Loyalitetspligt
Hvad er loyalitetspligt?
Loyalitetspligt er en direktørs ansvar for til enhver tid at handle i deres virksomheds bedste interesse. Loyalitetspligten er den ene af de to primære tillidshverv,. der skal varetages af en virksomheds direktører, den anden er omsorgspligten.
Loyalitetspligten kræver, at en direktør til enhver tid er fuldstændig loyal over for virksomheden. Det pålægger også ansvaret for at undgå mulige interessekonflikter,. og derved udelukke en direktør fra selv at handle eller udnytte en virksomheds mulighed for personlig vinding.
Overtrædelsen af loyalitetspligten kan udsætte direktøren for en retskendelse til at betale erstatning og hårde bøder.
ForstĂĄ loyalitetspligt
Loyalitetspligten pålægger en virksomheds direktører en række yderligere ansvar. De er forpligtet til at holde fortrolige oplysninger og ikke afsløre eller misbruge enhver information, som de støder på i deres officielle egenskab af direktører.
De skal også rapportere alle interessekonflikter, hvad enten de er faktiske eller potentielle, reelle eller opfattede, til bestyrelsen. De skal muligvis også indhente juridisk rådgivning, når potentialet for interessekonflikter er uklart. I tilfælde, hvor der eksisterer konflikt, bør direktøren være fuldstændig gennemsigtig omkring det og videregive alle relevante oplysninger.
Loyalitetspligt Nøglekomponenter
En direktørs loyalitetspligt har tre hovedkomponenter:
De mĂĄ ikke tilrane sig virksomheders muligheder for deres egen personlige vindings skyld.
De skal undgĂĄ at have en personlig interesse i transaktioner mellem selskabet og en anden part.
De skal holde virksomhedens oplysninger private.
Selvom disse kan virke som tyngende krav, vil en direktør, der er fuldstændig loyal over for virksomheden, ikke have noget problem med at overholde loyalitetspligten. Men der vil opstå problemer, når direktører sætter deres egne interesser over virksomhedens eller har en ikke-oplyst interessekonflikt.
Eksempel pĂĄ loyalitetspligt
Antag, at direktøren for en medicinalvirksomhed på forhånd erfarer, at en af dens mest lovende lægemiddelkandidater ikke har opfyldt de primære endepunkter i et afgørende fase 3-forsøg. Pressemeddelelsen om denne negative udvikling er planlagt til at blive offentliggjort efter markedets lukning næste dag. Direktøren afgiver straks en ordre om at sælge sine betydelige aktieposter til den aktuelle markedspris,. da aktiekursen er bundet til at falde, når nyheden offentliggøres.
Derved har direktøren brugt fortrolige oplysninger til sin egen berigelse, åbnet sig for anklager om insiderhandel og krænket loyalitetspligten.
