チャータードリタイアメントプランスペシャリスト(CRPS)
##チャータードリタイアメントプランスペシャリスト(CRPS)とは何ですか?
チャータードリタイアメントプランスペシャリスト(CRPS)は、企業のリタイアメントプランを作成、実装、維持する人のための資格です。他のほとんどの専門的な財務計画および助言専門家の指定とは異なり、CRPSは卸売およびビジネスクライアントに焦点を合わせています。ファイナンシャルプランニングカレッジから、専門知識を証明する試験に合格した個人に授与されます。
合格者は、CRPS指定を自分の名前で2年間使用する権利を獲得します。これにより、雇用機会、専門家としての評判、および支払いを向上させることができます。 CRPSの専門家は、2年ごとに、16時間の継続教育を完了し、指定を継続して使用するためにわずかな料金を支払う必要があります。
チャーターされた退職金制度の専門家にとって、税法やその他の法律の変更についていくことは重要です。たとえば、2019年12月に「すべてのコミュニティを引退強化のために設定する」(SECURE)法が可決されたことで、引退業界に大きな変化がもたらされました。 2020年の時点で、新法の下では、必要最小限の分配(RMD)を取得する年齢は70.5歳ではなく、72歳です。SECURE法は、60代後半から70代前半にかけてより多くの高齢者がうまく働いているという事実も説明しています。法律は、従来のIRAへの拠出が70.5の以前のカットオフ年齢を超えて継続することを許可しています。
##チャータードリタイアメントプランスペシャリスト(CRPS)を理解する
チャータードリタイアメントプランスペシャリストプログラムは、ケーススタディベースのクライアント中心の問題解決アプローチです。 CRPSになるための調査プログラムは、 IRA 、中小企業の退職プラン、確定拠出年金、非営利プラン、401(k)および403(b)プラン、政府プランなどの退職プランの種類と特徴をカバーしています。
また、計画の配布、計画の設計と実装、計画の確立と運用、および受託者問題についても説明します。この指定は、会社が後援する退職金制度の設定と実行の複雑さを認めるものです。
College for Financial Planningによると、CRPの指定を受けた個人は、収益が22%増加したと報告しています。これにより、卒業生は大学のCFP認定専門教育プログラムの7つのコースの1つをテストできます。コースを完了すると、最大28時間の継続教育クレジットを提供することもできます。
このプログラムの費用は、ライブクラスとオンデマンドクラスのどちらかを選択することに加えて、1,300ドルです。認定の詳細または登録については、College for FinancialPlanningCRPS情報ページにアクセスしてください。
##チャータードリタイアメントプランスペシャリストコースワーク
CRPSコースでは、候補者はSEP、SIMPLE、401(k)、確定給付制度など、さまざまな種類の退職金制度を習得できます。特定のコースセクションは次のとおりです。
-ERISAと受託者基準の概要
-雇用主が資金提供する確定拠出年金
-参加者主導のリタイアメントプラン
-中小企業の所有者のための退職プランソリューション
-退職プランの選択、設計、および実装
-ERISA準拠の計画の管理
-プラン参加者との協力
##チャータードリタイアメントプランスペシャリスト試験
CRPSプログラムはオープン登録を特徴としています。つまり、候補者は、登録から1年以内に最終試験に合格する限り、いつでも登録できます。最初の最終試験の試みは、プログラムの1,300ドルの値札に含まれています。
CRPSの受験者は、College for Financial Planningのオンラインポータルを介してオンラインで試験を受けるか、ライブで受験することができます(日付は限られています)。
##チャータードリタイアメントプランスペシャリスト(CRPS)とチャータードリタイアメントプランカウンセラー(CRPC)
CRPSの指定と同様に、公認退職計画カウンセラー(CRPC)があります。これは、財務計画大学から授与された専門的な財務計画の指定です。ビジネスに焦点を当てるCRPSとは異なり、CRPCは個々のクライアントに焦点を当てています。
CRPCの専門家は、クライアントにより良いサービスを提供するために、現在の傾向や新しい法律に遅れずについていく必要があります。そのため、指定を維持するには、2年ごとに少額の料金を支払い、16時間の継続教育を完了する必要があります。
アドバイザーは、学習プログラムを完了し、最終的な多肢選択式試験に合格することで、CRPCの指定を取得できます。合格者は、名前とともにCRPC指定を2年間使用する権利を獲得します。これにより、雇用機会、専門家としての評判、および支払いを向上させることができます。 CRPCの専門家は、2年ごとに、16時間の継続教育を完了し、指定を継続して使用するには少額の料金を支払う必要があります。
CRPCは、退職後の計画に重点を置いています。 CRPCプログラムは、クライアント中心の問題解決に重点を置いて開発されています。申請者は、引退前と引退後の両方で、個人のニーズに関する深い知識を得ることができます。
##ハイライト
-CRPSの専門家は企業に助言し、企業が退職計画を実施および維持するのを支援します。
-CRPSクレデンシャルは、財務計画大学によって授与され、厳密な研究と包括的な筆記試験に合格する必要があります。
-チャータードリタイアメントプランスペシャリスト(CRPS)は、ビジネスに焦点を当てたリタイアメントプランアドバイザーです。