Profesores de Ontario' Junta del Plan de Pensiones (OTPPB)

¿Qué es la Junta del Plan de Pensión para Maestros de Ontario (OTPPB)?

La Junta del Plan de Pensiones de los Docentes de Ontario (OTPPB) supervisa el plan de jubilación que se estableció en beneficio de los docentes de las escuelas públicas de Ontario.

Comprender la Junta del Plan de Pensiones de los Docentes de Ontario (OTPPB)

La Junta del Plan de Pensiones de los Docentes de Ontario (OTPPB) administra el plan de prestaciones definidas compartido por los docentes de las escuelas públicas de Ontario, la provincia más poblada de Canadá. La junta se estableció en 1990 y desde entonces se ha convertido en uno de los fondos de inversión más grandes de Canadá.

A principios de 2022, el plan de pensiones tenía aproximadamente 227 700 millones de dólares canadienses en inversiones. Estos activos atienden las necesidades de más de 300.000 jubilados y empleados. Antes del establecimiento de la OTPPB, las pensiones de los docentes eran administradas en su totalidad por el gobierno provincial.

Bajo la supervisión del gobierno, el fondo de pensiones invirtió exclusivamente en bonos gubernamentales de bajo riesgo. Una parte significativa del mandato de la OTPPB en sus inicios fue crear un régimen de inversión más sofisticado y diversificado. Al mismo tiempo, las obligaciones del plan con los jubilados actuales y futuros requieren que mantenga un enfoque conservador del riesgo.

Como cualquier fondo de pensiones, el objetivo fundamental de OTPPB es administrar el riesgo de financiamiento, el riesgo de que los activos y los rendimientos no satisfagan las obligaciones del plan con sus participantes. OTPPB ahora administra una variedad de activos, que incluyen acciones internacionales, materias primas, recursos naturales y bienes raíces.

La OTPPB y el Modelo Canadiense

OTPPB fue uno de los primeros pioneros en el desarrollo de un estilo de gestión de pensiones conocido como Modelo Canadiense. Otros fondos de pensión como el Sistema de Jubilación de Empleados Municipales de Ontario (OMERS) han seguido el ejemplo, y los planes canadienses han logrado una reputación mundial como líderes en administración eficaz y responsable. La OTPPB describe los pilares de este sistema como independencia, un gobierno interno sólido que comienza con los miembros de la junta, inversión directa y un enfoque en la retención de talento.

En la práctica, el primer paso en esta innovación fue llevar la gestión de inversiones casi en su totalidad internamente. Esto a menudo significa que la junta entrará en tratos directamente en lugar de utilizar una firma de capital privado como intermediario. La gestión directa de las inversiones permite a la OTPPB mantener los costos bajos y mantener un enfoque a largo plazo que puede entrar en conflicto con las estrategias de inversión de los fondos que no son de pensiones.

OTPPB también ha logrado el éxito al mantener una junta que ha evitado las preocupaciones políticas que a menudo han afectado a otras instituciones públicas de pensiones. Los miembros de la junta tendieron a provenir de antecedentes en finanzas en lugar de política o servicio público. Los grandes fondos en los Estados Unidos, por el contrario, tienden a tener juntas formadas por una gama más amplia de antecedentes, lo que a menudo genera conflictos en la supervisión.

Finalmente, la versión de OTPPB del Modelo Canadiense incluye pagos ejecutivos que están fuera de escala con sus contrapartes en los Estados Unidos. La remuneración de los ejecutivos de OTPPB es competitiva con la de Bay Street,. la comunidad de inversión de Toronto, y está estructurada para recompensar los rendimientos a largo plazo. Los administradores de pensiones en los Estados Unidos, en comparación, tienden a recibir una compensación muy por debajo de las normas de Wall Street.

Reflejos

• La junta de pensiones supervisa activos de inversión de casi $200 mil millones, atendiendo las necesidades de más de 300,000 jubilados y empleados.

• La OTPPB administra una variedad de activos, que incluyen acciones internacionales, bonos, materias primas y bienes raíces.

• La Junta del Plan de Pensiones de los Docentes de Ontario (OTPPB) supervisa el plan de jubilación establecido en beneficio de los docentes de las escuelas públicas de Ontario, Canadá.