Investor's wiki

معلمو أونتاريو & # 39 ؛ مجلس خطة التقاعد (OTPPB)

معلمو أونتاريو & # 39 ؛ مجلس خطة التقاعد (OTPPB)

ما هو مجلس خطة معاشات المعلمين في أونتاريو (OTPPB)؟

يشرف مجلس خطة معاشات المعلمين في أونتاريو (OTPPB) على خطة التقاعد التي تم وضعها لصالح معلمي المدارس العامة في أونتاريو.

فهم مجلس خطة معاشات المعلمين في أونتاريو (OTPPB)

يدير مجلس خطة معاشات المعلمين في أونتاريو (OTPPB) خطة المزايا المحددة التي يتقاسمها المعلمون في المدارس العامة في أونتاريو ، المقاطعة الأكثر اكتظاظًا بالسكان في كندا. تأسس المجلس في عام 1990 وأصبح منذ ذلك الحين أحد أكبر صناديق الاستثمار في كندا.

اعتبارًا من بداية عام 2022 ، احتفظت خطة التقاعد بحوالي 227.7 مليار دولار كندي من الاستثمارات. هذه الأصول تخدم احتياجات أكثر من 300000 متقاعد وموظف. قبل إنشاء OTPPB ، كانت معاشات المعلمين تدار بالكامل من قبل حكومة المقاطعة.

تحت إشراف الحكومة ، استثمر صندوق التقاعد حصريًا في السندات الحكومية منخفضة المخاطر. كان جزء كبير من مهمة OTPPB في بدايتها إنشاء نظام استثماري أكثر تطوراً وتنوعاً. في الوقت نفسه ، تتطلب التزامات الخطة تجاه المتقاعدين الحاليين والمستقبليين الحفاظ على نهج متحفظ تجاه المخاطر.

مثل أي صندوق تقاعد ، فإن الهدف الأساسي لـ OTPPB هو إدارة مخاطر التمويل ، ومخاطر فشل الأصول والعائدات في الوفاء بالتزامات الخطة تجاه المشاركين فيها. يدير OTPPB الآن مجموعة متنوعة من الأصول ، بما في ذلك الأسهم الدولية والسلع والموارد الطبيعية والعقارات.

OTPPB والنموذج الكندي

كان OTPPB رائدًا مبكرًا في تطوير أسلوب إدارة المعاشات التقاعدية المعروف باسم النموذج الكندي. وقد حذت صناديق التقاعد الأخرى مثل نظام تقاعد موظفي بلدية أونتاريو (OMERS) حذوها ، وحققت الخطط الكندية سمعة عالمية كقادة في الإدارة الفعالة والمسؤولة. يصف OTPPB ركائز هذا النظام بالاستقلالية ، والحوكمة الداخلية القوية التي تبدأ بأعضاء مجلس الإدارة ، والاستثمار المباشر ، والتركيز على الاحتفاظ بالمواهب.

من الناحية العملية ، كانت الخطوة الأولى في هذا الابتكار هي جلب إدارة الاستثمار بالكامل تقريبًا إلى الداخل. هذا يعني غالبًا أن مجلس الإدارة سوف يدخل في صفقات مباشرة بدلاً من استخدام شركة أسهم خاصة كوسيط. تتيح إدارة الاستثمارات مباشرة لـ OTPPB الحفاظ على انخفاض التكاليف والالتزام بنهج طويل الأجل يمكن أن يتعارض مع استراتيجيات الاستثمار للصناديق غير التقاعدية.

كما حقق OTPPB نجاحًا من خلال الحفاظ على مجلس إدارة تجنب المخاوف السياسية التي غالبًا ما أصابت مؤسسات التقاعد العامة الأخرى. يميل أعضاء مجلس الإدارة إلى القدوم من خلفيات في المالية بدلاً من السياسة أو الخدمة العامة. على النقيض من ذلك ، تميل الصناديق الكبيرة في الولايات المتحدة إلى أن يكون لها مجالس من مجموعة واسعة من الخلفيات ، مما يؤدي غالبًا إلى صراعات في الرقابة.

أخيرًا ، تتضمن نسخة OTPPB للنموذج الكندي رواتب تنفيذية خارج النطاق مع نظرائها في الولايات المتحدة. رواتب OTPPB للمسؤولين التنفيذيين تنافسية مع Bay Street ، مجتمع الاستثمار في تورنتو ، وهي منظمة لمكافأة العوائد طويلة الأجل. على سبيل المقارنة ، يميل مديرو المعاشات التقاعدية في الولايات المتحدة إلى تلقي تعويضات أقل بكثير من معايير وول ستريت.

يسلط الضوء

  • يشرف مجلس التقاعد على أصول استثمارية تقارب 200 مليار دولار ، تخدم احتياجات أكثر من 300 ألف متقاعد وموظف.

  • يدير OTPPB مجموعة متنوعة من الأصول ، بما في ذلك الأسهم الدولية والسندات والسلع والعقارات.

  • يشرف مجلس خطة معاشات المعلمين في أونتاريو (OTPPB) على خطة التقاعد الموضوعة لصالح معلمي المدارس العامة في أونتاريو ، كندا.