ekonomi gig

Apakah itu Ekonomi Gig?

Dalam ekonomi gig, pekerjaan sementara dan fleksibel adalah perkara biasa dan syarikat cenderung untuk mengupah kontraktor bebas dan pekerja bebas dan bukannya pekerja sepenuh masa. Ekonomi gig menjejaskan ekonomi tradisional pekerja sepenuh masa yang sering menumpukan pada pembangunan kerjaya mereka.

Memahami Ekonomi Gig

Dalam ekonomi gig, sebilangan besar orang bekerja dalam jawatan sambilan atau sementara atau sebagai kontraktor bebas. Hasil daripada ekonomi gig adalah perkhidmatan yang lebih murah dan cekap, seperti Uber atau Airbnb, bagi mereka yang sanggup menggunakannya.

Orang yang tidak menggunakan perkhidmatan teknologi seperti Internet mungkin ketinggalan dengan faedah ekonomi gig. Bandar-bandar cenderung mempunyai perkhidmatan yang paling maju dan paling kukuh dalam ekonomi gig.

Pelbagai jenis jawatan termasuk dalam kategori gig. Kerja ini boleh terdiri daripada memandu untuk Uber atau menghantar makanan kepada menulis kod atau artikel bebas. Profesor tambahan dan sambilan, sebagai contoh, adalah pekerja yang dikontrak berbanding dengan profesor yang berjawatan atau bergaji. Kolej dan universiti boleh mengurangkan kos dan memadankan profesor dengan keperluan akademik mereka dengan mengambil lebih ramai profesor tambahan dan sambilan.

Faktor Disebalik Ekonomi Gig

Amerika sedang dalam perjalanan untuk mewujudkan ekonomi gig, dan anggaran menunjukkan sebanyak satu pertiga daripada populasi yang bekerja sudah berada dalam beberapa kapasiti gig pada 2021. Pakar menjangkakan bilangan pekerja ini akan meningkat, kerana jenis jawatan ini memudahkan kontrak bebas bekerja, dengan kebanyakan mereka tidak memerlukan pekerja bebas untuk masuk ke pejabat. Pekerja gig lebih berkemungkinan menjadi pekerja sambilan dan bekerja dari rumah.

Majikan juga mempunyai rangkaian pemohon yang lebih luas untuk dipilih kerana mereka tidak perlu mengupah seseorang berdasarkan jarak mereka. Selain itu, komputer telah berkembang ke tahap yang mereka boleh sama ada menggantikan pekerjaan yang pernah ada atau membenarkan orang bekerja dengan cekap dari rumah seperti yang mereka boleh secara peribadi.

Dalam dunia digital moden, menjadi semakin biasa bagi orang ramai untuk bekerja dari jauh atau dari rumah. Trend ini meningkat semasa krisis ekonomi 2020.

Sebab ekonomi juga menjadi faktor dalam pembangunan ekonomi gig. Majikan yang tidak mampu untuk mengambil pekerja sepenuh masa untuk melakukan semua kerja yang perlu dilakukan selalunya akan mengambil pekerja sambilan atau sementara untuk menjaga masa yang lebih sibuk atau projek tertentu.

Di sisi persamaan pekerja, orang sering mendapati mereka perlu berpindah atau mengambil beberapa jawatan untuk mendapatkan gaya hidup yang mereka inginkan. Ia juga perkara biasa untuk menukar kerjaya berkali-kali sepanjang hayat, jadi ekonomi gig boleh dilihat sebagai gambaran perkara ini berlaku secara besar-besaran.

Pada tahun 2020, ekonomi gig mengalami peningkatan yang ketara apabila pekerja gig menghantar barang keperluan kepada pengguna yang tinggal di rumah, dan mereka yang pekerjaannya telah disingkirkan bertukar kepada kerja sambilan dan kontrak untuk mendapatkan pendapatan. Majikan perlu merancang perubahan kepada dunia pekerjaan, termasuk ekonomi gig, apabila krisis telah berakhir.

Kritikan terhadap Ekonomi Gig

Walaupun faedahnya, terdapat beberapa kelemahan kepada ekonomi gig. Walaupun tidak semua majikan cenderung untuk mengambil pekerja kontrak, trend ekonomi gig boleh menyukarkan pekerja sepenuh masa untuk berkembang dalam kerjaya mereka kerana pekerja sementara selalunya lebih murah untuk diambil dan lebih fleksibel dalam ketersediaan mereka. Pekerja yang lebih suka laluan kerjaya tradisional dan kestabilan serta keselamatan yang menyertainya sedang bersesak-sesak di beberapa industri.

