la tasa natural de desempleo representa solo la cantidad de desempleo debido a factores estructurales y de fricción en los mercados laborales. La tasa natural sirve como una aproximación alcanzable del pleno empleo al aceptar que el cambio tecnológico y los costos de transacción normales de los mercados laborales siempre significarán un desempleo modesto en un momento dado.
En segundo lugar, la tasa de desempleo que no acelera la inflación (NAIRU) representa la tasa de desempleo que es consistente con una tasa de inflación de precios baja y estable. La NAIRU es útil como objetivo de polÃtica para los responsables de la polÃtica económica que operan bajo un mandato dual para equilibrar el pleno empleo y la estabilidad de precios. No es el pleno empleo, pero es lo más cerca que puede estar la economÃa del pleno empleo sin una excesiva presión alcista sobre los precios por el aumento de los salarios. Tenga en cuenta que la NAIRU solo tiene sentido conceptualmente y como objetivo de polÃtica si existe una compensación estable entre el desempleo y la inflación (la curva de Phillips).
Reflejos
El pleno empleo representa la mayor cantidad de mano de obra calificada y no calificada que se puede emplear dentro de una economÃa en un momento dado.
Los economistas definen varios tipos de pleno empleo en base a sus teorÃas como objetivos de la polÃtica económica.
El pleno empleo es cuando todos los recursos laborales disponibles se utilizan de la manera más eficiente posible.
