Herbert A. Simon

Hvem var Herbert A. Simon?

Herbert A. Simon (1916–2001) var en amerikansk økonom og statsviter som vant Nobels minnepris i økonomiske vitenskaper i 1978 for sine bidrag til moderne bedriftsøkonomi og administrativ forskning. Han er mye assosiert med teorien om begrenset rasjonalitet, som sier at individer ikke tar perfekt rasjonelle beslutninger på grunn av både kognitive grenser (vanskeligheten med å skaffe og behandle all informasjonen som trengs) og sosiale grenser (personlige og sosiale bånd mellom individer).

Simon fikk sin Ph.D. fra University of Chicago i 1943. Etter endt utdanning jobbet han med forskning og hadde undervisningsstillinger ved en håndfull universiteter før han begynte på Carnegie Mellon University-fakultetet i 1949. Han underviste der i mer enn 50 år, som professor i administrasjon, psykologi , og informatikk. Han hadde også en del i etableringen av flere av Carnegie Mellons avdelinger og skoler, inkludert Graduate School of Industrial Administration, som nå er kjent som Tepper School of Business.

I tillegg til Nobels minnepris i økonomi, mottok Simon AM Turing-prisen i 1975 for sitt arbeid innen informatikk, inkludert hans bidrag til området kunstig intelligens. Han vant også US National Medal of Science i 1986.

Simon forfatter dusinvis av tidsskriftartikler og 27 bøker i løpet av sin levetid, inkludert "Administrativ oppførsel" (1947), "The Sciences of the Artificial" (1968) og "Models of Bounded Rationality" (1982).

Herbert A. Simon og begrenset rasjonalitet

Herbert A. Simon og hans teorier om økonomisk beslutningstaking utfordret klassisk økonomisk tenkning, inkludert ideene om rasjonell oppførsel og den atomistiske individualismen til det økonomiske mennesket. I stedet for å abonnere på ideen om at økonomisk atferd var rasjonell og basert på all tilgjengelig informasjon for å sikre et best mulig resultat for et individ ("optimalisering"), mente Simon at beslutningstaking handlet om å oppnå resultater som var "gode nok" for individet. basert på deres begrensede informasjon og balansering av andres interesser. Simon kalte dette « tilfredsstillende ». Begrepet hans var en kombinasjon av ordene «tilfredsstille» og «suffice».

I følge Simon, fordi mennesker umulig kan skaffe eller behandle all informasjonen som trengs for å ta fullt rasjonelle beslutninger, søker de i stedet å bruke informasjonen de har til å produsere et tilfredsstillende resultat, eller et som er "godt nok." Han beskrev mennesker som å være avgrenset av sine egne «kognitive grenser».

I tillegg til kognitive grenser, skrev Simon også om hvordan personlige relasjoner og sosiale organisasjoner begrenser beslutningstaking. Dette betyr at individer ofte ikke tar beslutninger som kun tar hensyn til sine egne interesser eller individets nyttemaksimering,. men må forhandle, utøve makt over eller på annen måte navigere i andres interesser og reglene i den institusjonelle rammen de opererer innenfor.

Sammen er disse kognitive og sosiale grensene og måten de former beslutningstaking på, ofte kjent som teorien om begrenset rasjonalitet. Under begrenset rasjonalitet må beslutningstakere nøye seg med å finne tilfredsstillende løsninger på problemet eller problemene foran seg, samtidig som de er oppmerksomme på hvordan andre beslutningstakere i selskapet løser sine egne problemer. Innenfor disse grensene kan beslutningstaking fortsatt være rasjonell ved at den består i å sammenligne de relative kostnadene, fordelene og risikoene for å oppnå et ønsket resultat. Avgrenset rasjonalitet vil også fortsette å bli et grunnleggende element i atferdsøkonomi,. som til tider også stiller spørsmål ved om menneskelig beslutningstaking i det hele tatt er rasjonell.

Da Royal Swedish Academy of Sciences tildelte Simon Nobels minnepris i økonomi for hans arbeid på dette området, bemerket det at mye av moderne bedriftsøkonomi og administrativ forskning er basert på ideene hans. Simon erstattet konseptet med den allvitende, profittmaksimerende gründeren med ideen om samarbeidende beslutningstakere i et selskap som står overfor informasjonsmessige, personlige og sosiale begrensninger.

Herbert A. Simon og kunstig intelligens

Herbert A. Simon regnes som en pioner innen grunnlaget for kunstig intelligens. På midten av 1950-tallet forsøkte Simon og Allen Newell fra Rand Corporation å simulere menneskelig beslutningstaking på datamaskiner. I 1955 skrev de et dataprogram som var i stand til å bevise matematiske teoremer. Paret kalte det deres "maskin som tenker."

Høydepunkter

– Han vant Nobels minnepris i økonomi for sine bidrag til moderne bedriftsøkonomi og administrativ forskning.

– Herbert A. Simon er mye assosiert med teorien om begrenset rasjonalitet.

– Teoriene hans utfordret klassisk økonomisk tenkning om rasjonell atferd.