Daglig leder (GM)

Hva er en daglig leder (GM)?

En daglig leder (GM) er ansvarlig for hele eller deler av en avdelings drift eller selskapets drift, inkludert å generere inntekter og kontrollere kostnader. I små selskaper kan daglig leder være en av topplederne. I hierarkiske organisasjoner rangerer GM-er over de fleste ansatte, men under ledere på bedriftsnivå. Ansvaret og betydningen knyttet til stillingen kan variere mellom bedrifter og avhenger ofte av organisasjonens struktur.

Forstå rollen til en daglig leder (GM)

GM fører tilsyn med ledere på lavere nivå. Disse lederne på lavere nivå kan ha ansvaret for flere mindre divisjoner, men rapporterer direkte til GM. GM gir spesifikke instruksjoner til hver avdelingsleder. Som en del av dette tilsynet fører en daglig leder tilsyn med ansettelse, opplæring og coaching av ledere på lavere nivå. GM kan legge ut insentiver for arbeidere og vurdere effektiviteten til avdelinger samtidig som den tilbyr strategiske planer for virksomheten basert på selskapets mål.

Daglig leder er ansvarlig for alle aspekter av en virksomhet, inkludert daglig drift, administrative funksjoner og økonomi. På grunn av rollens enorme omfang, er en stor del av jobben effektiv delegering.

For å nå målene samarbeider GM-er med ledere og ledere på høyere nivå og med de ansatte som de fører tilsyn med. Denne personen er ansvarlig for å budsjettere ressurser for markedsføring, rekvisita, utstyr og ansettelser. På grunn av deres høye ansvarsnivå, komplekse oppgaver og behovet for omfattende relevant erfaring, tjener GM-er mer enn ansatte på nybegynnernivå.

Kvalifikasjoner for daglig leder (GM)

En GM får vanligvis erfaring i en lederstilling på lavere nivå før han blir ansatt som eller forfremmet til stillingen som GM. GM-er kan avansere ved å flytte inn i topplederstillinger eller til større og mer prestisjefylte selskaper. De må ha en grundig forståelse av sine avdelinger eller virksomheter, være dyktige til å lede og lede ansatte, og ta fornuftige beslutninger for selskapet. De må også være dyktige på budsjettering, planlegging og strategi.

Typer daglig ledere (GMs)

En GM kan ha forskjellige titler. Totalt sett er deres rolle den samme, som er å føre tilsyn med generell drift og administrere funksjoner på høyt nivå, som økonomi, markedsføring og bemanning. I c-suiten regnes administrerende direktør (CEO) som GM som fører tilsyn med hele selskapet. På avdelingsnivå overvåker GM en bestemt prosess i et selskap eller er ansvarlig for en bestemt enhet eller segment.

GM sitter rett under administrerende direktør i executive suite når det gjelder rangering. En GM driver en bransje, mens administrerende direktør er GM for alle bransjer i et selskap.

For eksempel, hos teknologiselskaper, blir GM noen ganger referert til som produktsjefen. GM for et bestemt banksted kalles filialsjefen. I et tjenesteselskap, som tilbyr konsulenttjenester eller lignende tjenester, kan en GM gå under tittelen administrerende partner eller administrerende direktør. Forbrukerfokuserte selskaper som selger produkter har en tendens til å kalle GMs merkevaresjefer.

Driftsledere har en lignende jobb som GMs. I likhet med GMs lager driftsledere strategier som øker effektiviteten og fortjenesten for et selskap. De samarbeider også med flere avdelinger for å opprettholde den generelle effektiviteten til virksomheten.

Spesielle hensyn

Mens en GM er ansvarlig for alle aspekter av en virksomhet, er en driftsleder kun ansvarlig for drift og produksjon. En GMs ansvar er bredere i omfang og inkluderer HR, markedsføring og strategi. En driftsleders rolle har en tendens til å være mer spesifikk, og deres erfaring er i en bestemt nisjebransje.

##Høydepunkter

• Daglige ledere har ulike titler, som administrerende direktør, filialsjef eller driftsleder.

• Daglige ledere rapporterer ofte til ledere eller ledere på høyere nivå og fører tilsyn med ledere på lavere nivå.

• En daglig leder forventes å forbedre effektiviteten og øke fortjenesten samtidig som han administrerer den overordnede driften til et selskap eller en divisjon.

• Daglig lederoppgaver inkluderer å administrere ansatte, overvåke budsjettet, bruke markedsføringsstrategier og mange andre fasetter av virksomheten.