Współczynnik pracy

Biznes Finanse i rachunkowość przedsiębiorstw

Jaki jest współczynnik pracy?

Wskaźnik pracy mierzy zdolność firmy do odzyskania kosztów operacyjnych z rocznych przychodów. Oblicza się ją, biorąc całkowite roczne wydatki, z wyłączeniem amortyzacji i kosztów związanych z zadłużeniem, i dzieląc je przez roczny dochód brutto.

Oto wzór na obliczenie stosunku pracy:

$\begin &\text{Współczynnik pracy} = \frac{ \text - ( \text + \text{Koszty zadłużenia} ) }{ \text{Roczny dochód brutto} } \ \ &\textbf \ &\text = \text{całkowite wydatki roczne} \ \end$

Zrozumienie współczynnika pracy

Wskaźnik pracy ma na celu ocenę stabilności finansowej firmy. Wszystkie firmy poniosą koszty prowadzenia działalności i generowania sprzedaży. Koszty te wahają się od opłat za wynajem, sprzętu i zapasów,. po marketing, płace personelu i ubezpieczenie. Ci, którzy nie są w stanie konsekwentnie rozliczać się z tych wydatków i płacić rachunków, nie prowadzą rentownego biznesu i prawdopodobnie nie będą w nim długo działać.

Próg dla tego stosunku to jeden. Każda liczba poniżej, która wskazuje, że firma jest w stanie odzyskać koszty operacyjne — niższe liczby są równoznaczne z wydatkami pochłaniającymi niewielką część dochodu brutto. I odwrotnie, wskaźnik powyżej jednego oznacza, że firma nie osiąga rentowności i nie generuje wystarczającej ilości pieniędzy, aby pokryć swoje koszty.

Stosunek jeden oznacza, że roczny dochód brutto firmy jest równy całkowitym wydatkom, więc wszystko poniżej oznacza, że firma jest w stanie odzyskać koszty operacyjne, podczas gdy wszystko powyżej odzwierciedla jej niezdolność do tego.

Przykład współczynnika pracy

XYZ Inc. produkuje widżety od XX wieku i jest postrzegana w branży jako nieco przestarzała marka. XYZ przez lata nie wydał zbyt dużo pieniędzy na remonty swoich maszyn i nadal używa starej technologii do wytwarzania produktu końcowego.

Kierownictwo argumentuje, że brak aktualizacji do najnowszego modelu zaoszczędził pieniądze, które można lepiej wydać gdzie indziej. Problem polega na tym, że sprzęt, którego używa, jest energochłonny i drogi w eksploatacji i utrzymaniu w porównaniu z nowszymi wersjami. Oznacza to, że dalsze korzystanie ze starej technologii faktycznie okazuje się droższe w dłuższej perspektywie.

Co gorsza, XYZ co roku traci również udział w rynku na rzecz swoich bardziej nowoczesnych konkurentów. Sprzedaż spada, a koszty rosną, co prowadzi do stopniowego wzrostu wskaźnika pracy. Ostatnio wzrósł on powyżej jednego, punktu krytycznego, i analitycy obawiają się, że będzie nadal rósł – narażając firmę na niebezpieczeństwo wycofania się z płatności – chyba że wkrótce zostaną wprowadzone drastyczne zmiany, aby obniżyć koszty i dogonić konkurencję.

Ograniczenia stosunku pracy

Wskaźnik pracy nie jest doskonały i nie można na nim w pełni polegać, aby określić kondycję finansową firmy i zdolność pokrywania wydatków z przynoszonych przez nią pieniędzy.

Jedną z kwestii jest to, że nie uwzględnia kosztów finansowania. Przeoczenie to może prowadzić do mylących wyników, zwłaszcza że większość firm pożycza pieniądze na finansowanie wzrostu i jest zobowiązana do terminowej spłaty tych pożyczek wraz z odsetkami.

Wskaźnik nie uwzględnia również prognozowanych zmian kosztów operacyjnych. W niektórych branżach koszty operacyjne mają tendencję do wahań z roku na rok iw pewnych okresach mogą być niespotykanie niskie lub wysokie nie bez powodu.

Jeśli firma ma gotówkę ukrytą na pokrycie dodatkowych kosztów i jest nastawiona na generowanie z nich dodatkowych przychodów w przyszłości, jej obecny wysoki wskaźnik pracy niekoniecznie powinien być powodem do niepokoju.

Uwagi specjalne

Przy stosowaniu wskaźników zaleca się inwestorom, aby nie zawsze brać pod uwagę liczbę, która jest generowana według wartości nominalnej. Kontekst jest ważny i dalsze kopanie, aby sprawdzić, czy istnieje rozsądne wyjaśnienie nietypowych wyników, jest koniecznością.

Ogólnie rzecz biorąc, każdy stosunek ma tendencję do pomijania czegoś ważnego. To ostatecznie oznacza, że zwykle konieczne jest skonsultowanie się z kilkoma osobami jednocześnie, aby uzyskać dokładny, pełniejszy obraz tego, jak sobie radzi temat. Im więcej informacji zostanie wziętych pod uwagę, tym większe szanse mają inwestorzy na podejmowanie bardziej świadomych decyzji o tym, gdzie ulokować swoje pieniądze.

##Przegląd najważniejszych wydarzeń

Wskaźnik pracy mierzy zdolność firmy do odzyskania kosztów operacyjnych z rocznych przychodów.
Wskaźnik pracy poniżej jedności oznacza, że spółka jest w stanie odzyskać koszty działalności, a wskaźnik powyżej jedności świadczy o niezdolności do tego.
Im niższy wskaźnik, tym bardziej zyskowna jest firma.
Oblicza się go, biorąc całkowite roczne wydatki, z wyłączeniem amortyzacji i kosztów związanych z zadłużeniem, i dzieląc je przez roczny dochód brutto.