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Dovere di fedeltà

Dovere di fedeltà

Che cos'è il dovere di fedeltà?

Il dovere di lealtà è la responsabilità di un amministratore di agire in ogni momento nel migliore interesse della propria azienda. Il dovere di lealtà è uno dei due doveri fiduciari primari che devono essere assolti dagli amministratori di una società, l'altro è il dovere di diligenza.

Il dovere di lealtà richiede che un amministratore sia sempre completamente fedele all'azienda. Impone inoltre la responsabilità di evitare possibili conflitti di interesse,. precludendo in tal modo ad un amministratore l'autodeterminazione o l'utilizzo di un'opportunità aziendale per tornaconto personale.

La violazione del dovere di lealtà può esporre l'amministratore all'ingiunzione del tribunale al pagamento di risarcimenti e sanzioni pecuniarie.

Capire il dovere di lealtà

Il dovere di lealtà impone una serie di responsabilità aggiuntive agli amministratori di una società. Sono tenuti a mantenere riservate ea non divulgare o utilizzare in modo improprio le informazioni che incontrano nella loro qualità ufficiale di amministratori.

consiglio di amministrazione tutti i conflitti di interesse, effettivi o potenziali, reali o presunti . Potrebbero anche dover richiedere una consulenza legale quando il potenziale conflitto di interessi non è chiaro. Nei casi in cui esiste un conflitto, l'amministratore dovrebbe essere completamente trasparente al riguardo e divulgare tutte le informazioni rilevanti.

Componenti chiave del dovere di fedeltà

Il dovere di lealtà di un amministratore ha tre componenti principali:

  1. Non devono usurpare opportunità aziendali per il proprio tornaconto personale.

  2. Devono evitare di avere un interesse personale nelle operazioni tra la società e un altro soggetto.

  3. Devono mantenere private le informazioni della società.

Sebbene questi possano sembrare requisiti onerosi, un amministratore completamente fedele all'azienda non avrà problemi ad aderire al dovere di lealtà. Ma sorgono problemi quando gli amministratori pongono i propri interessi al di sopra di quelli della società o hanno un conflitto di interessi non divulgato.

Esempio di dovere di fedeltà

Supponiamo che il direttore di un'azienda farmaceutica venga a sapere in anticipo che uno dei suoi farmaci candidati più promettenti non è riuscito a soddisfare gli endpoint primari di uno studio cardine di Fase 3. Il comunicato stampa su questo sviluppo negativo dovrebbe essere rilasciato dopo la chiusura del mercato il giorno successivo. Il direttore ordina immediatamente di vendere le sue sostanziali partecipazioni al prezzo corrente di mercato,. poiché il prezzo delle azioni è destinato a crollare quando la notizia viene diffusa.

Così facendo, il direttore ha utilizzato informazioni riservate per il proprio arricchimento, aprendosi ad accuse di insider trading e violando il dovere di lealtà.