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Rapporto di lavoro

Rapporto di lavoro

Qual è il rapporto di lavoro?

Il rapporto di lavoro misura la capacità di un'azienda di recuperare i costi operativi dalle entrate annuali. Viene calcolato prendendo il totale delle spese annuali, esclusi gli ammortamenti e le spese relative al debito, e dividendo il reddito annuo lordo.

Questa è la formula per calcolare il rapporto di lavoro:

Rapporto di lavoro=TAE −(Ammortamento+Spese per debiti )Reddito lordo annuale dove: TA</ mtext>=spese annuali totali\begin &\text = \frac{ \text - ( \text + \text ) }{ \text } \ \ &\textbf \ &\text = \text \ \end< span class="katex-html" aria-hidden="true">< /span>​< span style="top:-4.9565em;">< /span>Rapporto di lavoro< /span>=< span class="mord text">Reddito lordo annuale< span class="pstrut" style="height:3em;">TAE< /span>−(Ammortamento+Spese per debiti) ​dove:< span class="mord text">TAE=spese annuali totali​

Capire il rapporto di lavoro

Il rapporto di lavoro ha il compito di misurare la sostenibilità finanziaria di un'azienda. Tutte le aziende dovranno sostenere costi per operare e generare vendite. Questi costi vanno dall'affitto, dalle attrezzature e dalle spese di inventario,. al marketing, agli stipendi del personale e all'assicurazione. Coloro che non sono in grado di liquidare costantemente queste spese e pagare le bollette non gestiscono un'attività redditizia e probabilmente non lo saranno a lungo.

La soglia per questo rapporto è uno. Qualsiasi numero al di sotto che indica che l'azienda è in grado di recuperare i costi operativi: cifre più basse sono sinonimo di spese che consumano una piccola parte del reddito lordo. Al contrario, un rapporto superiore a uno implica che l'azienda non è in pareggio e genera abbastanza denaro per coprire i suoi costi.

Un rapporto di uno significa che il reddito lordo annuo di un'azienda è uguale alla sua spesa totale, quindi qualsiasi valore al di sotto di ciò implica che l'azienda è in grado di recuperare i costi operativi, mentre qualsiasi valore al di sopra riflette la sua incapacità di farlo.

Esempio del rapporto di lavoro

XYZ Inc. produce widget dal 1900 ed è visto nel settore come un marchio un po' antiquato. XYZ non ha speso molti soldi per la revisione dei suoi macchinari nel corso degli anni e sta ancora utilizzando la vecchia tecnologia per produrre il suo prodotto finale.

La direzione sostiene che il mancato aggiornamento all'ultimo modello ha risparmiato denaro che può essere speso meglio altrove. Il problema è che l'attrezzatura che utilizza è ad alta intensità energetica e costosa da eseguire e mantenere rispetto alle versioni più recenti. Ciò significa che continuare a utilizzare la vecchia tecnologia si rivela effettivamente più costoso a lungo termine.

A peggiorare le cose, XYZ sta anche perdendo quote di mercato ogni anno a favore dei suoi concorrenti più moderni. Le vendite sono in calo e i costi sono in aumento, portando a un rapporto di lavoro progressivamente più alto. Di recente è salito al di sopra di uno, il punto di svolta, e gli analisti temono che continuerà a salire, mettendo l'azienda in pericolo di rinnegare i pagamenti, a meno che non vengano presto apportate modifiche drastiche per ridurre i costi e mettersi al passo con la concorrenza.

Limitazioni del rapporto di lavoro

Il rapporto di lavoro non è perfetto e non si può fare pieno affidamento per determinare la salute finanziaria di un'azienda e la capacità di coprire le spese con i soldi che porta.

Un problema è che non tiene conto dei costi di finanziamento. Questa svista può portare a risultati fuorvianti, in particolare perché la maggior parte delle aziende prende in prestito denaro per finanziare la crescita e sono tenute a rimborsare puntualmente questi prestiti, insieme agli interessi .

Il rapporto inoltre non tiene conto delle variazioni previste nei costi operativi. In alcuni settori, i costi operativi tendono a fluttuare di anno in anno e in determinati periodi possono essere insolitamente bassi o alti per una buona ragione.

Se l'azienda ha nascosto denaro per finanziare costi aggiuntivi ed è pronta a generare entrate extra in futuro, il suo attuale rapporto di lavoro elevato non dovrebbe necessariamente essere motivo di allarme.

Considerazioni speciali

Quando si applicano i rapporti, si consiglia agli investitori di non prendere sempre il numero generato al valore nominale. Il contesto è importante e scavare ulteriormente per vedere se c'è una spiegazione ragionevole dietro i risultati insoliti è d'obbligo.

In generale, ogni rapporto tende a trascurare qualcosa di importante. Ciò significa in definitiva che di solito è necessario consultarne diversi contemporaneamente per ottenere un quadro accurato e più completo di come sta andando il soggetto. Più informazioni vengono prese in considerazione, maggiori sono le possibilità che gli investitori hanno di prendere decisioni più informate su dove allocare i propri soldi.

Mette in risalto

  • Il rapporto di lavoro misura la capacità di un'azienda di recuperare i costi operativi dalle entrate annuali.

  • Un rapporto di lavoro inferiore a uno implica che l'azienda è in grado di recuperare le spese operative, mentre un rapporto superiore a uno riflette la sua incapacità di farlo.

  • Più basso è il rapporto, più redditizia è un'azienda.

  • Si calcola prendendo il totale delle spese annue, escluse le spese di ammortamento e debito, e dividendo il reddito annuo lordo.