Samantekt

Samantekt: Yfirlit

Ferilskrá er formlegt skjal sem umsækjandi býr til til að tilgreina hæfni sína fyrir stöðu. Ferilskrá fylgir venjulega sérsniðið kynningarbréf þar sem umsækjandi lýsir yfir áhuga á tilteknu starfi eða fyrirtæki og vekur athygli á mikilvægustu atriðum á ferilskránni.

Bandarískir starfsþjálfarar krefjast þess að ferilskrá ætti að vera aðeins ein eða tvær síður að lengd. Hefð er fyrir því að breskir atvinnuumsækjendur leggi fram nokkuð ítarlegra skjal, sem kallast ferilskrá (ferilskrá).

Að skilja ferilskrána

Ferilskrá er nánast alltaf krafist fyrir umsækjendur í skrifstofustörf. Þau eru fyrsta skrefið sem ráðningaraðilar fyrirtækja og ráðningarstjórar taka til að bera kennsl á umsækjendur sem gætu verið boðaðir í viðtal um stöðu.

Árangursrík ferilskrá varpar ljósi á ákveðin afrek sem umsækjendur hafa náð í fyrri stöðum, svo sem að lækka kostnað, fara yfir sölumarkmið, auka hagnað og byggja upp teymi.

Ákveðnustu umsækjendurnir endurskrifa ferilskrána eftir tilefninu og einbeita sér að færni og reynslu sem passar við starfið sem þeir sækja um.

Það eru mörg snið fyrir ferilskrár, með mörgum afbrigðum fyrir sérstakar starfsgreinar eins og fjárfestingarbankastarfsemi og tískuverslun.

Hvert sem sniðið er, innihalda flestar ferilskrár stutta samantekt á færni og reynslu, fylgt eftir með lista yfir fyrri störf í öfugri tímaröð og lista yfir gráður sem aflað er. Hægt er að bæta við lokakafla til að varpa ljósi á sérstaka færni, svo sem reiprennandi í erlendu tungumáli, þekkingu á tölvumálum, faglega gagnleg áhugamál, fagleg tengsl og hvers kyns heiður sem náðst hefur.

Stutt, hreint skipulag og stutt tungumál eru verðlaunuð. Fólk sem þarf að raða í gegnum hundruð ferilskráa hefur stutta athygli.

Haltu áfram vandræðum

Ráðningaraðilar skoða starfsferil með tilliti til verulegs atvinnubils eða mynsturs um atvinnuleit. Vertu tilbúinn til að útskýra annað hvort, í kynningarbréfi eða í viðtali. Umsækjandi með sögu um skammvinn störf gæti hugsað sér að sleppa nokkrum af þeim elstu, sérstaklega ef þau skipta ekki máli fyrir núverandi starf.

Til dæmis, ef þú varst í mörg ár að vinna á bak við afgreiðsluborð í matarþjónustu, fórst síðan aftur í skóla til að vinna þér inn sjúkraþjálfun, gleymdu sumum af þessum fyrstu störfum í matarþjónustu. Gerðu grein fyrir hæfileikum þínum, þjálfun og reynslu á því sviði sem nú er sérgrein þín. Þú getur nefnt þessi önnur störf í viðtalinu á meðan þú útskýrir hvað þú ert traustur fagmaður.

Fortíðin getur verið sérstaklega hættuleg fyrir umsækjendur nýrra tæknifyrirtækja sem leitast við að setja saman fremstu teymi. Æfingarfærni getur falið í sér úreldingu. Öflugustu ferilskrárnar undirstrika hvernig umsækjandi getur þrifist í starfinu sem er opið núna.

###Breyttir tímar fyrir ferilskrár

Það segir sig sjálft að ferilskrár þessa dagana eru afhentar sem viðhengi í tölvupósti, ekki prentaðar út og sendar í pósti.

Þrátt fyrir að tveggja blaðsíðna hámarkið standi enn þá nota margir umsækjendur vefinn í hámarki þegar kemur að viðhengjum. Kynningarmyndbönd, töflur, línurit og aðrar myndir geta látið þig skera þig úr, svo framarlega sem þau eru viðeigandi og klóklega gerð.

Yfirskrift ferilskrár

Fyrirsögnin á ferilskránni ætti að innihalda ekki aðeins nafnið þitt, netfang og farsímanúmer heldur heimilisfangið þitt á LinkedIn eða öðru fagsamfélagi og heimilisfang vefsíðu þinnar eða bloggs ef þú ert með slíkt.

Vertu meðvituð um að hvaða ráðningarstjóri sem er mun að sjálfsögðu slá inn nafnið þitt í Google leitaarreitnum. Gerðu leit á eigin spýtur og athugaðu hvort þú getir fínstillt þínar eigin niðurstöður eða að minnsta kosti sómasamlega grafið hvaða unglegu gervi sem er.

##Hápunktar

• Ferilskrár eru nú sendar með tölvupósti, ekki sniglapósti.

• Hefðbundin eins til tveggja blaðsíðna takmörk standa, en ekkert kemur í veg fyrir að þú hengir við stutt kynningarmyndband eða aðra mynd ef það á við og eykur kynningu þína.

• Það er snjallt að endurskrifa ferilskrána þína til að sníða hana að ákveðnu starfi sem þú ert að leita að.