의식적 자본주의

의식자본주의란 무엇인가?

의식적 자본주의 라는 용어 는 사회적으로 책임 있는 경제 및 정치 철학을 의미합니다. 의식적인 자본주의의 전제는 기업이 이윤을 추구하면서 윤리적으로 운영해야 한다는 것입니다. 즉 , 경영진과 주주뿐만 아니라 직원, 인류, 환경을 포함하여 관련된 모든 이해 관계자 에게 서비스를 제공하는 것을 고려해야 합니다 . 의식적 자본에 대한 아이디어는 Whole Foods의 공동 창립자 John Mackey와 마케팅 교수인 Raj Sisodia에 의해 만들어졌습니다.

의식적 자본주의 이해하기

의식적 자본주의의 개념은 Whole Foods의 공동 설립자이자 공동 CEO인 John Mackey와 마케팅 교수이자 연사인 Raj Sisodia가 쓴 책 의식적 자본주의: 비즈니스의 영웅적 정신 해방에서 만들어지고 대중화되었습니다. 현재 Babson College에서 가르치고 있는 Sisodia는 당시 Bentley University의 교수였습니다. 두 사람은 또한 24개 이상의 미국 도시와 10개 다른 국가에 지부가 있는 비영리 조직인 Conscious Capitalism의 공동 설립자입니다 .

의식적 자본주의 신조 는 자유 시장 자본주의 가 사회적 협력과 인간 진보를 위한 가장 강력한 시스템이지만 사람들은 더 많은 것을 성취하기를 열망할 수 있다는 것을 인정합니다. 이는 이윤 추구를 최소화하지 않고 모든 공통 이익을 회사의 사업 계획에 동화시키도록 권장합니다.

신조에는 경쟁, 기업가 정신 , 무역 의 자유 , 법치, 자발적 교환이 포함됩니다. 그러나 그것은 또한 공식에 신뢰, 연민, 협력 및 가치 창출과 같은 요소를 추가함으로써 전통적인 자본주의의 이러한 토대를 구축합니다. 의식적인 자본주의에서는 이익이 뒷전으로 돌아가지 않지만 철학은 기업의 모든 주요 이해 관계자의 이익을 통합하는 방식으로 이익을 추구하는 것을 강조합니다.

이 개념 뒤에는 4가지 기본 원칙이 있습니다.

• 더 높은 목적: 의식적 자본주의 원칙을 고수하는 사업은 순수한 이윤 이상의 목적에 초점을 둡니다. 이를 통해 주요 이해 관계자에게 영감을 주고 참여시킵니다.

• 이해관계자 지향성: 기업에는 고객, 직원, 공급업체, 투자자 등 여러 이해관계자가 있습니다. 일부 회사는 다른 모든 것을 배제하고 주주에게 초점을 맞춥니다. 반면에 의식 있는 비즈니스는 전체 비즈니스 생태계 에 집중하여 모든 이해 관계자를 위한 가치를 창출하고 최적화합니다.

• 의식적인 리더십: 의식적인 리더는 비즈니스를 추진하기 위해 "나"보다 "우리"를 강조합니다. 그렇게 함으로써 그들은 기업에서 의식적인 자본주의 문화를 배양하기 위해 노력합니다.

• 의식적인 문화: 기업 문화 는 기업의 사회적, 도덕적 구조를 구성하는 가치와 원칙의 총합입니다. 의식적인 문화는 의식적인 자본주의 정책이 기업에 스며들어 모든 이해 관계자 간의 신뢰와 협력 정신을 육성하는 문화입니다.

의식적 자본주의의 이점

의식적 자본주의는 비즈니스 세계에서 점점 더 인기 있는 개념이 되었습니다. Whole Foods Market, Starbucks(SBUX), Container Store 및 Trader Joe's를 포함하여 점점 더 많은 기업이 이 원칙을 채택했습니다. 철학을 거부하는 기업 은 그들의 입장이 수익과 이익 모두에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

사회적 책임 투자의 인기가 높아짐에 따라 의식적인 자본주의를 거부하는 기업은 이익과 수익에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

이 철학을 채택한 기업은 상당한 보상을 받습니다. 많은 소비자와 투자자 는 기업이 환경에 미치는 영향을 고려합니다. 이러한 이해 관계자는 도덕적 원칙을 기업 가치와 일치시키는 비즈니스를 찾습니다. 2019년 미국 소비자 1,000명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 미국 소비자의 37%가 환경 친화적인 제품을 찾고 있으며 이 제품에 대해 최대 5%를 더 지불할 의향이 있습니다.

