سوق منظم
ما هو السوق المنظم؟
السوق المنظم هو السوق الذي تمارس فيه الهيئات الحكومية ، أو بشكل أقل شيوعًا ، الصناعة أو مجموعات العمل ، مستوى من الرقابة والسيطرة. غالبًا ما يتم التحكم في تنظيم السوق من قبل الحكومة ويتضمن تحديد من يمكنه دخول السوق والأسعار التي قد يفرضونها. تتمثل الوظيفة الأساسية للهيئة الحكومية في اقتصاد السوق في تنظيم ومراقبة النظام المالي والاقتصادي.
كيف يعمل السوق المنظم
يحد التنظيم من حرية المشاركين في السوق أو يمنحهم امتيازات خاصة. تتضمن اللوائح قواعد تتعلق بكيفية تسويق السلع والخدمات ؛ ما هي الحقوق التي يجب على المستهلكين المطالبة باستردادها أو استبدالها ؛ معايير السلامة للمنتجات وأماكن العمل والأغذية والأدوية ؛ التخفيف من الآثار البيئية والاجتماعية ؛ ومستوى التحكم المسموح به لمشارك معين في السوق.
FDA و SEC و EPA هي أمثلة على الهيئات التنظيمية الأمريكية.
فرضت الحضارات القديمة أنظمة بدائية على الأسواق من خلال توحيد الأوزان والمقاييس وفرض عقوبات على السرقة والاحتيال. منذ ذلك الوقت ، فرضت الحكومات اللوائح في الغالب ، مع استثناءات: كانت النقابات في العصور الوسطى هيئات تجارية تتحكم بصرامة في الوصول إلى مهن معينة وتحدد المتطلبات والمعايير لممارسة تلك المهن. ابتداءً من القرن العشرين ، لعبت المجموعات العمالية دورًا رسميًا إلى حد ما في تنظيم أسواق معينة.
من الأمثلة على الهيئات التنظيمية في الولايات المتحدة إدارة الغذاء والدواء ، ولجنة الأوراق المالية والبورصات ، ووكالة حماية البيئة. تستمد هذه الوكالات سلطتها وأطرها الأساسية للتنظيم من التشريعات التي أقرها الكونغرس ، لكنها جزء من السلطة التنفيذية ، والبيت الأبيض يعين قادتها. غالبًا ما يتم تكليفهم بوضع القواعد واللوائح التي يفرضونها ، بناءً على فكرة أن الكونجرس يفتقر إلى الوقت أو الموارد أو الخبرة لكتابة اللوائح التنظيمية لكل وكالة.
الحجج المؤيدة للأسواق المنظمة والمعارضة لها
يميل مؤيدو تنظيم معين - أو الأنظمة التنظيمية بشكل عام - إلى الاستشهاد بالفوائد التي تعود على المجتمع الأوسع. تشمل الأمثلة الحد من قدرة شركات التعدين على تلويث الممرات المائية ، وحظر أصحاب العقارات من التمييز على أساس العرق أو الدين ، ومنح مستخدمي بطاقات الائتمان الحق في الاعتراض على الرسوم.
ومع ذلك ، فإن اللوائح ليست دائمًا مفيدة تمامًا ، كما أن مبرراتها ليست دائمًا إيثارية بحتة. نجحت النقابات العمالية أحيانًا في الضغط من أجل لوائح تمنح أعضائها حق الوصول الحصري إلى وظائف معينة ، على سبيل المثال. حتى اللوائح ذات النوايا الحسنة يمكن أن تحمل عواقب غير مقصودة. غالبًا ما تُفرض متطلبات المحتوى المحلي لصالح الصناعة المحلية. قد تطلب الحكومة أن تحتوي السيارات أو الأجهزة الإلكترونية المباعة في الدولة على نسبة معينة من المكونات المصنعة محليًا ، على سبيل المثال. لا تنجح هذه القواعد بالضرورة في رعاية التصنيع المحلي ، ولكنها غالبًا ما تؤدي إلى حلول بديلة عن طريق خطاب القانون (مكونات مصنوعة في مصانع مجهزة بالكامل في مكان آخر ويتم تجميعها من قبل حفنة من الموظفين داخل البلد) أو الأسواق السوداء.
يجادل بعض المدافعين عن الأسواق الحرة بأن أي شيء يتجاوز اللوائح الأساسية غير فعال ومكلف وربما غير عادل. يجادل البعض بأن حتى الحد الأدنى المتواضع للأجور يزيد البطالة من خلال خلق حاجز أمام دخول العمال الشباب ذوي المهارات المنخفضة ، على سبيل المثال. يستشهد المدافعون عن الحد الأدنى للأجور بأمثلة تاريخية دفعت فيها الشركات المربحة للغاية أجورًا لم توفر للموظفين حتى مستوى معيشيًا أساسيًا ، بحجة أن تنظيم الأجور يقلل من استغلال العمال الضعفاء.
