Herbert A. Simon

Quem foi Herbert A. Simon?

Herbert A. Simon (1916–2001) foi um economista e cientista político americano que ganhou o Prêmio Nobel de Ciências Econômicas em 1978 por suas contribuições à economia empresarial moderna e à pesquisa administrativa. Ele é amplamente associado à teoria da racionalidade limitada, que afirma que os indivíduos não tomam decisões perfeitamente racionais devido tanto aos limites cognitivos (a dificuldade em obter e processar todas as informações necessárias) quanto aos limites sociais (os laços pessoais e sociais entre os indivíduos).

Simon obteve seu Ph.D. da Universidade de Chicago em 1943. Depois de se formar, ele trabalhou em pesquisa e ocupou cargos de ensino em algumas universidades antes de ingressar no corpo docente da Carnegie Mellon University em 1949. Ele ensinou lá por mais de 50 anos, como professor de administração, psicologia , e informática. Ele também ajudou no estabelecimento de vários departamentos e escolas da Carnegie Mellon, incluindo a Graduate School of Industrial Administration, que agora é conhecida como Tepper School of Business.

Além do Prêmio Nobel de Economia, Simon recebeu o Prêmio AM Turing em 1975 por seu trabalho em ciência da computação, incluindo suas contribuições para a área de inteligência artificial. Ele também ganhou a Medalha Nacional de Ciência dos EUA em 1986.

Simon escreveu dezenas de artigos de revistas e 27 livros durante sua vida, incluindo "Comportamento Administrativo" (1947), "As Ciências do Artificial" (1968) e "Modelos de Racionalidade Limitada" (1982).

Herbert A. Simon e a Racionalidade Limitada

Herbert A. Simon e suas teorias sobre a tomada de decisões econômicas desafiaram o pensamento econômico clássico, incluindo as idéias de comportamento racional e o individualismo atomístico do homem econômico. Em vez de aderir à ideia de que o comportamento econômico era racional e baseado em todas as informações disponíveis para garantir o melhor resultado possível para um indivíduo ("otimização"), Simon acreditava que a tomada de decisão era sobre alcançar resultados que eram "bons o suficiente" para o indivíduo. com base em suas informações limitadas e equilibrando os interesses dos outros. Simon chamou isso de " satisfação ". Seu termo era uma combinação das palavras "satisfeito" e "suficiente".

De acordo com Simon, como os humanos não podem obter ou processar todas as informações necessárias para tomar decisões totalmente racionais, eles procuram usar as informações que possuem para produzir um resultado satisfatório, ou que seja "bom o suficiente". Ele descreveu os humanos como sendo limitados por seus próprios "limites cognitivos".

Além dos limites cognitivos, Simon também escreveu sobre como as relações pessoais e as organizações sociais restringem a tomada de decisões. Isso significa que os indivíduos muitas vezes não tomam decisões considerando apenas seus próprios interesses ou a maximização da utilidade do indivíduo,. mas devem negociar, exercer poder ou navegar pelos interesses dos outros e pelas regras do ambiente institucional em que operam.

Juntos, esses limites cognitivos e sociais e a maneira como eles moldam a tomada de decisão são comumente conhecidos como a teoria da racionalidade limitada. Sob a racionalidade limitada, os tomadores de decisão devem se contentar em encontrar soluções satisfatórias para o problema ou problemas à sua frente, enquanto estão atentos a como outros tomadores de decisão na empresa estão resolvendo seus próprios problemas. Dentro desses limites, a tomada de decisão ainda pode ser racional, pois consiste em comparar os custos, benefícios e riscos relativos para alcançar um resultado desejado. A racionalidade limitada também se tornaria um elemento fundamental na economia comportamental,. que às vezes também questiona se a tomada de decisão humana é realmente racional.

Quando a Real Academia Sueca de Ciências concedeu a Simon o Prêmio Nobel de Economia por seu trabalho nessa área, observou que grande parte da economia empresarial moderna e da pesquisa administrativa são baseadas em suas ideias. Simon substituiu o conceito do empreendedor onisciente e maximizador de lucros pela ideia de cooperar os tomadores de decisão dentro de uma empresa que enfrenta limitações informacionais, pessoais e sociais.

Herbert A. Simon e a Inteligência Artificial

Herbert A. Simon é considerado um pioneiro nos fundamentos da inteligência artificial. Em meados da década de 1950, Simon e Allen Newell, da Rand Corporation, tentaram simular a tomada de decisões humanas em computadores. Em 1955, eles escreveram um programa de computador capaz de provar teoremas matemáticos. A dupla chamou de sua "máquina que pensa".

Destaques

• Ele ganhou o Prêmio Nobel de Economia por suas contribuições à economia empresarial moderna e à pesquisa administrativa.

• Herbert A. Simon é amplamente associado à teoria da racionalidade limitada.

• Suas teorias desafiaram o pensamento econômico clássico sobre o comportamento racional.