Piena occupazione
Che cos'è la piena occupazione?
La piena occupazione è una situazione economica in cui tutte le risorse di lavoro disponibili vengono utilizzate nel modo più efficiente possibile. La piena occupazione rappresenta la più alta quantità di manodopera qualificata e non qualificata che può essere impiegata all'interno di un'economia in un dato momento.
La vera piena occupazione è una situazione ideale, e probabilmente irraggiungibile, in cui chiunque sia disposto e in grado di lavorare può trovare un lavoro e la disoccupazione è zero. È un obiettivo teorico per i responsabili delle politiche economiche a cui mirare piuttosto che uno stato dell'economia effettivamente osservato. In termini pratici, gli economisti possono definire vari livelli di piena occupazione associati a tassi di disoccupazione bassi ma non nulli.
Capire la piena occupazione
La piena occupazione è vista come il tasso di occupazione ideale all'interno di un'economia in cui nessun lavoratore è disoccupato involontariamente. La piena occupazione del lavoro è una componente di un'economia che opera al suo pieno potenziale produttivo e produce in un punto lungo la sua frontiera delle possibilità di produzione. Se c'è disoccupazione, allora l'economia non sta producendo a pieno potenziale e potrebbe essere possibile un certo miglioramento dell'efficienza economica . Tuttavia, poiché potrebbe non essere praticamente possibile eliminare tutta la disoccupazione da tutte le fonti, la piena occupazione potrebbe non essere effettivamente raggiungibile.
Tipi di disoccupazione
La disoccupazione può derivare da cause cicliche, strutturali, frizionali o istituzionali. I responsabili politici possono concentrarsi sulla riduzione delle cause alla base di ciascuno di questi tipi di disoccupazione, ma così facendo possono trovarsi di fronte a compromessi con altri obiettivi politici.
Strutturale
Il desiderio di incoraggiare il progresso tecnologico può causare disoccupazione strutturale. Ad esempio, quando i lavoratori si trovano obsoleti a causa dell'automazione delle fabbriche o dell'uso dell'intelligenza artificiale.
Istituzionale
La disoccupazione istituzionale nasce dalle politiche istituzionali che incidono sull'economia. Questi possono includere programmi governativi che promuovono l'equità sociale e offrono generosi benefici della rete di sicurezza e fenomeni del mercato del lavoro, come la sindacalizzazione e le assunzioni discriminatorie.
Frizionale
Una certa disoccupazione può essere del tutto inevitabile per i responsabili politici, come la disoccupazione frizionale,. causata da lavoratori che cambiano lavoro volontariamente o entrano per la prima volta nel mondo del lavoro. La ricerca di un nuovo lavoro, l'assunzione di nuovi dipendenti e l'abbinamento del lavoratore giusto al lavoro giusto ne fanno parte.
Ciclico
disoccupazione ciclica è il tipo fluttuante di disoccupazione che aumenta e diminuisce nel corso normale del ciclo economico. Questa disoccupazione aumenta quando un'economia è in recessione e diminuisce quando un'economia è in crescita. Pertanto, affinché un'economia sia a piena occupazione, non può trovarsi in una recessione che sta causando disoccupazione ciclica.
Per la maggior parte, i responsabili delle politiche macroeconomiche si concentrano sulla riduzione della disoccupazione ciclica per portare l'economia verso la piena occupazione, ma in questo caso potrebbero trovarsi di fronte a compromessi contro l'aumento dell'inflazione o il rischio di distorcere altri settori dell'economia.
La disoccupazione ciclica, che è guidata dai cambiamenti nei cicli economici, non deve essere confusa con la "disoccupazione stagionale", dove ci sono cambiamenti nella forza lavoro che si verificano prevedibilmente durante l'anno. Ad esempio, i posti di lavoro nel settore del commercio al dettaglio in genere diminuiscono dopo la corsa tradizionale -fino alla fine della stagione dello shopping natalizio dopo Capodanno. La disoccupazione aumenta quando le persone assunte per le vacanze non sono più necessarie per soddisfare la domanda.
La curva di Phillips presuppone che la piena occupazione si traduca inevitabilmente in un aumento dell'inflazione, che a sua volta porta ad un aumento della disoccupazione.
La curva di Phillips
In termini di disoccupazione ciclica, molte teorie macroeconomiche presentano la piena occupazione come un obiettivo che, una volta raggiunto, sfocia spesso in un periodo inflazionistico. Il legame tra inflazione e disoccupazione è una parte importante delle teorie monetariste e keynesiane . Questa inflazione è il risultato di lavoratori che hanno più reddito disponibile, che farebbe aumentare i prezzi, secondo il concetto della curva di Phillips.
Ciò pone un potenziale problema per i responsabili delle politiche economiche, come la Federal Reserve statunitense, che hanno un duplice mandato per raggiungere e mantenere sia prezzi stabili che piena occupazione.Se esiste, in effetti, un compromesso tra occupazione e inflazione, per la curva di Phillips, allora la piena occupazione e la stabilità dei prezzi simultanee potrebbero non essere possibili.
La scuola austriaca
D'altra parte, alcuni economisti si oppongono anche al perseguimento eccessivamente zelante della piena occupazione, in particolare attraverso l'eccessiva espansione del denaro e del credito attraverso la politica monetaria. Gli economisti della Scuola austriaca ritengono che ciò comporterà distorsioni dannose per i settori finanziario e manifatturiero dell'economia. Ciò potrebbe anche comportare una maggiore disoccupazione a lungo termine, accelerando una successiva recessione poiché i vincoli reali delle risorse entrano in conflitto con l'aumento artificiale della domanda di vari tipi di beni capitali e lavoro complementare.
Tipi di piena occupazione
A causa della difficoltà e della discutibile desiderabilità di raggiungere una vera piena occupazione, gli economisti hanno sviluppato altri obiettivi più pragmatici per la politica economica.
In primo luogo, il tasso naturale di disoccupazione rappresenta solo la quantità di disoccupazione dovuta a fattori strutturali e di attrito nei mercati del lavoro. Il tasso naturale serve come un'approssimazione realizzabile della piena occupazione, pur accettando che il cambiamento tecnologico ei normali costi di transazione dei mercati del lavoro significheranno sempre una modesta disoccupazione in un dato momento.
In secondo luogo, il tasso di disoccupazione non accelerato (NAIRU) rappresenta il tasso di disoccupazione coerente con un tasso di inflazione dei prezzi basso e stabile. Il NAIRU è utile come obiettivo politico per i responsabili delle politiche economiche che operano nell'ambito di un doppio mandato per bilanciare piena occupazione e prezzi stabili. Non è la piena occupazione, ma è quanto di più vicino può essere l'economia alla piena occupazione senza eccessive pressioni al rialzo sui prezzi dovute all'aumento dei salari. Si noti che il NAIRU ha senso concettualmente e come obiettivo politico solo se e quando esiste effettivamente un compromesso stabile tra disoccupazione e inflazione (curva di Phillips).
Mette in risalto
La piena occupazione rappresenta la più alta quantità di manodopera qualificata e non qualificata che può essere impiegata all'interno di un'economia in un dato momento.
Gli economisti definiscono vari tipi di piena occupazione sulla base delle loro teorie come obiettivi per la politica economica.
La piena occupazione è quando tutte le risorse di lavoro disponibili vengono utilizzate nel modo più efficiente possibile.
