累積配当

##累積配当とは何ですか？

累積配当は、会社の特定の優先株式に関連する権利です。会社の収益や収益性に関係なく、これらの株式を所有する株主には、一定額または株式の額面の割合を定期的に送金する必要があります。累積配当は支払う必要がありますが、非累積配当とも呼ばれる通常の配当は、会社の裁量で株主である場合とそうでない場合があります。

##累積配当の仕組み

優先株は、株式と負債のハイブリッドです。株式に関連するさまざまな権利は、議決権、配当率、清算時の優先順位など、会社ごとに大きく異なりますが、累積配当の権利は、会社が会社であるかどうかにかかわらず、株主に一定の投資収益率を保証します。儲かる。

累積配当は、必要に応じて、期日または後日、優先株式の発行者が支払う必要があります。会社が期日までに累積配当義務を支払うことができない場合でも、将来的に（おそらく追加の利子を付けて）支払う責任があり、普通株主に通常の配当を与える前にこの義務を果たす必要があります。

累積配当は、投資家が会社への投資に対して少なくとも最小限の利益を確実に受け取れるようにすることを目的としています。累積配当引当金には、会社が清算した場合にのみ支払われるなどの制限が含まれる場合があります。累積優先株式を発行する会社は、財務諸表で累積未払い配当金を開示する必要があります。

優先株は通常、累積配当を支払いますが、常にではありません。問題の目論見書を確認してください。

ある意味で、累積配当は、株主が株式を取得するために投資した資本に対する利息の支払いに似ているため、これらの株式の資金調達要素になります。ただし、これらは株式であり、会社へのローンではないため、エクイティ要素もあります。

##累積配当の要件

一般的に、累積配当金の支払いは、会社の普通株主の前に行われますが、会社の債権者の後に行われます。そのため、株主にとってはリスクの要素があります。配当は月次または四半期ごとであり、支払額は会社の定款に記載されており、公開会社の場合は目論見書に記載されています。

たとえば、海洋ドライバルク輸送サービスの国際的プロバイダーであるSafe Bulkers、Inc.は、2016年1月30日から4月29日までの期間に、シリーズBの累積償還可能永久優先株式8.00％に対して1株あたり0.50ドルの現金配当を支払いました。 2016年、および他のいくつか。

会社が財政的に配当を支払うことができない場合、配当は、支払いを行うのに十分な現金が得られるまで累積されます。そのような場合、企業は株主に問題について助言しなければなりません。

例えば、2015年11月、Yuma Energy、Inc.は、商品が低迷したため、2015年11月30日に終了する月から同社の9.25％シリーズA累積償還優先株式の月次現金配当支払いを停止すると発表しました。会社のキャッシュフローと流動性に悪影響を及ぼした価格環境。

##ハイライト

-累積配当は、会社が優先株主に対して行う必要のある配当支払いです。

-累積配当は、当初の記載より後日支払われた場合でも支払わなければなりません。

-企業が期限内に配当を支払うことができない場合、支払いができるまで十分な資金を蓄積する必要があります。

-普通株式の保有者に配当を支払う前に、累積配当を全額支払う必要があります。