Guru Ontario' Lembaga Pelan Pencen (OTPPB)

Apakah Lembaga Rancangan Pencen Guru Ontario (OTPPB)?

Lembaga Pelan Pencen Guru Ontario (OTPPB) menyelia pelan persaraan yang ditubuhkan untuk faedah guru sekolah awam di Ontario.

Memahami Lembaga Pelan Pencen Guru Ontario (OTPPB)

Lembaga Pelan Pencen Guru Ontario (OTPPB) mentadbir pelan faedah yang ditetapkan yang dikongsi oleh guru di sekolah awam di Ontario, wilayah paling ramai penduduk di Kanada. Lembaga ini ditubuhkan pada tahun 1990 dan sejak itu telah menjadi salah satu dana pelaburan terbesar di Kanada.

Pada awal 2022, pelan pencen itu dipegang kira-kira CAD $227.7 bilion dalam pelaburan. Aset ini memenuhi keperluan lebih 300,000 pesara dan pekerja. Sebelum penubuhan OTPPB, pencen guru diuruskan sepenuhnya oleh kerajaan wilayah.

Di bawah pengawasan kerajaan, dana pencen dilaburkan secara eksklusif dalam bon kerajaan berisiko rendah. Sebahagian penting mandat OTPPB pada penubuhannya adalah untuk mewujudkan rejim pelaburan yang lebih canggih dan pelbagai. Pada masa yang sama, kewajipan pelan kepada pesara semasa dan akan datang memerlukannya mengekalkan pendekatan konservatif terhadap risiko.

Seperti mana-mana dana pencen, matlamat asas OTPPB adalah untuk menguruskan risiko pembiayaan, risiko aset dan pulangan gagal memenuhi kewajipan pelan kepada pesertanya. OTPPB kini menguruskan pelbagai aset, termasuk ekuiti antarabangsa, komoditi, sumber asli dan hartanah.

OTPPB dan Model Kanada

OTPPB adalah perintis awal dalam pembangunan gaya pengurusan pencen yang dikenali sebagai Model Kanada. Dana pencen lain seperti Sistem Persaraan Pekerja Perbandaran Ontario (OMERS) telah mengikutinya, dan rancangan Kanada telah mencapai reputasi global sebagai peneraju dalam pengurusan yang berkesan dan bertanggungjawab. OTPPB menerangkan tonggak sistem ini sebagai kebebasan, tadbir urus dalaman yang kukuh bermula dengan ahli lembaga pengarah, pelaburan langsung, dan tumpuan untuk mengekalkan bakat.

Dalam amalan, langkah pertama dalam inovasi ini adalah untuk membawa pengurusan pelaburan hampir keseluruhannya secara dalaman. Ini selalunya bermakna bahawa lembaga pengarah akan membuat urus niaga secara langsung dan bukannya menggunakan firma ekuiti persendirian sebagai perantara. Menguruskan pelaburan secara langsung membolehkan OTPPB mengekalkan kos yang rendah dan mengekalkan pendekatan jangka panjang yang boleh bercanggah dengan strategi pelaburan dana bukan pencen.

OTPPB juga telah mencapai kejayaan dengan mengekalkan lembaga yang telah mengelak kebimbangan politik yang sering dilanda oleh institusi pencen awam lain. Ahli lembaga pengarah cenderung berasal dari latar belakang kewangan dan bukannya politik atau perkhidmatan awam. Dana yang besar di Amerika Syarikat, sebaliknya, cenderung mempunyai papan yang diambil daripada pelbagai latar belakang yang lebih luas, sering membawa kepada konflik dalam pengawasan.

Akhir sekali, versi Model Kanada OTPPB termasuk gaji eksekutif yang di luar skala dengan rakan sejawatannya di Amerika Syarikat. Gaji eksekutif OTPPB berdaya saing dengan Bay Street,. komuniti pelaburan di Toronto, dan distrukturkan untuk memberi ganjaran kepada pulangan jangka panjang. Pengurus pencen di Amerika Syarikat, sebagai perbandingan, cenderung menerima pampasan jauh di bawah norma Wall Street.

##Sorotan

Lembaga pencen menyelia aset pelaburan hampir $200 bilion, memenuhi keperluan lebih 300,000 pesara dan pekerja.
OTPPB menguruskan pelbagai aset, termasuk ekuiti antarabangsa, bon, komoditi dan hartanah.
Lembaga Rancangan Pencen Guru Ontario (OTPPB) menyelia pelan persaraan yang ditubuhkan untuk manfaat guru sekolah awam di Ontario, Kanada.