Ajuste de Pensión (PA)
驴Qu茅 es el ajuste de pensi贸n (PA)?
Un ajuste de pensi贸n (PA) es la cantidad que un miembro de un Plan de Ahorro para la Jubilaci贸n Registrado de Canad谩 puede contribuir en un a帽o determinado .
Entendiendo el Ajuste de Pensi贸n (PA)
M谩s espec铆ficamente, un ajuste de pensi贸n (PA) es una estimaci贸n del valor de la pensi贸n de un individuo y el valor asignado por la Agencia Tributaria de Canad谩 cada a帽o a cada pensi贸n acumulada. Los miembros de un Plan de Pensiones Registrado o un Plan de Reparto de Utilidades Diferidas su monto anual de PA en su comprobante T-4 en el cuadro 52 .
Un miembro puede elegir contribuir el monto de PA a su Plan de Ahorro para la Jubilaci贸n Registrado. En algunas circunstancias, esta contribuci贸n tambi茅n puede diferirse hasta un momento en que la deducci贸n de impuestos sea m谩s ventajosa.
La PA fue establecida por la Agencia de Ingresos de Canad谩 para beneficiar a las personas que ahorran para la jubilaci贸n mediante la reducci贸n del l铆mite de contribuci贸n del RRSP para los empleados con Planes de Pensiones Registrados (RPP). La PA asegura que todos los contribuyentes tengan acceso a asistencia fiscal comparable, independientemente del tipo de plan de pensiones en el que participen. La membres铆a en un RRSP grupal no proporciona una PA o cr茅dito de pensi贸n a un contribuyente individual .
El PA es un agregado de todos los cr茅ditos de pensi贸n individuales y del empleador para el a帽o. Por cada a帽o de servicio, un empleado recibe un cr茅dito de pensi贸n por cada DPSP o prestaci贸n de beneficios de un RPP. En su mayor parte, un empleado participa en una sola provisi贸n, por lo que en la mayor铆a de las circunstancias, su cr茅dito de pensi贸n tambi茅n ser谩 su PA .
El sistema RRSP establece un l铆mite superior para los ahorros para la jubilaci贸n asistidos por impuestos en el 18% de los ingresos del trabajo cada a帽o. Este l铆mite se aplica al total de las contribuciones a los RRSP, las disposiciones de compra de dinero de los RPP y los DPSP, as铆 como los beneficios acumulados bajo las disposiciones de beneficios definidos de los RPP .
Hay dos tipos de RPP: planes de contribuci贸n definida y planes de beneficios definidos. El c谩lculo de PA depende del tipo de plan en el que participa una persona.
C谩lculo de PA bajo un Plan de Contribuci贸n Definida
Los participantes en un plan de pensi贸n de contribuci贸n definida aportan una cantidad fija, a menudo con una contribuci贸n equivalente del empleador, y su pago depende del rendimiento de los activos de la cuenta en el momento en que el participante se jubila .
Los participantes del plan DC suelen tener m谩s facilidad para calcular su PA cada a帽o, ya que la PA ser谩 la suma de las contribuciones del empleador y del empleado al plan.
Por lo tanto, si un empleado que gana $50,000 por a帽o aporta el 2 por ciento de sus ganancias al plan y su empleador iguala esa contribuci贸n, su PA para ese a帽o ser谩 de $2,000.
C谩lculo de PA bajo un plan de beneficios definidos
Por el contrario, los participantes en un plan de pensi贸n de Beneficio Definido son informados del beneficio que pueden esperar recibir al jubilarse, y esta cifra se informar谩 cada a帽o en el estado anual de pensi贸n del participante. Estos planes suelen ser gestionados exclusivamente por el empleador .
La f贸rmula est谩ndar para calcular PA en una pensi贸n DB es la siguiente:
- (9 x beneficio acumulado anual) - $ 600
El beneficio acumulado anual var铆a de un empleador a otro. Suponiendo que un plan proporcione una tasa de acumulaci贸n del 2 por ciento, un empleado que gane $50,000 por a帽o en un plan DB resultar铆a en una PA de $8,400:
- (9 x ($50,000 x .02) - 600) = $8,400
Dado que muchos empleadores no son capaces de ofrecer tasas de acumulaci贸n de beneficios de hasta el 2 por ciento, se estableci贸 el sistema de reversi贸n del ajuste de pensiones para ayudar a los empleados a restablecer la sala de contribuciones del RRSP .
Reflejos
La f贸rmula para calcular el PA en un plan de beneficio definido es (9 x beneficio acumulado anual) - $600.
El PA es un agregado de todos los cr茅ditos anuales de pensi贸n individuales y patronales.
Para un plan de contribuci贸n definida, el PA es la suma de las contribuciones al plan del empleador y del empleado.
La PA garantiza que todos los contribuyentes tengan acceso a asistencia fiscal comparable.
Un ajuste de pensi贸n (PA) es la cantidad que un miembro del Plan de Ahorro para la Jubilaci贸n Registrado de Canad谩 puede contribuir anualmente.
