Valkoinen kenkäyritys
Mikä on valkoinen kenkäyritys?
"Valkoinen kenkäyritys" on vanhanaikainen termi arvostetuimmille, vakiintuneille yrityksille ja huippuammattien yrityksille. Termiä käytettiin alun perin viittaamaan vain lainopillisiin käytäntöihin - "valkokenkälakitoimisto" oli yleinen muunnelma - mutta nyt sitä voidaan käyttää kuvaamaan niitä muilla aloilla, kuten investointipankkitoiminnassa ja liikkeenjohdon konsultoinnissa.
Valkoisten kenkien yrityksillä on tyypillisesti kunniakas historia – mieluiten (mutta ei välttämättä) sata vuotta – ja asiakaskunta, joka on hankittu sukupolvien aikana. Ne perustuvat yleensä itärannikolle (vievät suuria tiloja eksklusiivisissa osoitteissa), ja vaikka he ovat alansa johtajia, heillä on usein perinteisten ja konservatiivisten maine.
Valkoisten kenkien yrityksen ymmärtäminen
Termin "valkoinen kenkäyritys" uskotaan saaneen alkunsa viittauksesta preppy-jalkineiden tyyliin: valkoiset buck-kengät, erityisesti oxfords. Vuoden 1910 tienoilla esitellyt vaaleat buck oxfordit tulivat suosituiksi Princetonin yliopistossa – jota pidettiin yleensä maan parhaiten pukeutuneiden opiskelijoiden päämajana – ja muiden aikakauden miespuolisten muotivaaleiden joukossa. Myös tenniksen ja golfin pelaajat ottivat käyttöön kumipohjaiset versiot.
Oxfordin valkoisen buckin (tai mokkanahka) -versiosta tuli Yalen yliopiston ja muiden Ivy Leaguen korkeakoulujen "in"-kenkä 1950-luvulla, ja mainonnan voiman ansiosta se levisi muihin oppilaitoksiin. 1950-luvun mainoksessa julistettiin "The Ivy Buck – korkeamman luokan mukavuuteen kampuksella". Niiden suosion arvostetuissa kouluissa, heidän yhdistymisensä aristokraattisiin urheilulajeihin ja niiden valkoisen värin – aina vaikea pitää puhtaana, varsinkin mokkanahassa – välissä, valkoinen kenkä tuli merkitsemään eliittien ja lopulta itse eliitin eleganssia; vanhan rahan tyyppejä, joiden työ ei mutaista tai naarmuta kenkiään.
Joten "valkoisten kenkien yritys" on sellainen, joka on täynnä tällaisia "valkokenkämiehiä" (ja yhä enemmän naisia). New York Timesin kolumnisti William Safire saattoi "seurata sen painettuna 70-luvun puoliväliin asti", viitaten Forbesissa ja Business Weekissä julkaistuihin artikkeleihin.
Alun perin useimmat valkokenkäiset lakitoimistot sijaitsivat New Yorkissa, vaikka muutkin historialliset Koillis-metropolit, kuten Boston tai Philadelphia, olivat myös hyväksyttäviä paikkoja ja jopa muutama eteläinen kaupunki, kuten Washington DC tai Charleston.
Vaikka kengät itsessään ovat kauan menneet pois muodista, termiä käytetään edelleen viitaten johtaviin amerikkalaisyhtiöihin, kuten JPMorgan Chase & Co. tai Goldman Sachs pankkialalla; Cravath, Swaine & Moore LLP ja Shearman & Sterling lakina; Ernst & Young kirjanpidossa ja McKinsey & Company liikkeenjohdon konsultoinnissa. Se on jopa laajentunut merkitsemään muiden maiden huippuyrityksiä.
Valkoisten kenkien yrityksen negatiiviset konnotaatiot
Vaikka termillä "valkoinen kenkäyritys" viitataan vakiintuneeseen, arvostettuun yritykseen, sillä oli aikoinaan myös negatiivisia konnotaatioita. Jotkut ihmiset katsoivat, että valkokenkäyritykset olivat itärannikon WASP-eliitin yksinomaista suojelualuetta, eikä kenenkään muun tarvitse hakea. Näiden yritysten työntekijät olivat yhtä valkoisia kuin kengät, joita he käyttivät viikonloppuisin maaseuroissaan, joista monet kieltäytyivät hyväksymästä juutalaisia, katolilaisia tai värillisiä ihmisiä.
