Weiße Schuhfirma

Was ist eine White-Shoe-Firma?

Eine "White Shoe Firm" ist ein altmodischer Begriff für die angesehensten, etabliertesten Unternehmen und Unternehmen in Eliteberufen. Der Begriff wurde ursprünglich nur verwendet, um sich auf Rechtspraktiken zu beziehen - "White-Shoe-Anwaltskanzlei" war eine übliche Variante -, kann aber jetzt verwendet werden, um solche in anderen Bereichen wie Investmentbanking und Unternehmensberatung zu beschreiben.

White-Shoe-Firmen haben in der Regel eine ehrwürdige Geschichte – vorzugsweise (aber nicht unbedingt) ein Jahrhundert oder so – im Geschäft und einen erstklassigen Kundenstamm, der über Generationen erworben wurde. Sie sind in der Regel an der Ostküste angesiedelt (sie besetzen beträchtliche Flächen an exklusiven Adressen) und haben, obwohl sie auf ihrem Gebiet führend sind, oft den Ruf, traditionell und konservativ zu sein.

Eine White-Shoe-Firma verstehen

Es wird angenommen, dass der Begriff "Weißschuhfirma" in Bezug auf einen adretten Schuhstil entstanden ist: weiße Buck-Schuhe, insbesondere Halbschuhe. Um 1910 eingeführt, wurden helle Buck-Oxfords an der Princeton University – die allgemein als Hauptquartier der am besten gekleideten Studenten des Landes gilt – und unter anderen männlichen Fashionistas dieser Zeit populär. Versionen mit Gummisohlen wurden auch von Tennis- und Golfspielern angenommen.

Die weiße Buck- (oder Wildleder-) Version des Oxfords wurde in den 1950er Jahren zum „In“-Schuh an der Yale University und anderen Ivy League Colleges und gelangte dank der Macht der Werbung zu anderen Institutionen. „The Ivy Buck – für den Komfort der Oberschicht auf dem Campus“, verkündete eine Anzeige aus den 1950er Jahren. Neben ihrer Popularität an renommierten Schulen, ihrer Verbindung mit aristokratischen Sportarten und ihrer weißen Farbe – immer schwer sauber zu halten, besonders bei Wildleder – wurde der weiße Schuh zum Symbol für die wegwerfbare Eleganz der Elite und schließlich der Elite selbst; alte Geldtypen, deren Arbeit ihre Schuhe nicht verschmutzt oder abreibt.

Eine „White-Shoe-Firma“ ist also eine, die voll von solchen „White-Shoe-Männern“ (und zunehmend Frauen) ist. Der Kolumnist der New York Times, William Safire, konnte „es in gedruckter Form bis Mitte der 70er Jahre zurückverfolgen“, indem er Artikel zitierte, die in Forbes und Business Week veröffentlicht wurden.

Ursprünglich hatten die meisten Anwaltskanzleien ihren Sitz in New York City, obwohl auch andere historische nordöstliche Metropolen wie Boston oder Philadelphia und sogar einige südliche Städte wie Washington DC oder Charleston akzeptable Orte waren.

Obwohl die Schuhe selbst längst aus der Mode gekommen sind, wird der Begriff immer noch in Bezug auf führende amerikanische Unternehmen wie JPMorgan Chase & Co. oder Goldman Sachs im Bankwesen verwendet; Cravath, Swaine & Moore LLP und Shearman & Sterling in Recht; Ernst & Young in der Buchhaltung und McKinsey & Company in der Unternehmensberatung. Es wurde sogar erweitert, um erstklassige Unternehmen in anderen Ländern zu bezeichnen.

Negative Konnotationen einer White-Shoe-Firma

Während es sich um ein gut etabliertes, angesehenes Unternehmen handelt, hatte der Begriff „White Shoe Firm“ früher auch negative Konnotationen. Einige Leute waren der Meinung, dass White-Shoe-Firmen das ausschließliche Reservat der WASP-Elite an der Ostküste seien und sich niemand sonst bewerben müsse. Die Angestellten dieser Firmen waren so weiß wie die Schuhe, die sie an den Wochenenden in ihren Country Clubs trugen, von denen viele sich weigerten, Juden, Katholiken oder People of Color zuzulassen.

