Mercado Regulado

¿Qué es un mercado regulado?

Un mercado regulado es un mercado sobre el cual los organismos gubernamentales o, menos comúnmente, la industria o los grupos laborales, ejercen un nivel de supervisión y control. La regulación del mercado a menudo está controlada por el gobierno e implica determinar quién puede ingresar al mercado y los precios que puede cobrar. La función principal del organismo gubernamental en una economía de mercado es regular y controlar el sistema financiero y económico.

Cómo funciona un mercado regulado

La regulación restringe la libertad de los participantes del mercado o les otorga privilegios especiales. Las regulaciones incluyen reglas sobre cómo se pueden comercializar los bienes y servicios; qué derechos tienen los consumidores para exigir reembolsos o reemplazos; estándares de seguridad para productos, lugares de trabajo, alimentos y medicamentos; mitigación de impactos ambientales y sociales; y el nivel de control que un participante dado puede asumir sobre un mercado.

La FDA, la SEC y la EPA son ejemplos de organismos reguladores de EE. UU.

Las civilizaciones antiguas impusieron regulaciones rudimentarias en los mercados al estandarizar pesos y medidas y proporcionar castigos por robo y fraude. Desde entonces, las regulaciones han sido impuestas principalmente por los gobiernos, con excepciones: los gremios medievales eran organismos comerciales que controlaban estrictamente el acceso a determinadas profesiones y definían los requisitos y estándares para ejercer esas profesiones. A partir del siglo XX, los grupos laborales a menudo han jugado un papel más o menos oficial en la regulación de ciertos mercados.

Ejemplos de organismos reguladores en los EE. UU. incluyen la Administración de Alimentos y Medicamentos,. la Comisión de Bolsa y Valores y la Agencia de Protección Ambiental. Estas agencias derivan su autoridad y sus marcos básicos para la regulación de la legislación aprobada por el Congreso, pero son partes del poder ejecutivo y la Casa Blanca nombra a sus líderes. A menudo se les encarga la creación de las normas y reglamentos que hacen cumplir, basándose en la idea de que el Congreso carece del tiempo, los recursos o la experiencia para redactar reglamentos para cada organismo.

Argumentos a favor y en contra de los mercados regulados

Los partidarios de una regulación determinada, o regímenes regulatorios en general, tienden a mencionar los beneficios para la sociedad en general. Los ejemplos incluyen limitar la capacidad de las empresas mineras para contaminar las vías fluviales, prohibir que los propietarios discriminen por motivos de raza o religión y otorgar a los usuarios de tarjetas de crédito el derecho a disputar cargos.

Sin embargo, las regulaciones no siempre son puramente beneficiosas, ni sus fundamentos siempre son puramente altruistas. En ocasiones , los sindicatos han cabildeado con éxito para que se establezcan reglamentaciones que otorguen a sus miembros acceso exclusivo a determinados puestos de trabajo, por ejemplo. Incluso las regulaciones bien intencionadas pueden tener consecuencias no deseadas. A menudo se imponen requisitos de contenido nacional para beneficiar a la industria nacional. Un gobierno podría exigir que los automóviles o los productos electrónicos vendidos en el país contengan una cierta proporción de componentes fabricados localmente, por ejemplo. Estas reglas no necesariamente logran fomentar la fabricación local, pero a menudo conducen a soluciones temporales conforme a la ley (componentes fabricados en fábricas con personal completo en otros lugares y ensamblados por un puñado de empleados en el país) o mercados negros.

Algunos defensores de los mercados libres argumentan que cualquier cosa que exceda las regulaciones más básicas es ineficiente, costosa y quizás injusta. Algunos argumentan que incluso los salarios mínimos modestos aumentan el desempleo al crear una barrera de entrada para los trabajadores jóvenes y poco calificados, por ejemplo. Los defensores del salario mínimo citan ejemplos históricos en los que las empresas altamente rentables pagaron salarios que no proporcionaron a los empleados ni siquiera un nivel de vida básico, argumentando que la regulación de los salarios reduce la explotación de los trabajadores vulnerables.