Irwin M. Stelzer, Hudson-instituutin talouspolitiikan tutkimusryhmän johtaja ja lontoolaisen The Sunday Timesin kolumnisti, muisteli, kuinka hän ja hänen kumppaninsa aloittelevassa talouskonsulttiyrityksessä eivät edes vaivautuneet harjoittamaan liiketoimintaa valkokenkäyritykset aloittaessaan toimintansa 1960-luvulla.
Koska Stelzer ja hänen kumppaninsa olivat juutalaisia, "valkokenkäyritykset olivat kiellettyjä", hän huomautti. "Tunnistamme heidät laskemalla yhteen roomalaiset numerot kumppanien nimien jälkeen - I, II, III jne. - lisäämällä siihen kumppanit, joiden etu- ja sukunimet olivat keskenään vaihdettavissa, ja jakamalla kumppaneiden kokonaismäärällä. Hyvä tulos. tarkoitti, ettei meillä ollut mahdollisuutta."
Ennakkoluulojen lisäksi termi "valkoinen kenkäyritys" toimii joskus myös "intohimoisena poikkeuksena vanhasta sumuisuudesta", kuten Safire kirjoitti, osoittaen asua, jossa varovaisuus ja konservatiivisuus vallitsevat; joskus haitallisesti. Hänen Business Week -viitteensä käytti ilmausta tällä tavalla: "Ensimmäinen Boston oli antanut valkokenkäkuvansa ja nimekkäiden asiakasluettelonsa mennä päähän. He yksinkertaisesti veivät kasvikseen."
Valkoiset kenkäyritykset tänään
Nykyään valkokenkäyritys voi olla melkein mikä tahansa yritys, joka on toiminut pitkään ja on suuri, sekä kirjaimellisesti että alansa johtajana. Termi tarkoittaa laatua, vakautta ja pitkäikäisyyttä. Mitä blue chip -yritykset ovat osakkeille, valkokenkäyritykset ovat liiketoiminnalle.
Esimerkkejä nykyaikaisista valkokenkäyrityksistä
Jotkut Market Business Newsin tunnistamat nykyaikaiset valkokenkäyritykset ovat:
Kirjanpito/neuvonta
Deloitte
Ernst & Young
KPMG
PricewaterhouseCoopers
Lakillinen
Cahill Gordon & Reindel
Cleary, Gottlieb, Steen ja Hamilton
Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson
Greenberg Traurig
Jones Day
Kramer Levin Naftalis & Frankel
O'Melveny & Myers
Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison
Proskauer Rose
Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan
Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom
Wachtell, Lipton, Rosen & Katz
Weil, Gotshal & Manges
Pankkitoiminta
Goldman Sachs
Lazard Ltd
UBS
Deutsche Bank
William Blair & Company
Ongelmalliset valkokenkäyritykset
Mutta edes blue chipit eivät ole immuuneja talouden taantumille, liiketoiminnan häiriöille ja sisäisille paineille.
Vaikka yhdysvaltalaiset valkokenkäiset yritykset suhteellisen vakaissa ammateissa, kuten laki- ja liikkeenjohdon konsultoinnissa, ovat onnistuneet menestymään, rahoitusalan yritykset ovat kamppailleet säilyttääkseen itsenäisyytensä laajojen muutosten ja haasteiden edessä.
Vuoden 2008 maailmanlaajuinen finanssikriisi vaati useita investointipankki- ja rahoituspalveluyrityksiä. Yksi merkittävä uhri oli vuonna 1844 perustettu Lehman Brothers,. joka oli tuolloin Yhdysvaltain neljänneksi suurin investointipankki. Se joutui hakeutumaan konkurssiin, koska sen tappiot olivat yli 600 miljardia dollaria kiinnelainoihin liittyvissä instrumenteissa.
