Professores de Ontário' Conselho de Previdência Privada (OTPPB)
O que é o Ontario Teachers' Pension Plan Board (OTPPB)?
O Ontario Teachers' Pension Plan Board (OTPPB) supervisiona o plano de aposentadoria que foi estabelecido para o benefÃcio dos professores de escolas públicas em Ontário.
Entendendo o Conselho de Previdência dos Professores de Ontário (OTPPB)
O Ontario Teachers' Pension Plan Board (OTPPB) administra o plano de benefÃcio definido compartilhado pelos professores das escolas públicas de Ontário, a provÃncia mais populosa do Canadá. O conselho foi estabelecido em 1990 e desde então se tornou um dos maiores fundos de investimento do Canadá.
No inÃcio de 2022, o plano de pensão era de aproximadamente CAD $ 227,7 bilhões em investimentos. Esses ativos atendem à s necessidades de mais de 300.000 aposentados e funcionários. Antes do estabelecimento da OTPPB, as pensões dos professores eram totalmente geridas pelo governo provincial.
tÃtulos do governo de baixo risco . Uma parte significativa do mandato da OTPPB em seu inÃcio era criar um regime de investimento mais sofisticado e diversificado. Ao mesmo tempo, as obrigações do plano com aposentados atuais e futuros exigem que ele mantenha uma abordagem conservadora de risco.
Como qualquer fundo de pensão, o objetivo fundamental do OTPPB é gerenciar o risco de captação, o risco de que os ativos e os retornos não satisfaçam as obrigações do plano com seus participantes. A OTPPB agora administra uma variedade de ativos, incluindo ações internacionais, commodities, recursos naturais e imóveis.
O OTPPB e o modelo canadense
OTPPB foi um dos pioneiros no desenvolvimento de um estilo de gestão de pensões conhecido como Modelo Canadense. Outros fundos de pensão, como o Ontario Municipal Employees Retirement System (OMERS), seguiram o exemplo, e os planos canadenses alcançaram uma reputação global como lÃderes em gestão eficaz e responsável. O OTPPB descreve os pilares desse sistema como independência, forte governança interna começando pelos conselheiros, investimento direto e foco na retenção de talentos.
Na prática, o primeiro passo dessa inovação foi trazer a gestão de investimentos quase inteiramente para dentro de casa. Isso geralmente significa que o conselho entrará em acordos diretamente, em vez de usar uma empresa de private equity como intermediária. A gestão direta dos investimentos permite à OTPPB manter os custos baixos e manter uma abordagem de longo prazo que pode entrar em conflito com as estratégias de investimento dos fundos não previdenciários.
O OTPPB também obteve sucesso ao manter um conselho que evitou preocupações polÃticas que muitas vezes foram atingidas por outras instituições públicas de previdência. Os membros do conselho tendem a ter experiência em finanças e não em serviços polÃticos ou públicos. Grandes fundos nos Estados Unidos, por outro lado, tendem a ter conselhos formados por uma ampla gama de origens, muitas vezes levando a conflitos na supervisão.
Finalmente, a versão do Modelo Canadense da OTPPB inclui a remuneração dos executivos que está fora de escala com suas contrapartes nos Estados Unidos. A remuneração dos executivos da OTPPB é competitiva com a Bay Street,. a comunidade de investimentos em Toronto, e está estruturada para recompensar retornos de longo prazo. Os gerentes de pensão nos Estados Unidos, para comparação, tendem a receber remuneração muito abaixo das normas de Wall Street.
##Destaques
O conselho de pensão supervisiona ativos de investimento de quase US$ 200 bilhões, atendendo às necessidades de mais de 300.000 aposentados e funcionários.
O OTPPB administra uma variedade de ativos, incluindo ações internacionais, tÃtulos, commodities e imóveis.
O Ontario Teachers' Pension Plan Board (OTPPB) supervisiona o plano de aposentadoria estabelecido para o benefÃcio de professores de escolas públicas em Ontário, Canadá.
