Herbert A. Simon

Hvem var Herbert A. Simon?

Herbert A. Simon (1916–2001) var en amerikansk økonom og politolog, der vandt Nobels mindepris i økonomiske videnskaber i 1978 for sine bidrag til moderne erhvervsøkonomi og administrativ forskning. Han er bredt forbundet med teorien om afgrænset rationalitet, som siger, at individer ikke træffer perfekt rationelle beslutninger på grund af både kognitive grænser (vanskeligheden ved at opnå og behandle al den information, der er nødvendig) og sociale grænser (personlige og sociale bånd mellem individer).

Simon fik sin ph.d. fra University of Chicago i 1943. Efter sin eksamen arbejdede han med forskning og havde undervisningsstillinger ved en håndfuld universiteter, før han kom til Carnegie Mellon Universitys fakultet i 1949. Han underviste der i mere end 50 år som professor i administration, psykologi og datalogi. Han havde også en hånd med i etableringen af flere af Carnegie Mellons afdelinger og skoler, herunder Graduate School of Industrial Administration, som nu er kendt som Tepper School of Business.

Udover Nobels mindepris i økonomi modtog Simon AM Turing-prisen i 1975 for sit arbejde inden for datalogi, herunder hans bidrag til området kunstig intelligens. Han vandt også US National Medal of Science i 1986.

Simon forfattede snesevis af tidsskriftsartikler og 27 bøger i løbet af sin levetid, herunder "Administrativ adfærd" (1947), "The Sciences of the Artificial" (1968) og "Models of Bounded Rationality" (1982).

Herbert A. Simon og afgrænset rationalitet

Herbert A. Simon og hans teorier om økonomisk beslutningstagning udfordrede klassisk økonomisk tænkning, herunder ideerne om rationel adfærd og det økonomiske menneskes atomistiske individualisme . I stedet for at abonnere på ideen om, at økonomisk adfærd var rationel og baseret på al tilgængelig information for at sikre det bedst mulige resultat for et individ ("optimering"), mente Simon, at beslutningstagning handlede om at opnå resultater, der var "gode nok" for individet. baseret på deres begrænsede information og afvejning af andres interesser. Simon kaldte dette " tilfredsstillende ". Hans udtryk var en kombination af ordene "tilfredsstille" og "tilstrækkelig".

Ifølge Simon, fordi mennesker ikke kan opnå eller behandle al den information, der er nødvendig for at træffe fuldt ud rationelle beslutninger, søger de i stedet at bruge den information, de har, til at producere et tilfredsstillende resultat, eller et, der er "godt nok." Han beskrev mennesker som værende bundet af deres egne "kognitive grænser."

Udover kognitive grænser skrev Simon også om, hvordan personlige relationer og sociale organisationer begrænser beslutningstagning. Det betyder, at individer ofte ikke træffer beslutninger, der udelukkende tager hensyn til deres egne interesser eller individets nyttemaksimering,. men skal forhandle, udøve magt over eller på anden måde navigere i andres interesser og reglerne for den institutionelle ramme, de opererer indenfor.

Sammen er disse kognitive og sociale grænser og måden, de former beslutningstagning på, almindeligvis kendt som teorien om afgrænset rationalitet. Under afgrænset rationalitet må beslutningstagere nøjes med at finde tilfredsstillende løsninger på problemet eller problemerne foran dem, samtidig med at de er opmærksomme på, hvordan andre beslutningstagere i virksomheden løser deres egne problemer. Inden for disse grænser kan beslutningstagning stadig være rationel, idet den består i at sammenligne de relative omkostninger, fordele og risici for at opnå et ønsket resultat. Afgrænset rationalitet ville også fortsætte med at blive et grundlæggende element i adfærdsøkonomi,. som til tider også stiller spørgsmålstegn ved, om menneskelig beslutningstagning overhovedet er rationel.

Da Det Kongelige Svenske Videnskabsakademi tildelte Simon Nobels mindepris i økonomi for hans arbejde på dette område, bemærkede det, at meget af moderne erhvervsøkonomi og administrativ forskning er baseret på hans ideer. Simon erstattede konceptet om den alvidende, profitmaksimerende iværksætter med ideen om at samarbejde beslutningstagere i en virksomhed, der står over for informationsmæssige, personlige og sociale begrænsninger.

Herbert A. Simon og kunstig intelligens

Herbert A. Simon betragtes som en pioner inden for grundlaget for kunstig intelligens. I midten af 1950'erne forsøgte Simon og Allen Newell fra Rand Corporation at simulere menneskelig beslutningstagning på computere. I 1955 skrev de et computerprogram, der var i stand til at bevise matematiske teoremer. Parret kaldte det deres "maskine, der tænker."

##Højdepunkter

• Han vandt Nobels mindepris i økonomi for sine bidrag til moderne erhvervsøkonomi og administrativ forskning.

• Herbert A. Simon er bredt forbundet med teorien om afgrænset rationalitet.

• Hans teorier udfordrede klassisk økonomisk tænkning om rationel adfærd.