Wznawiać
CV: przegl膮d
CV to formalny dokument, kt贸ry osoba ubiegaj膮ca si臋 o prac臋 tworzy w celu wyszczeg贸lnienia swoich kwalifikacji na dane stanowisko. 呕yciorysowi zazwyczaj towarzyszy dostosowany list motywacyjny,. w kt贸rym kandydat wyra偶a zainteresowanie konkretn膮 prac膮 lub firm膮 i zwraca uwag臋 na najistotniejsze szczeg贸艂y w 偶yciorysie.
Ameryka艅scy trenerzy pracy upieraj膮 si臋, 偶e CV powinno mie膰 tylko jedn膮 lub dwie strony. Brytyjscy kandydaci do pracy tradycyjnie zobowi膮zani s膮 do przedstawienia nieco bardziej szczeg贸艂owego dokumentu, zwanego CV (curriculum vitae).
Zrozumienie CV
Od kandydat贸w do pracy biurowej prawie zawsze wymagane jest CV. S膮 pierwszym krokiem podejmowanym przez korporacyjnych rekruter贸w i mened偶er贸w ds. rekrutacji w celu zidentyfikowania kandydat贸w, kt贸rzy mog膮 zosta膰 zaproszeni na rozmow臋 kwalifikacyjn膮 na stanowisko.
Udane 偶yciorysy podkre艣laj膮 konkretne osi膮gni臋cia, kt贸re kandydaci osi膮gn臋li na poprzednich stanowiskach, takie jak ci臋cie koszt贸w, przekraczanie cel贸w sprzeda偶owych, zwi臋kszanie zysk贸w i budowanie zespo艂贸w.
Najbardziej zdeterminowani kandydaci przepisuj膮 swoje CV, aby dopasowa膰 je do okazji, koncentruj膮c si臋 na umiej臋tno艣ciach i do艣wiadczeniu pasuj膮cym do stanowiska, o kt贸re si臋 ubiegaj膮.
Istnieje wiele format贸w CV, z wieloma odmianami dla poszczeg贸lnych zawod贸w, takich jak bankowo艣膰 inwestycyjna i handel mod膮.
Niezale偶nie od formatu, wi臋kszo艣膰 偶yciorys贸w zawiera kr贸tkie podsumowanie umiej臋tno艣ci i do艣wiadczenia, po kt贸rym nast臋puje spis poprzednich prac w odwrotnej kolejno艣ci chronologicznej oraz lista uzyskanych stopni naukowych. Mo偶na doda膰 ostatni膮 sekcj臋, aby podkre艣li膰 okre艣lone umiej臋tno艣ci, takie jak bieg艂a znajomo艣膰 j臋zyka obcego, znajomo艣膰 j臋zyk贸w komputerowych, hobby przydatne zawodowo, przynale偶no艣膰 zawodowa i wszelkie zdobyte wyr贸偶nienia.
Cenione s膮 zwi臋z艂o艣膰, przejrzysty uk艂ad i zwi臋z艂y j臋zyk. Ludzie, kt贸rzy musz膮 przejrze膰 setki 偶yciorys贸w, maj膮 kr贸tki czas skupienia uwagi.
Wzn贸w miejsca problem贸w
Rekruterzy badaj膮 histori臋 zatrudnienia pod k膮tem znacz膮cych luk w zatrudnieniu lub wzorc贸w zmiany pracy. Przygotuj si臋 na wyja艣nienie w li艣cie motywacyjnym lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydat z histori膮 kr贸tkotrwa艂ych ofert pracy mo偶e rozwa偶y膰 pomini臋cie kilku najstarszych, zw艂aszcza je艣li nie s膮 one istotne dla aktualnej oferty pracy.
Na przyk艂ad, je艣li sp臋dzi艂e艣 lata pracuj膮c za lad膮 w gastronomii, a potem wr贸ci艂e艣 do szko艂y, aby zdoby膰 referencje fizjoterapeutyczne, zapomnij o niekt贸rych z tych wczesnych prac w gastronomii. Wype艂nij sekcje, kt贸re opisuj膮 Twoje umiej臋tno艣ci, wyszkolenie i do艣wiadczenie w dziedzinie, kt贸ra jest teraz Twoj膮 specjalizacj膮. Mo偶esz wspomnie膰 o tych innych pracach podczas rozmowy kwalifikacyjnej, wyja艣niaj膮c, jakim jeste艣 rzetelnym profesjonalist膮.
Przesz艂o艣膰 mo偶e by膰 szczeg贸lnie niebezpieczna dla kandydat贸w do firm zajmuj膮cych si臋 nowymi technologiami, kt贸re chc膮 zgromadzi膰 najnowocze艣niejsze zespo艂y. Wcze艣niejsze umiej臋tno艣ci mog膮 oznacza膰 przestarza艂o艣膰. Najmocniejsze 偶yciorysy podkre艣laj膮, jak kandydat mo偶e dobrze prosperowa膰 w pracy, kt贸ra jest obecnie otwarta.
Zmiana godzin wznowie艅
Nie trzeba dodawa膰, 偶e 偶yciorysy w dzisiejszych czasach s膮 dostarczane jako za艂膮czniki do wiadomo艣ci e-mail, a nie drukowane i wysy艂ane poczt膮.
Chocia偶 nadal obowi膮zuje maksymalna liczba dw贸ch stron, wielu kandydat贸w maksymalnie wykorzystuje sie膰, je艣li chodzi o za艂膮czniki. Prezentacje wideo, wykresy, wykresy i inne ilustracje mog膮 wyr贸偶ni膰 Ci臋, o ile s膮 trafne i zgrabne.
Nag艂贸wek CV
Nag艂贸wek CV powinien zawiera膰 nie tylko imi臋 i nazwisko, adres e-mail i numer telefonu kom贸rkowego, ale tak偶e adres na LinkedIn lub innej spo艂eczno艣ci zawodowej oraz adres Twojej witryny lub bloga, je艣li taki posiadasz.
Pami臋taj, 偶e ka偶dy mened偶er ds. rekrutacji oczywi艣cie wprowadzi Twoje imi臋 i nazwisko w polu wyszukiwania Google. Poszukaj na w艂asn膮 r臋k臋 i zobacz, czy mo偶esz zoptymalizowa膰 w艂asne wyniki lub przynajmniej przyzwoicie pogrzeba膰 m艂odzie艅cze faux pas.
Przegl膮d najwa偶niejszych wydarze艅
呕yciorysy s膮 teraz wysy艂ane e-mailem, a nie poczt膮.
Tradycyjny limit jednej do dw贸ch stron oznacza, 偶e nic nie stoi na przeszkodzie, aby do艂膮czy膰 kr贸tkie wprowadzenie wideo lub inn膮 ilustracj臋, je艣li jest to istotne i wzbogaca prezentacj臋.
Rozs膮dnie jest przepisa膰 swoje CV, aby dostosowa膰 je do konkretnej pracy, kt贸rej szukasz.
