Geschäftsführer (GM)
Was ist ein General Manager (GM)?
Ein General Manager (GM) ist für alle oder einen Teil des Betriebs einer Abteilung oder des Unternehmens verantwortlich, einschließlich der Generierung von Einnahmen und der Kostenkontrolle. In kleinen Unternehmen kann der Geschäftsführer einer der obersten Führungskräfte sein. In hierarchischen Organisationen stehen GMs über den meisten Mitarbeitern, aber unter den Führungskräften auf Unternehmensebene. Die mit der Position verbundene Verantwortung und Bedeutung kann von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein und hängt häufig von der Organisationsstruktur ab.
Die Rolle eines General Managers (GM) verstehen
Der GM beaufsichtigt die untergeordneten Manager. Diese Manager auf niedrigerer Ebene können für mehrere kleinere Abteilungen verantwortlich sein, berichten aber direkt an den GM. Der GM gibt jedem Abteilungsleiter spezifische Anweisungen. Als Teil dieser Supervision beaufsichtigt ein General Manager die Einstellung, Schulung und das Coaching von Managern auf niedrigerer Ebene. Der GM kann Anreize für Arbeitnehmer festlegen und die Effizienz von Abteilungen bewerten, während er strategische Pläne für das Unternehmen basierend auf den Unternehmenszielen anbietet.
Der Geschäftsführer ist für alle Aspekte eines Unternehmens verantwortlich, einschließlich des täglichen Betriebs, der Verwaltungsfunktionen und der Finanzen. Aufgrund der enormen Bedeutung der Rolle besteht ein großer Teil der Aufgabe darin, effektiv zu delegieren.
Um Ziele zu erreichen, arbeiten GMs mit übergeordneten Managern und Führungskräften sowie mit den von ihnen beaufsichtigten Mitarbeitern zusammen. Diese Person ist für die Budgetierung von Ressourcen für Marketing, Verbrauchsmaterialien, Ausrüstung und Einstellung verantwortlich. Aufgrund ihrer hohen Verantwortung, komplexen Aufgaben und der Notwendigkeit umfangreicher einschlägiger Erfahrungen verdienen GMs mehr als Berufseinsteiger.
Qualifikationen zum General Manager (GM)
Ein GM sammelt in der Regel Erfahrung in einer niedrigeren Führungsposition, bevor er als GM eingestellt oder in die Position eines GM befördert wird. GMs können aufsteigen, indem sie in Top-Führungspositionen oder zu größeren und angeseheneren Unternehmen wechseln. Sie müssen ein gründliches Verständnis ihrer Abteilungen oder des Betriebs haben, in der Führung und Führung von Mitarbeitern kompetent sein und fundierte Entscheidungen für das Unternehmen treffen. Sie müssen auch in der Budgetierung, Planung und Strategie bewandert sein.
Arten von Geschäftsführern (GMs)
Ein GM kann verschiedene Titel tragen. Insgesamt ist ihre Rolle dieselbe, nämlich die Überwachung des allgemeinen Betriebs und die Verwaltung hochrangiger Funktionen wie Finanzen, Marketing und Personal. In der C-Suite gilt der Chief Executive Officer (CEO) als GM, der das gesamte Unternehmen beaufsichtigt. Auf Abteilungsebene überwacht der GM einen bestimmten Prozess in einem Unternehmen oder ist für eine bestimmte Einheit oder ein bestimmtes Segment verantwortlich.
Der GM sitzt rangmäßig knapp unter dem CEO in der Executive Suite. Ein GM leitet einen Geschäftsbereich, während der CEO der GM aller Geschäftsbereiche in einem Unternehmen ist.
Beispielsweise wird der GM in Technologieunternehmen manchmal als Produktmanager bezeichnet. Der GM einer bestimmten Bankstelle wird Filialleiter genannt. In einem Dienstleistungsunternehmen, das Beratungs- oder ähnliche Dienstleistungen erbringt, kann ein GM den Titel eines geschäftsführenden Gesellschafters oder Geschäftsführers tragen. Verbraucherorientierte Unternehmen, die Produkte verkaufen, neigen dazu, ihre GMs als Markenmanager zu bezeichnen.
Betriebsleiter haben eine ähnliche Aufgabe wie GMs. Wie GMs entwickeln Betriebsleiter Strategien, die die Effizienz und den Gewinn eines Unternehmens steigern. Sie arbeiten auch mit mehreren Abteilungen zusammen, um die Gesamteffektivität des Unternehmens aufrechtzuerhalten.
Besondere Überlegungen
Während ein GM für alle Aspekte eines Unternehmens verantwortlich ist, ist ein Betriebsleiter nur für den Betrieb und die Produktion verantwortlich. Die Verantwortlichkeiten eines GM sind umfassender und umfassen HR, Marketing und Strategie. Die Rolle eines Betriebsleiters ist in der Regel spezifischer und seine Erfahrung liegt in einer bestimmten Nischenbranche.
Höhepunkte
General Manager haben verschiedene Titel, wie CEO, Niederlassungsleiter oder Betriebsleiter.
General Manager berichten oft an Manager oder Führungskräfte auf höherer Ebene und beaufsichtigen Manager auf niedrigerer Ebene.
Von einem General Manager wird erwartet, dass er die Effizienz verbessert und den Gewinn steigert, während er die gesamten Abläufe eines Unternehmens oder einer Abteilung verwaltet.
Zu den Aufgaben des General Managers gehören die Verwaltung des Personals, die Überwachung des Budgets, der Einsatz von Marketingstrategien und viele andere Facetten des Unternehmens.
