Puerta giratoria
¿Qué es una puerta giratoria?
El término "puerta giratoria" se refiere al movimiento de empleados de alto nivel de trabajos en el sector público a trabajos en el sector privado y viceversa. La idea es que haya una puerta giratoria entre los dos sectores, ya que muchos legisladores y reguladores se convierten en cabilderos y consultores de las industrias que alguna vez regularon y algunos líderes o cabilderos de la industria privada reciben nombramientos gubernamentales relacionados con sus antiguos puestos privados.
Estos casos han crecido en las democracias en los últimos años con mayores esfuerzos de cabildeo y han dado lugar a un debate sobre la medida en que los ex funcionarios del gobierno pueden utilizar las conexiones formadas y el conocimiento adquirido en trabajos anteriores en el servicio público para enriquecerse o tener una influencia excesiva en la configuración o riego. abajo la legislación pendiente.
Cómo funcionan las puertas giratorias
Si bien es inevitable que los trabajadores cambien entre los sectores público y privado, la creciente influencia del dinero en la política ha puesto el fenómeno de la puerta giratoria en el centro de atención.
Entre 1998 y 2020, la cantidad de dinero gastado en cabildeo en los Estados Unidos se duplicó con creces a $ 3.5 mil millones. Ha generado la preocupación de que las corporaciones y los grupos de intereses especiales pueden aprovechar su dinero para comprar influencia y acceso a políticos clave. .
La puerta giratoria también puede dar lugar a conflictos de intereses,. ya que las decisiones normativas y legislativas que toman los políticos pueden beneficiarlos directamente poco después de dejar el cargo y trabajar en el sector privado.
El fenómeno de la puerta giratoria está presente en numerosas industrias, niveles de gobierno y afiliaciones políticas.
Ventajas de una puerta giratoria
Los cabilderos que han participado en la puerta giratoria dicen que están sacando provecho de su experiencia en lugar de sus conexiones. "Lo que sabes" es más importante que "a quién conoces", por ejemplo. El argumento para tener una puerta giratoria es que contar con especialistas dentro de los grupos de presión privados y administrar departamentos públicos garantiza una mayor calidad de la información al tomar decisiones regulatorias.
Un estudio que investigó esta afirmación encontró que cuando un senador o representante de EE. UU. deja el cargo, el cabildero que trabajó con ellos ve caer sus ganancias en un promedio del 20%. Esto se traduce en $177,000 por año y puede durar tres años o más, lo que demuestra que es difícil para un cabildero compensar la pérdida de un contacto político clave.
Consideraciones Especiales
Las políticas destinadas a prevenir o limitar las prácticas de puerta giratoria son pocas y de efecto limitado en las democracias más grandes del mundo. En los Estados Unidos, existen reglas detalladas que rigen cómo y cuándo los exfuncionarios del gobierno pueden ser empleados en el sector privado. Por ejemplo, los exfuncionarios del gobierno que toman decisiones sobre los contratos deben esperar un año para aceptar un trabajo con un contratista militar o pasar a una función o unidad sin conexión con su trabajo en el gobierno.
Sin embargo, esta regla no se aplica a los encargados de formular políticas, quienes pueden unirse a corporaciones y directorios de empresas de inmediato. En Francia, hay un período de espera de tres años después de dejar el servicio público para trabajar en el sector privado. Japón, que ha intentado limitar sus propios problemas de puertas giratorias, tiene un término para los servidores públicos de carrera que se van para unirse al sector privado: amakudari o "descenso del cielo".
Reflejos
Los defensores de la puerta giratoria dicen que tener especialistas en grupos de presión privados y administrar departamentos públicos garantiza un mayor nivel de experiencia en el trabajo cuando se elaboran e implementan políticas públicas.
Las políticas que se supone que previenen o limitan las prácticas de la puerta giratoria no son efectivas en las democracias más grandes del mundo.
Una puerta giratoria es el movimiento de empleados de alto nivel de trabajos en el sector público a trabajos en el sector privado y viceversa.