Lehmanin ongelmat johtuivat osittain sen sijoituksista Bear Stearnsin hallinnoimiin rahastoihin. Vaikka Lehman oli nuorempi – se syntyi vasta vuonna 1923 – se oli myös yksi maan johtavista investointipankeista, kunnes sen vipuvaikutustekniikat ja vahva osallistuminen vakuudellisiin velkasitoumuksiin (CDO) johtivat valtaviin tappioihin. Bear Stearns hajotettiin ja myytiin JPMorgan Chaselle, joka syntyi kahden valkokenkäyrityksen: Chase Manhattan Corporationin ja JP Morgan & Co:n fuusion tuloksena.
Finanssikriisin seurauksena Bank of Americalle myytiin vielä toinen arvostettu pankkiiriyritys, Merrill Lynch.
Vuosien mittaan suuret kilpailijat ovat ostaneet useita valkokenkäyrityksiä tai ne ovat lopettaneet toimintansa. Esimerkiksi suuren osan 1900-luvusta Yhdysvaltain kirjanpitäjät puhuivat Big Eight -yrityksistä, jotka käsittelivät Fortune 500 -yritysten kirjoja. Nykyään he viittaavat suureen neljään. Sulkemiset ja fuusiot ovat kutistaneet rivejä, kuten Price Waterhousen (perustettu 1894) ja Coopers & Lybrandin (juuret ulottuvat vuoteen 1854) liitto vuonna 1998 PricewaterhouseCoopersin muodostamiseksi.
Valkoisten kenkien yrityksen UKK
Mikä on silkkisukkalakitoimisto?
Silkkisukkalakitoimisto toimii usein suuressa kaupungissa ja on melko suuri, kuten yritys, jossa on satoja asianajajia. Hyvin toimeentulevien tai "silkkisukkien" asiakkaita palveleva se veloittaa usein korkeita maksuja. Se maksaa suuria palkkoja, mutta odottaa myös paljon laskutettavia tunteja työntekijöiltä, jotka ovat usein valmistuneet parhaista oikeustieteellisistä korkeakouluista. Se on samanlainen kuin valkokenkäinen lakitoimisto, vaikkakaan ei välttämättä yhtä vanha tai vakiintunut.
Kuinka pääsen valkokenkien yritykseen?
Kerran vastaus olisi ollut WASP (valkoinen anglosaksinen protestantti) uros, mieluiten koillis kasvanut, jolla on Ivy League -koulutus. Valkoisia kenkiä valmistavat yritykset ovat nykyään huomattavasti monipuolisempia ja toimivat yhä enemmän.
Mutta alansa arvostetuina johtajina he voivat vaatia hakijoilta parasta. Aloitustason töissä hyvät arvosanat arvostetusta oppilaitoksesta ovat siis tärkeitä. Ylemmän tason tehtävissä vaaditaan huomattavaa kokemusta vastaavista tehtävistä varsinkin samankokoisesta yrityksestä.
Ja vaikka yhteydet eivät yksin johda sinua sisään ilman valtuuksia ja kokemusta, jonkun tunteminen – tai joku, joka tuntee jonkun ja voi suositella sinua – ei myöskään koskaan tee kipeää.
Maksavatko valkokenkäyritykset hyvin?
Vaikka jotkut saattavat odottaa sinun pitävän siellä työskentelyn arvovaltaa osana palkkaasi, useimmat valkokenkäyritykset maksavat hyvin. Itse asiassa huippudollari. Mutta he myös vaativat paljon työntekijöiltä, odottavat pitkiä työpäiviä ja asettavat tiukkoja määräaikoja.
Kohokohdat
Vuosien varrella useita valkokenkäyrityksiä on ostanut isommat kilpailijat tai ne ovat lopettaneet toimintansa.
"Valkoinen kenkäyritys" on vanhanaikainen termi arvostetuimmille, vakiintuneille yrityksille ja yrityksille.
Valkoiset kenkäyritykset on liitetty myös Ivy League/WASP:n yksinoikeuteen ja konservatiiviseen, varovaiseen toimintatapaan.
Termi "valkoinen kenkä" tulee sanoista white buck oxfords, miesten kenkä, joka oli erittäin suosittu Ivy Leaguen opiskelijoiden keskuudessa 1950-luvulla. Termi "valkoinen kenkäyritys" syntyi 1970-luvulla.
Valkokenkäyritykset ovat keskittyneet tietyille ammateille, erityisesti laki-, pankki- ja rahoitusalalle.
