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Chartered Retirement Plans Specialist (CRPS)

Chartered Retirement Plans Specialist (CRPS)

Was ist der Chartered Retirement Plans Specialist (CRPS)?

Chartered Retirement Plans Specialist (CRPS) ist eine Qualifikation für diejenigen, die Altersvorsorgepläne für Unternehmen erstellen, implementieren und aufrechterhalten. Im Gegensatz zu den meisten anderen Berufsbezeichnungen für professionelle Finanzplanung und Beratung konzentriert sich das CRPS auf Großhandels- und Geschäftskunden. Es wird vom College for Financial Planning an Personen vergeben, die eine Prüfung bestehen, die ihr Fachwissen unter Beweis stellt.

Erfolgreiche Bewerber erhalten das Recht, die CRPS-Bezeichnung mit ihrem Namen zwei Jahre lang zu verwenden, was die Beschäftigungsmöglichkeiten, den beruflichen Ruf und die Bezahlung verbessern kann. Alle zwei Jahre müssen CRPS-Experten 16 Stunden Weiterbildung absolvieren und eine geringe Gebühr zahlen, um die Bezeichnung weiterhin verwenden zu können.

Mit Änderungen der Steuergesetze und anderer Gesetze Schritt zu halten, ist für einen gecharterten Spezialisten für Altersvorsorge wichtig. Beispielsweise brachte die Verabschiedung des Gesetzes „Setting Every Community Up for Retirement Enhancement (SECURE)“ im Dezember 2019 einige tiefgreifende Veränderungen in der Rentenbranche mit sich. Ab 2020 beträgt das Alter für die Entnahme erforderlicher Mindestausschüttungen (RMDs) nach dem neuen Gesetz nicht mehr 70,5 Jahre, sondern 72 Jahre. Der SECURE Act berücksichtigt auch die Tatsache, dass mehr Senioren bis weit in ihre späten 60er und frühen 70er Jahre hinein arbeiten. Das Gesetz erlaubt Beiträge zu traditionellen IRAs, die über das vorherige Grenzalter von 70,5 hinausgehen.

Den Chartered Retirement Plans Specialist (CRPS) verstehen

Das Chartered Retirement Plans Specialist-Programm ist ein fallstudienbasierter, kundenzentrierter Problemlösungsansatz. Das Studienprogramm, um ein CRPS zu werden, umfasst Arten und Merkmale von Altersvorsorgeplänen, einschließlich IRAs,. Altersvorsorgepläne für Kleinunternehmen, beitragsorientierte Pläne,. gemeinnützige Pläne, 401(k)- und 403(b)-Pläne und staatliche Pläne.

Es umfasst auch Planverteilungen, Plandesign und -implementierung, Planerstellung und -betrieb sowie treuhänderische Fragen. Die Bezeichnung ist eine Anerkennung der Komplexität der Einrichtung und Durchführung eines unternehmensfinanzierten Altersvorsorgeplans.

Personen, die die CRP-Bezeichnung erhalten haben, berichten laut dem College for Financial Planning von einer Einkommenssteigerung von 22 %. Damit können Absolventen einen der sieben Kurse des CFP Certified Professional Education Program des Colleges absolvieren. Durch den Abschluss des Kurses können auch bis zu 28 Stunden Weiterbildungspunkte erworben werden.

Das Programm kostet zusätzlich zur Wahl zwischen Live- und On-Demand-Kursen 1.300 US-Dollar. Weitere Informationen zur Zertifizierung oder zur Anmeldung finden Sie auf der Informationsseite des College for Financial Planning CRPS.

Chartered Retirement Plans Specialist Course Work

Der CRPS-Kurs ermöglicht es den Kandidaten, eine Vielzahl von Rentenplantypen wie SEP, SIMPLE, 401 (k), leistungsorientierte Pläne und mehr zu meistern. Spezifische Kursabschnitte umfassen:

  • Einführung in ERISA und den Treuhandstandard

  • Arbeitgeberfinanzierte beitragsorientierte Pläne

  • Teilnehmergesteuerte Ruhestandspläne

  • Altersvorsorgelösungen für Kleinunternehmer

  • Auswahl, Design und Implementierung von Altersvorsorgeplänen

  • Verwaltung von ERISA-konformen Plänen

  • Arbeiten mit Planteilnehmern

Chartered Retirement Plans Specialist Exam

Das CRPS-Programm bietet eine offene Einschreibung, was bedeutet, dass sich ein Kandidat jederzeit einschreiben kann, solange er die Abschlussprüfung innerhalb eines Jahres nach der Einschreibung besteht. Der erste Abschlussprüfungsversuch ist im Preis des Programms von 1.300 $ enthalten.

CRPS-Kandidaten können die Prüfung online über das Online-Portal des College for Financial Planning oder live ablegen (obwohl die Termine begrenzt sind).

Chartered Retirement Plans Specialist (CRPS) vs. Chartered Retirement Plans Counselor (CRPC)

Ähnlich wie die CRPS-Bezeichnung ist der Chartered Retirement Planning Counselor (CRPC), eine professionelle Finanzplanungsbezeichnung, die vom College for Financial Planning verliehen wird. Im Gegensatz zum CRPS, das sich auf Unternehmen konzentriert, konzentriert sich das CRPC auf einzelne Kunden.

CRPC-Profis müssen mit aktuellen Trends und neuen Gesetzen Schritt halten, um ihre Kunden besser bedienen zu können. Daher müssen sie alle zwei Jahre eine geringe Gebühr zahlen und 16 Stunden Weiterbildung absolvieren, um ihre Bezeichnung zu behalten.

Berater können die CRPC-Bezeichnung erwerben, indem sie ein Studienprogramm absolvieren und eine abschließende Multiple-Choice-Prüfung bestehen. Erfolgreiche Bewerber erhalten das Recht, die CRPC-Bezeichnung mit ihrem Namen zwei Jahre lang zu verwenden, was die Beschäftigungsmöglichkeiten, den beruflichen Ruf und die Bezahlung verbessern kann. Alle zwei Jahre müssen CRPC-Profis 16 Stunden Weiterbildung absolvieren und eine geringe Gebühr zahlen, um die Bezeichnung weiterhin verwenden zu können.

CRPCs konzentrieren sich auf die Altersvorsorge. Das CRPC-Programm wurde mit Fokus auf klientenzentrierter Problemlösung entwickelt. Die Bewerberinnen und Bewerber erwerben vertiefte Kenntnisse über die individuellen Bedürfnisse vor und nach der Pensionierung.

Höhepunkte

  • CRPS-Experten beraten Unternehmen und helfen ihnen bei der Umsetzung und Aufrechterhaltung von Pensionsplänen.

  • Die CRPS-Zertifizierung wird vom College for Financial Planning vergeben und erfordert ein strenges Studium und das Bestehen einer umfassenden schriftlichen Prüfung.

  • Der Chartered Retirement Plans Specialist (CRPS) ist ein geschäftsorientierter Berater für Altersvorsorge.