Irwin M. Stelzer, der Direktor der Economic Policy Studies Group des Hudson Institute und Kolumnist der The Sunday Times aus London, erinnerte sich, dass er und sein Partner in einer jungen Wirtschaftsberatungsfirma sich nicht einmal die Mühe machten, Geschäfte zwischen ihnen zu machen White-Shoe-Firmen, als sie in den 1960er Jahren anfingen.

Da Stelzer und sein Partner jüdisch waren, „waren die „White-Shoe“-Firmen tabu“, bemerkte er. „Wir haben sie identifiziert, indem wir die römischen Ziffern nach den Namen der Partner – I, II, III usw. – addiert haben, Partner mit austauschbaren Vor- und Nachnamen hinzugefügt und durch die Gesamtzahl der Partner geteilt haben. Ein hohes Ergebnis bedeutete, dass wir keine Chance hatten."

Abgesehen von Vorurteilen dient der Begriff „White Shoe Firm“ manchmal auch als „leidenschaftliche Abweichung vom alten Fogeyismus“, wie Safire schrieb, und weist auf ein Outfit hin, in dem Vorsicht und Konservatismus vorherrschen; manchmal in einem nachteiligen Ausmaß. Seine Business Week-Referenz verwendete den Ausdruck so: „Zuerst hatte Boston sein Angeber-Image und seine Kundenliste mit großen Namen zu Kopf steigen lassen. Sie vegetierten einfach.“

Weiße Schuhfirmen heute

Heutzutage kann eine White-Shoe-Firma fast jedes Unternehmen sein, das schon lange im Geschäft ist und eine große Rolle spielt, sowohl in buchstäblicher Größe als auch als führendes Unternehmen in seinem Bereich. Der Begriff impliziert Qualität, Stabilität und Langlebigkeit. Was Blue-Chip- Unternehmen für Aktien sind, sind White-Shoe-Unternehmen für Unternehmen.

Beispiele zeitgenössischer weißer Schuhfirmen

Einige zeitgenössische White-Shoe-Unternehmen, die von Market Business News identifiziert wurden, umfassen:

Buchhaltung/Beratung

-Deloitte

• Ernst

-KPMG

• PricewaterhouseCoopers

Recht

• Cahill Gordon & Reindel

• Cleary, Gottlieb, Steen & Hamilton

• Fried, Frank, Harris, Shriver und Jacobson

• Greenberg Traurig

• Jones-Tag

• Kramer Levin Naftalis & Frankel

• O’Melveny & Myers

• Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison

• Proskauer Rose

• Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan

• Skadden, Arps, Schiefer, Meagher & Flom

-Wachtell, Lipton, Rosen & Katz

• Weil, Gotshal & Manges

Bankwesen

• Goldmann Sachs

-Lazard Ltd

• UBS

• Deutsche Bank

-William Blair & Company

Gestörte White-Shoe-Firmen

Aber nicht einmal Blue Chips sind immun gegen wirtschaftliche Abschwünge, Geschäftsunterbrechungen und internen Druck.

Obwohl es US-amerikanischen White-Shoe-Unternehmen in relativ stabilen Berufen wie Recht und Unternehmensberatung gelungen ist, erfolgreich zu sein, haben diejenigen in der Finanzbranche Schwierigkeiten, ihre Unabhängigkeit angesichts weitreichender Veränderungen und Herausforderungen zu bewahren.

Die globale Finanzkrise von 2008 forderte mehrere White-Shoe-Unternehmen im Investmentbanking und bei Finanzdienstleistungen. Ein prominentes Opfer war die 1844 gegründete Lehman Brothers,. die damals viertgrößte Investmentbank in den USA, die aufgrund ihrer Verluste von über 600 Milliarden Dollar bei hypothekenbezogenen Instrumenten gezwungen war, Konkurs anzumelden.

Die Probleme von Lehman wurden zum Teil durch seine Investitionen in von Bear Stearns verwaltete Fonds verursacht. Obwohl sie jünger als Lehman war – sie wurde erst 1923 gegründet – war sie ebenfalls eine der führenden Investmentbanken des Landes, bis ihre Hebeltechniken und ihre starke Beteiligung an Collateralized Debt Obligations (CDOs) zu massiven Verlusten führten. Bear Stearns wurde aufgelöst und an JPMorgan Chase verkauft, das selbst das Produkt einer Fusion zweier White-Shoe-Firmen war: Chase Manhattan Corporation und JP Morgan & Co.