의식적 자본주의 비판

의식적 자본주의에 대해 일반적으로 호의적인 감정이 있을 수 있지만 그렇다고 해서 비판이 없는 것은 아닙니다.

비평가들이 그리는 가장 흔한 오해 중 하나는 의식적 자본주의 지지자들이 자본주의가 기업 구조 내의 문제를 해결할 수 있다고 믿는다는 것입니다. 그러나 철학에 반대하는 사람들은 반대를 말합니다. 그들은 또한 이 이상을 채택하는 것이 대부분 좋은 수익 을 추구하는 투자자에게 반드시 좋은 징조가 아닐 수도 있다고 말합니다.

다른 비평가들은 그 책임이 반드시 비즈니스 영역, 특히 민간 부문 에만 국한되어서는 안 된다고 말합니다. 이러한 비평가들은 변화를 가능하게 하는 책임이 지도자들의 집단적 노력에서 나오는 공공 정책을 통해 나온다고 말합니다.

결론

의식적인 자본주의 운동은 일부 기업가들이 자신의 회사가 지역 사회에서 사회적 선을 촉진하는 데 도움이 될 수 있다는 것을 인정하는 것입니다. 대부분의 기업은 계속해서 이익을 최우선으로 생각하지만 일부 기업은 직원, 지역 사회 및 환경의 웰빙에 대해서도 책임을 지고 있습니다.

하이라이트

• 지지자들은 기업이 기업 경영진과 주주뿐만 아니라 관련된 모든 이해 관계자의 이익에 봉사함으로써 윤리적으로 운영되어야 한다고 믿습니다.

• 의식자본주의는 존 맥키(John Mackey)와 라지 시소디아(Raj Sisodia)가 창안한 사회적 책임 경제 및 정치 철학입니다.

• 의식적 자본주의의 4가지 기본 원칙에는 더 높은 목적, 이해관계자 지향, 의식적 리더십, 의식적 문화가 포함됩니다.

자주하는 질문

의식적인 자본주의는 수익성이 있습니까?

의식적 자본주의가 이윤 창출의 중요성을 간과하지 않는 반면, 많은 기업은 이 개념을 사용하여 성공적으로 자신을 사회적으로 유익한 기업으로 브랜드화했습니다. 예를 들면 Whole Foods, Starbucks 및 Trader Joe's가 있으며, 이들은 윤리적으로 생각하는 소비자에게 어필하기 위해 평판을 활용하고 있습니다.

의식적 자본주의는 기업의 사회적 책임과 어떤 관련이 있습니까?

기업의 사회적 책임(CSR) 은 Mackey와 Sisodia가 구상한 의식적 자본주의의 아이디어와 많은 주제를 공유합니다. 강력한 CSR 프로그램을 보유한 많은 기업도 의식적인 자본주의의 아이디어를 따릅니다. 그러나 의식적 자본주의는 비즈니스 관행이 다른 이해 관계자에게 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 이해하기 위해 회사 리더십 내에서 자기 인식에 초점을 맞춘다는 점에서 CSR에 대한 전통적인 이해와 다릅니다.

의식적 자본주의는 임팩트 투자와 어떻게 다른가요?

는 수익뿐만 아니라 사회적 이익을 추구하는 투자 스타일 인 임팩트 투자 라는 관련 개념과 많은 주제를 공유 합니다. 그러나 두 개념은 동일하지 않습니다. 의식적 자본주의는 지속 가능한 재료를 조달하거나 공정한 노동 관행을 채택하는 것과 같이 개별 회사가 채택할 수 있는 특정 비즈니스 관행을 말합니다. 임팩트 투자는 "의식적인 자본주의" 회사를 포함할 수 있는 사회적 또는 환경적 혜택을 가진 회사를 찾는 투자 스타일입니다.