Eläkkeen oikaisu (PA)

Mikä on eläkesovitus (PA)?

Eläkkeen oikaisu (PA) on summa, jonka Kanadan rekisteröidyn eläkesäästösuunnitelman jäsen voi maksaa tiettynä vuonna .

Eläkkeiden mukauttaminen (PA)

Tarkemmin sanottuna eläkemuutos (PA) on arvio yksilön eläkkeen arvosta ja arvosta, jonka Kanadan verovirasto antaa vuosittain kullekin kertyvälle eläkkeelle. Rekisteröidyn eläkesuunnitelman tai laskennallisen voitonjakosuunnitelman jäsenet löytävät vuotuinen maksumäärärahansa T-4-kuittissaan laatikossa 52 .

Jäsen voi halutessaan maksaa PA-summan rekisteröityyn eläkesäästösuunnitelmaansa. Joissakin olosuhteissa maksua voidaan myös lykätä siihen asti, jolloin verovähennys on edullisempi.

Kanadan verovirasto perusti PA: n auttamaan eläkettä varten säästäviä henkilöitä alentamalla RRSP-maksurajaa työntekijöille, joilla on rekisteröity eläkesuunnitelma (RPP). PA varmistaa, että kaikilla veronmaksajilla on mahdollisuus saada vertailukelpoista verotukea riippumatta eläkejärjestelmän tyypistä, johon he osallistuvat. Jäsenyys ryhmässä RRSP ei tarjoa PA- tai eläkehyvitystä yksittäiselle veronmaksajalle .

PA on kaikkien henkilökohtaisten ja työnantajan vuoden eläkehyvitysten yhteenlaskettu summa. Työntekijä saa jokaiselta palveluvuodelta eläkehyvityksen jokaisesta DPSP:stä tai RPP:n etuudesta. Suurimmaksi osaksi työntekijä osallistuu vain yhteen eläketurvaan, joten useimmissa tapauksissa hänen eläkehyvityksensä on myös hänen PA .

RRSP-järjestelmä asettaa verotuellisen eläkesäästön ylärajaksi 18 % ansiotuloista vuosittain. Tämä raja koskee RRSP-maksujen, RPP:n rahanostoehtojen ja DPSP:n maksujen kokonaismäärää sekä RPP-sopimusten etuuksien perusteella kertyneitä etuja .

RPP-sopimuksia on kahdenlaisia: maksuperusteiset suunnitelmat ja etuuspohjaiset suunnitelmat. PA -laskenta riippuu suunnitelman tyypistä, johon henkilö osallistuu.

PA-laskenta määritellyn maksusuunnitelman mukaisesti

Maksuperusteisen eläkejärjestelyn osallistujat asettavat tietyn summan, usein työnantajan kanssa, ja heidän maksunsa riippuvat tilin varojen kehityksestä osallistujan eläkkeelle jäädessä .

DC-suunnitelman osallistujilla on yleensä yksinkertaisempi aika laskea PA-maksunsa vuosittain, koska PA on työnantajan ja työntekijän maksujen summa suunnitelmaan.

Siten, jos työntekijä, joka tienaa 50 000 dollaria vuodessa, maksaa 2 prosenttia tuloistaan suunnitelmaan ja hänen työnantajansa vastaa tätä maksua, hänen palkkansa kyseiselle vuodelle on 2 000 dollaria.

PA-laskenta etuuspohjaisen suunnitelman mukaisesti

Sitä vastoin etuuspohjaisen eläkejärjestelyn osallistujat ovat tietoisia eduista, joita he voivat odottaa saavansa eläkkeelle jäädessään, ja tämä luku ilmoitetaan vuosittain osallistujan vuosittaisessa eläkeselvityksessä. Näitä suunnitelmia hallinnoi yleensä yksinomaan työnantaja .

Vakiokaava DB-eläkkeen PA laskemiseksi on seuraava:

• (9 x vuotuinen kertynyt etu) - 600 dollaria

Vuosittainen kertynyt etuus vaihtelee työnantajakohtaisesti. Olettaen, että suunnitelmassa on 2 prosentin karttumisprosentti, työntekijä, joka ansaitsee 50 000 dollaria vuodessa DB-suunnitelman perusteella, johtaisi 8 400 dollarin PA:n:

• (9 x (50 000 $ x 0,02) - 600) = 8 400 $

Koska monet työnantajat eivät pysty tarjoamaan niinkin korkeita kuin 2 prosentin karttumisprosentteja, perustettiin eläkkeiden mukauttamisen peruutusjärjestelmä auttamaan työntekijöitä RRSP-maksuhuoneen palauttamisessa .

##Kohokohdat

• Kaava etuuspohjaisen järjestelyn PA laskentaan on (9 x kertynyt vuosietuus) - 600 dollaria.

• PA on kaikkien vuosittaisten yksilön ja työnantajan eläkehyvitysten yhteenlaskettu summa.

• Maksupohjaisessa järjestelyssä PA on työnantajan ja työntekijän järjestelyn maksujen summa.

• PA varmistaa, että kaikilla veronmaksajilla on mahdollisuus saada vertailukelpoista veroapua.

• Eläkemuutos (PA) on summa, jonka Kanadan rekisteröidyn eläkesäästösuunnitelman jäsen voi maksaa vuosittain.