特许退休计划专家 (CRPS)
什么是特许退休计划专家 (CRPS)？
特许退休计划专家 (CRPS) 是为企业创建、实施和维护退休计划的人员的证书。与大多数其他专业财务规划和咨询专业名称不同，CRPS 专注于批发和商业客户。它由财务规划学院颁发给通过考试证明其专业知识的个人。
成功的申请者有权在两年内使用 CRPS 称号和他们的名字，这可以提高工作机会、专业声誉和薪酬。每两年，CRPS 专业人员必须完成 16 小时的继续教育并支付象征性费用才能继续使用该称号。
对于特许退休计划专家来说，跟上税法和其他法律的变化非常重要。例如，2019 年 12 月通过的《建立每个社区以提高退休金 (SECURE) 法案》给退休行业带来了一些重大变化。截至 2020 年，根据新法律，领取所需最低分配 (RMD) 的年龄不再是 70.5 岁，而是 72 岁。《安全法》还解释了这样一个事实，即更多老年人在 60 多岁和 70 岁出头时工作良好。该法律允许对传统 IRA 的供款继续超过之前的 70.5 岁截止年龄。
了解特许退休计划专家 (CRPS)
特许退休计划专家计划是一种基于案例研究、以客户为中心的问题解决方法。成为 CRPS 的研究计划涵盖退休计划的类型和特点，包括IRA 、小型企业退休计划、定义的缴款计划、非营利计划、401(k) 和 403(b) 计划以及政府计划。
它还包括计划分配、计划设计和实施、计划制定和运营以及信托问题。该指定是对建立和运行公司赞助的退休计划的复杂性的承认。
根据财务规划学院的数据，获得 CRP 称号的个人报告收入增加了 22%。有了它，毕业生可以参加学院 CFP 认证专业教育计划的七门课程之一。完成课程还可提供长达 28 小时的继续教育学分。
除了在直播课程和点播课程之间进行选择外，该计划的费用为 1,300 美元。有关认证或注册的更多信息，请访问财务规划学院 CRPS 信息页面。
特许退休计划专家课程工作
CRPS 课程使候选人能够掌握各种退休计划类型，例如 SEP、SIMPLE、401(k)、固定福利计划等。具体课程部分包括：
ERISA 和信托标准简介
雇主资助的固定缴款计划
以参与者为导向的退休计划
小企业主的退休计划解决方案
退休计划的选择、设计和实施
管理符合 ERISA 的计划
与计划参与者合作
特许退休计划专家考试
CRPS 计划的特点是公开招生，这意味着候选人可以随时报名，只要他们在报名后一年内通过期末考试。第一次期末考试尝试包含在该计划的 1,300 美元价格标签中。
CRPS 考生可以通过财务规划学院的在线门户或现场参加在线考试（尽管日期有限）。
特许退休计划专家 (CRPS) 与特许退休计划顾问 (CRPC)
与 CRPS 称号类似的是特许退休规划顾问(CRPC)，这是由财务规划学院授予的专业财务规划称号。与侧重于企业的 CRPS 不同，CRPC 侧重于个人客户。
CRPC 专业人员必须跟上当前趋势和任何新法律以更好地为他们的客户服务，因此每两年，他们必须支付少量费用并完成 16 小时的继续教育，以保持他们的指定。
顾问可以通过完成学习计划并通过最终的多项选择考试来获得 CRPC 称号。成功的申请者有权在两年内使用 CRPC 称号和他们的名字，这可以提高工作机会、专业声誉和薪酬。每两年，CRPC 专业人员必须完成 16 小时的继续教育并支付少量费用才能继续使用该称号。
CRPC 专注于退休计划。 CRPC 计划的开发重点是解决以客户为中心的问题。申请人在退休前和退休后都能深入了解个人的需求。
＃＃ 强调
CRPS 专业人士为公司提供建议并帮助他们实施和维护退休计划。
CRPS 证书由财务规划学院颁发，需要经过严格的学习并通过全面的笔试。
特许退休计划专家 (CRPS) 是一位专注于业务的退休计划顾问。
