Sérstakur arður

Hvað er sérstakur arður?

Sérstakur arður er endurtekin úthlutun á eignum félagsins, venjulega í formi reiðufjár, til hluthafa. Sérstakur arður er venjulega stærri miðað við venjulegan arð sem fyrirtækið greiðir út og oft bundinn við ákveðna atburði eins og eignasölu eða annan óvæntan atburð. Sérstakur arður er einnig nefndur aukaarður.

Skilningur á sérstökum arði

Sérstakur arður er venjulega lýst yfir eftir einstaklega sterkar tekjur fyrirtækja sem leið til að dreifa hagnaðinum beint til hluthafa. Sérstakur arður getur einnig átt sér stað þegar fyrirtæki óskar eftir að gera breytingar á fjárhagslegri uppbyggingu eða snúa út dótturfélagi til hluthafa sinna.

Sérstakur arður er yfirleitt eingreiðsla og fyrirtæki upplifir oftast ekki mikinn sérstakan arð. Sérstakur arður hefur einnig nokkra galla, svo sem að lækka hlutabréfaverð fyrirtækisins um arðsfjárhæðina. Ef fjárfestir selur síðan hlutabréf sín beint eftir arðgreiðsluna, á lægra verði, fellur hann niður ávinninginn af sérstökum arði.

Sumir fjárfestar telja einnig að ef fyrirtæki gefur út sérstakan arð skorti það ný vaxtartækifæri til framtíðar og gæti því tapað trausti á hlutabréfunum.

Einn af frægustu sérarðgreiðslunum var frá Microsoft árið 2004. Fyrirtækið gefur út arð á 3 dali á hlut, samtals 32 milljarða dala. Venjulegur arður þess var $0,04 á hlut .

Sérstakur arður og hefðbundin arð

Þó að sérstakur arður sé óendurtekinn er hefðbundinn arður venjulega reglulegri (td mánaðarlega eða ársfjórðungslega). Stjórn fyrirtækis tekur ákvörðun um að gefa út arð á tilteknum tímaramma og útborgunarhlutfalli. Þetta gæti verið í formi eins og stöðugri arðgreiðslustefnu,. markmiðsútborgunarhlutfalli,. stöðugu útborgunarhlutfalli eða líkan af afgangsarðgreiðslum.

Sprotafyrirtæki og önnur fyrirtæki í miklum vexti bjóða sjaldnar upp á arð en rótgróin fyrirtæki, eins og þau í grunnefnum, olíu og gasi, bönkum og fjármála-, heilbrigðis- og lyfjaiðnaði og veituiðnaði. Hugbúnaðarfyrirtæki tilkynna til dæmis oft um tap á fyrstu árum sínum og verða að skila hagnaði aftur inn í viðskipti sín til að halda uppi stækkun þeirra.

Aftur á móti hafa stærri og eldri fyrirtæki með fyrirsjáanlegri hagnað tilhneigingu til að gefa út reglulegan arð til að hámarka auð hluthafa. Fyrirtæki sem eru skipulögð sem aðalhlutafélög ( MLPs ) og fasteignafjárfestingarsjóðir (REITs) eru álitin efstu arðgreiðendur. Fyrirtæki sem bæta sérstökum arði við áætlun sína gefa til kynna traust sitt á viðskiptunum og lýsa því yfir að þau muni áfram geta skapað verðmæti fyrir hluthafa án þess að halda í umfram reiðufé.

Dæmi um sérstakan arð

Til dæmis, árið 2017, úthlutaði Red Bull GmbH 500 milljónum evra (617,3 milljónum Bandaríkjadala) í sérstakan arð.Þetta var til viðbótar við 263,4 milljónir evra sem austurríska fyrirtækið greiddi út í reglulegum arði árið 2016. Red Bull átti glæsilegt ár, selja meira en 6 milljarða dósir af koffínríkum orkudrykk sínum, sem skilaði 6,3 milljörðum evra í tekjur. Þannig að sérstakur arður varð til af sterkari rekstri á reikningsárinu en gert var ráð fyrir.

Atburðir utan rekstrarafkomu fyrirtækis geta einnig leitt til sérstaks arðs. Árið 2018 tilkynnti fjármálafyrirtækið BB&T í Norður-Karólínu um sérstakan arð til hluthafa með einum af þeim peningum sem það spáði að hluti myndi spara vegna lækkunar á skatthlutfalli fyrirtækja. BB&T greiddi 0,045 dollara arð í eitt skipti fyrir hvern almennan hlut þann 20. mars 2018. Sérstakur arður var til viðbótar við venjulegan 0,33 dollara arð fyrirtækisins á hvern hlut sem greiddur var 1. mars 2018.

##Hápunktar

Flestir sérarðgreiðslur eru stærri en venjulegur arður sem greiddur er til hluthafa og er bundinn ákveðnum atburði.
Flest fyrirtæki gera ekki meira en eina sérstaka arð í sögu sinni.
Sérstakur arður er endurtekin úthlutun á eignum félagsins, venjulega í formi reiðufjár til hluthafa.
Þykir blessun fyrir fjárfesta, sérstakar arðgreiðslur hafa nokkra galla, svo sem lækkun á gengi hlutabréfa og stundum skynjun á fyrirtæki skorti vaxtarmöguleika.
Sérstakur arður getur einnig átt sér stað þegar fyrirtæki óskar eftir að gera breytingar á fjárhagslegri uppbyggingu eða snúa út dótturfélagi til hluthafa.