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Especialista em Planos de Aposentadoria Chartered (CRPS)

Especialista em Planos de Aposentadoria Chartered (CRPS)

O que é o Chartered Retirement Plans Specialist (CRPS)?

Chartered Retirement Plans Specialist (CRPS) é uma credencial para quem cria, implementa e mantém planos de aposentadoria para empresas. Ao contrário da maioria das outras designações profissionais de consultoria e planejamento financeiro, o CRPS se concentra em clientes de atacado e negócios. É concedido pelo College for Financial Planning a indivíduos que passam em um exame demonstrando seus conhecimentos.

Os candidatos aprovados ganham o direito de usar a designação CRPS com seus nomes por dois anos, o que pode melhorar as oportunidades de emprego, a reputação profissional e a remuneração. A cada dois anos, os profissionais do CRPS devem completar 16 horas de educação continuada e pagar uma taxa nominal para continuar usando a designação.

Manter-se atualizado com as mudanças nos códigos tributários e outras leis é importante para um especialista em planos de aposentadoria. Por exemplo, a aprovação da Lei Setting Every Community Up for Retirement Enhancement (SECURE) em dezembro de 2019 trouxe algumas mudanças robustas no setor de aposentadoria. A partir de 2020, sob a nova lei, a idade para fazer as distribuições mínimas exigidas (RMDs) não é mais de 70,5 anos, mas de 72 anos. O SECURE Act também explica o fato de que mais idosos estão trabalhando até o final dos sessenta e o início dos setenta. A lei permite que as contribuições para IRAs tradicionais continuem além da idade limite anterior de 70,5.

Entendendo o Especialista em Planos de Aposentadoria Chartered (CRPS)

O programa Chartered Retirement Plans Specialist é uma abordagem de solução de problemas baseada em estudo de caso e centrada no cliente. O programa de estudo para se tornar um CRPS abrange tipos e características de planos de aposentadoria, incluindo IRAs,. planos de aposentadoria para pequenas empresas, planos de contribuição definida,. planos sem fins lucrativos, planos 401(k) e 403(b) e planos governamentais.

Abrange também as distribuições de planos, o desenho e a implementação do plano, o estabelecimento e a operação do plano e as questões fiduciárias. A designação é um reconhecimento da complexidade de configurar e administrar um plano de aposentadoria patrocinado pela empresa.

Indivíduos que receberam a designação CRP relatam um aumento de 22% nos ganhos, de acordo com o College for Financial Planning. Com ele, os graduados podem testar um dos sete cursos do CFP Certified Professional Education Program da faculdade. A conclusão do curso também pode fornecer até 28 horas de créditos de educação continuada.

O programa custa US $ 1.300, além de escolher entre aulas ao vivo e sob demanda. Para obter mais informações sobre a certificação ou para se inscrever, visite a página informativa do College for Financial Planning CRPS.

Trabalho de Curso de Especialista em Planos de Aposentadoria Fretados

O curso CRPS permite que os candidatos dominem uma ampla variedade de tipos de planos de aposentadoria, como SEP, SIMPLE, 401(k), planos de benefício definido e muito mais. As seções específicas do curso incluem:

  • Introdução à ERISA e ao Padrão Fiduciário

  • Planos de Contribuição Definida Financiados pelo Empregador

  • Planos de Aposentadoria Direcionada pelo Participante

  • Soluções de planos de aposentadoria para proprietários de pequenas empresas

  • Seleção, Desenho e Implementação do Plano de Aposentadoria

  • Administração de planos compatíveis com ERISA

  • Trabalhando com os Participantes do Plano

Exame de Especialista em Planos de Aposentadoria Fretados

O programa CRPS apresenta inscrições abertas, o que significa que um candidato pode se inscrever a qualquer momento, desde que seja aprovado no exame final dentro de um ano após a inscrição. A primeira tentativa de exame final está incluída no preço de US$ 1.300 do programa.

Os candidatos do CRPS podem fazer o exame online através do portal online do College for Financial Planning ou ao vivo (embora as datas sejam limitadas).

Especialista em Planos de Aposentadoria Chartered (CRPS) vs. Conselheiro de Planos de Aposentadoria Chartered (CRPC)

Semelhante à designação CRPS é o Chartered Retirement Planning Counselor (CRPC), uma designação profissional de planejamento financeiro concedida pelo College for Financial Planning. Ao contrário do CRPS, que se concentra em empresas, o CRPC se concentra em clientes individuais.

Os profissionais do CRPC precisam acompanhar as tendências atuais e as novas leis para melhor atender seus clientes, portanto, a cada dois anos, eles devem pagar uma pequena taxa e completar 16 horas de educação continuada para manter sua designação.

Os orientadores podem obter a designação CRPC completando um programa de estudos e passando em um exame final de múltipla escolha. Os candidatos aprovados ganham o direito de usar a designação CRPC com seus nomes por dois anos, o que pode melhorar as oportunidades de emprego, a reputação profissional e a remuneração. A cada dois anos, os profissionais do CRPC devem completar 16 horas de educação continuada e pagar uma pequena taxa para continuar usando a designação.

Os CRPCs estão focados no planejamento da aposentadoria. O programa CRPC é desenvolvido com foco na solução de problemas centrada no cliente. Os candidatos obtêm um conhecimento profundo das necessidades dos indivíduos antes e depois da aposentadoria.

Destaques

  • Os profissionais do CRPS aconselham as empresas e as ajudam a implementar e manter planos de aposentadoria.

  • A credencial CRPS é concedida pelo College for Financial Planning e requer estudo rigoroso e aprovação em um exame escrito abrangente.

  • O Chartered Retirement Plans Specialist (CRPS) é um consultor de planos de aposentadoria focado em negócios.