Bagi sesetengah pekerja, fleksibiliti gig bekerja sebenarnya boleh mengganggu keseimbangan kehidupan kerja, corak tidur dan aktiviti kehidupan seharian. Fleksibiliti dalam ekonomi gig selalunya bermakna pekerja perlu menyediakan diri mereka pada bila-bila masa gig muncul, tanpa mengira keperluan mereka yang lain, dan mesti sentiasa memburu gig seterusnya. Persaingan untuk gig juga telah meningkat. Dan insurans pengangguran biasanya tidak melindungi pekerja gig yang tidak dapat mencari pekerjaan (Akta CARES 2020 membuat pengecualian).

Sebenarnya, pekerja dalam ekonomi gig adalah lebih seperti usahawan daripada pekerja tradisional. Walaupun ini mungkin bermakna kebebasan pilihan yang lebih besar untuk pekerja individu, ini juga bermakna bahawa keselamatan pekerjaan tetap dengan gaji tetap, faedah-termasuk akaun persaraan -dan rutin harian yang mempunyai ciri kerja selama beberapa generasi dengan cepat menjadi satu perkara yang penting. masa lalu.

Akhir sekali, disebabkan sifat lancar transaksi dan perhubungan ekonomi gig, hubungan jangka panjang antara pekerja, majikan, pelanggan dan vendor boleh terhakis. Ini boleh menghapuskan faedah yang mengalir daripada membina kepercayaan jangka panjang, amalan adat, dan kebiasaan dengan pelanggan dan majikan.

Ia juga boleh menghalang pelaburan dalam aset khusus perhubungan yang sebaliknya akan menguntungkan untuk diteruskan kerana tiada pihak yang mempunyai insentif untuk melabur dengan ketara dalam perhubungan yang hanya bertahan sehingga pertunjukan seterusnya datang.

##Sorotan

• Pada masa yang sama, ekonomi gig boleh mengalami kemerosotan disebabkan oleh penghakisan hubungan ekonomi tradisional antara pekerja, perniagaan dan pelanggan.

• Ekonomi gig boleh memanfaatkan pekerja, perniagaan dan pengguna dengan menjadikan kerja lebih sesuai dengan keperluan semasa dan permintaan untuk gaya hidup yang fleksibel.

• Ekonomi gig adalah berdasarkan pekerjaan yang fleksibel, sementara atau bebas, selalunya berhubung dengan pelanggan atau pelanggan melalui platform dalam talian.

##Soalan Lazim

Apakah Faedah Ekonomi Gig?

Ekonomi gig mempunyai banyak faedah untuk kedua-dua pekerja dan majikan. Majikan mempunyai akses kepada pelbagai bakat yang boleh mereka ambil. Jika bakat terbukti kurang diterima, tidak ada kontrak untuk mengekalkan pekerja atau isu untuk melepaskan mereka. Di samping itu, dalam masa yang sukar untuk menarik pekerja sepenuh masa, majikan boleh mengupah dari ekonomi gig. Di samping itu, pengambilan pekerja gig boleh menjadi lebih berpatutan kerana syarikat tidak perlu membayar insurans kesihatan atau faedah lain. Bagi pekerja, faedah ekonomi gig termasuk mempunyai pilihan untuk melakukan berbilang kerja, bekerja dari mana-mana sahaja bergantung pada pekerjaan tertentu, kebebasan dan fleksibiliti dalam rutin harian mereka.

Adakah Ekonomi Gig Berbaloi?

Kepada individu yang bekerja dalam ekonomi gig, ia berbaloi. Kajian menunjukkan bahawa 79% individu yang bekerja dalam ekonomi gig lebih berpuas hati berbanding ketika mereka bekerja secara tradisional.

Apakah Contoh Ekonomi Gig?

Contoh ekonomi gig ialah pekerjaan yang ditemui dan diakses oleh individu melalui platform dalam talian yang menyenaraikan pekerjaan tersebut. Pekerjaan ini selalunya merupakan kerja kontrak sekali atau jangka pendek. Ini termasuk memandu untuk perkhidmatan perkongsian perjalanan, mengecat rumah seseorang, kerja bebas, bimbingan, latihan kecergasan dan tunjuk ajar. Pekerjaan itu ditukar dengan wang tunai dan tidak ada faedah lain, seperti insurans kesihatan.