Ein weiteres ehrwürdiges Maklerunternehmen, Merrill Lynch, wurde im Zuge der Finanzkrise an die Bank of America verkauft.

Im Laufe der Jahre wurden eine Reihe von White-Shoe-Unternehmen von größeren Konkurrenten übernommen oder sind aus dem Geschäft ausgestiegen. Zum Beispiel sprach die US-amerikanische Buchhaltungsbranche während eines Großteils des 20. Jahrhunderts von den Big Eight-Firmen, die die Bücher von Fortune-500-Unternehmen verwalteten. Heute beziehen sie sich auf die Big Four. Schließungen und Fusionen haben die Reihen verkleinert, wie die Vereinigung von Price Waterhouse (gegründet 1894) mit Coopers & Lybrand (mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1854 zurückreichen) zur Gründung von PricewaterhouseCoopers im Jahr 1998.

Häufig gestellte Fragen zu White Shoe Firm

Was ist eine Seidenstrumpfkanzlei?

Eine Seidenstrumpfkanzlei hat ihren Sitz oft in einer Großstadt und ist selbst ziemlich groß, wie eine Firma mit Hunderten von Anwälten. Es richtet sich an eine wohlhabende oder "Seidenstrumpf" -Kundschaft und verlangt oft hohe Gebühren. Es zahlt hohe Gehälter, erwartet aber auch viele abrechenbare Stunden von Mitarbeitern, die oft Absolventen erstklassiger juristischer Fakultäten sind. Es ähnelt einer Anwaltskanzlei, wenn auch nicht unbedingt so alt oder etabliert.

Wie komme ich in eine White-Shoe-Firma?

Früher wäre die Antwort gewesen, ein männlicher WASP (weißer angelsächsischer Protestant) zu sein, vorzugsweise einer, der im Nordosten aufgewachsen ist, mit einer Ivy League-Ausbildung. Weiße Schuhfirmen sind heute wesentlich vielfältiger und arbeiten weiterhin daran, es noch zu sein.

Aber als angesehene Führungskräfte in ihrer Branche können sie von den Kandidaten das Beste verlangen. Für Berufseinsteiger sind daher gute Noten einer renommierten Bildungseinrichtung wichtig. Für höherrangige Positionen ist eine beträchtliche einschlägige Erfahrung – insbesondere in einem Unternehmen ähnlicher Größe – erforderlich.

Und obwohl Verbindungen allein Sie ohne Zeugnisse und Erfahrung nicht reinbringen, schadet es auch nie, jemanden zu kennen – oder jemanden, der jemanden kennt und Sie empfehlen kann.

Zahlen White-Shoe-Firmen gut?

Obwohl einige erwarten, dass Sie das Prestige der Arbeit dort als Teil Ihrer Vergütung berücksichtigen, zahlen die meisten White-Shoe-Firmen gut. In der Tat Top-Dollar. Aber sie verlangen auch viel von den Mitarbeitern, erwarten lange Arbeitszeiten und setzen enge Fristen.

Höhepunkte

• Im Laufe der Jahre wurde eine Reihe von White-Shoe-Firmen von größeren Konkurrenten übernommen oder haben ihr Geschäft eingestellt.

• Eine "White Shoe Firm" ist ein altmodischer Begriff für die angesehensten, etabliertesten Geschäfte und Unternehmen.

• Weiße Schuhfirmen wurden auch mit der Exklusivität der Ivy League/WASP und einer konservativen, vorsichtigen Arbeitsweise in Verbindung gebracht.

• Der Begriff "Weißer Schuh" leitet sich von White Buck Oxfords ab, einem Herrenschuh, der in den 1950er Jahren bei Ivy League-Studenten sehr beliebt war. Der Begriff "White Shoe Firm" entstand in den 1970er Jahren.

• White-Shoe-Firmen konzentrieren sich auf bestimmte Berufe, insbesondere Recht, Bankwesen und Finanzen.