Toimistotyöntekijä
Mikä on valkoinen kaulus?
Toimihenkilö kuuluu työntekijöiden luokkaan, joka tunnetaan korkeamman keskipalkan ansaitsemisesta korkeasti koulutetussa työssä, mutta ei tekemällä työtään ruumiillista työtä. Toimihenkilöt ovat historiallisesti olleet "paita ja solmio" -sarja, jonka määrittävät toimistotyöt ja johtaminen, eivätkä "käsien likaantumista".
Tämä työläisten luokka eroaa sinikaulustyöntekijöistä,. jotka perinteisesti käyttivät sinisiä paitoja ja työskentelivät tehtaissa, tehtaissa ja tehtaissa.
Valkoisen kauluksen ymmärtäminen
Toimihenkilöt ovat puku- ja solmiotyöntekijöitä, jotka työskentelevät pöydän ääressä ja stereotyyppisesti välttävät fyysistä työtä. He tienaavat yleensä enemmän rahaa kuin työntekijät. Toimihenkilötyö merkitsi ennen korkeaa koulutustasoa ja oletusta mukavan työpaikan turvaamisesta eduilla. Tämän eron hämärtää nykyään se tosiasia, että toimihenkilöistä on tullut hallitseva työväenluokka Yhdysvalloissa ja muissa kehittyneissä maissa.
Amerikkalainen kirjailija Upton Sinclair on osittain vastuussa termin "valkokaulus" nykyaikaisesta ymmärtämisestä, koska hän on käyttänyt ilmausta hallinnollisen työn yhteydessä. Toimihenkilöiden ja sinikaulusten konnotaatioerot kertovat paljon enemmän siitä, miten koemme palvelualan verrattuna teollisuuteen ja maatalouteen.
Tyypillisiä toimihenkilötehtäviä ovat muun muassa yrityksen johto, lakimiehet,. kirjanpitäjät, talous- ja vakuutustyöt, konsultit ja ohjelmoijat.
Monet työt, joissa tarvitaan paitaa ja solmiota nykyään, ovat itse asiassa matalapalkkaisia ja stressaavia, etenkin nykyaikaisilla palvelu- ja teknologia-aloilla.
Toimihenkilöliittoja on, mutta historiallisesti ammattiliittojen jäsenyys on ollut eroa työntekijästä.
Toimihenkilöiden odotukset
Toimihenkilöiden tehtävien odotetaan usein tarjoavan mahdollisuuksia edetä merkittävämpiin rooleihin esimiehinä tai johtajina. Toimihenkilön roolin odotetaan myös nostavan korkeampia palkkoja ja mahdollisuuksia jatkaa tulojen nopeaa kasvattamista entisestään.
Nämä työpaikat sijaitsevat tyypillisesti toimistossa; Jotkut teollisuudenalat saattavat kuitenkin vaatia läsnäoloa alalla. Tämä koskee erityisesti ammattilaisia, jotka tapaavat säännöllisesti asiakkaita tai matkustavat konferensseihin ja kokouksiin.
Asianajajia, kirjanpitäjiä, arkkitehteja, pankkiireja, kiinteistönvälittäjiä, yrityskonsultteja ja välittäjiä kuvataan usein toimihenkilöiksi. Vaikka varsinainen työ ei yleensä ole vähäpätöistä, toimihenkilötehtävät voivat edellyttää ammattilaiselta sitoutumista pitkiin tunteihin työviikon aikana sekä viikonloppuisin.
Toimihenkilöiden voidaan odottaa päivystävän myös loma-aikoina ja normaalien työaikojen ulkopuolella. Ylimmällä tasolla he voivat olla osa yrityksen ylempää johtoa ja hierarkiaa.
Valkokaulusrikos on väkivallaton rikos, jonka syyllistyy henkilö, joka on usein keski- tai ylempään sosioekonomiseen asemaan, tyypillisesti taloudellisen hyödyn vuoksi .
Toimihenkilöiden odotetaan usein kehittävän erikoistaitoja ajan myötä, mikä tekee heistä entistä arvokkaampia henkistä omaisuutta yrityksen kasvulle. Esimerkiksi kirjanpitäjä saattaa joutua pysymään ajan tasalla kaikista sääntelyn muutoksista, jotka voivat vaikuttaa asiakkaiden tai yrityksen tulojen raportointiin.
Asianajajan on pysyttävä ajan tasalla viimeaikaisista päätöksistä ja oikeuskäytännön muutoksista, jotka vaikuttavat hänen asiantuntemukseensa. Kiinteistönvälittäjien on seurattava kiinteistöjen hintojen vaihtelua ja taustalla olevia vaikutuksia, jotka ohjaavat tällaisia suuntauksia.
Muut "kaulukset"
Valkokaulus erotetaan usein sinikaulustöistä. Sinikaulustyöt luokitellaan tyypillisesti ruumiillista työtä tekeviksi ja tuntipalkkakorvauksiksi. Jotkut tähän luokkaan kuuluvat alat sisältävät rakentamisen, valmistuksen, kunnossapidon ja kaivostoiminnan.
Tällaista työtä tekeviä luonnehditaan työväenluokan jäseniksi. Työntekijä koetaan usein huonommassa asemassa kuin toimihenkilö, joka saattaa työskennellä pöydän takana palvelualalla, kun taas työntekijä likaa kätensä tehdessään manuaalista työtä tai valmistusta.
Muun tyyppisiä värillisiä kauluksia käytetään harvemmin. Näitä ovat vaaleanpunainen kaulus, vihreä kaulus, kultainen kaulus ja harmaa kaulus. Toisin kuin valkoiset ja siniset kaulukset, muut kategoriat eivät johdu työntekijöistä, jotka käyttävät perinteisesti mitään tietyn värisiä paitoja.
Viherkaulustyöntekijöillä tarkoitetaan luonnonsuojelu- ja kestävän kehityksen alan työntekijöitä. Vaaleanpunaiset kaulukset ovat palvelualoilla työskenteleviä työntekijöitä: myymälämyyjät, tarjoilijat, sihteerit, vastaanottovirkailijat tai peruskoulun opettajat (sana "vaaleanpunainen" viittaa siihen, että naiset ovat perinteisesti hoitaneet näitä tehtäviä).
Kultakauluksia löytyy erikoistuneilta lain ja lääketieteen aloilta; ehkä viittaus näiden ammattien korkeisiin palkkoihin. Harmaakauluksilla tarkoitetaan niitä, kuten insinöörejä, jotka ovat virallisesti toimihenkilöitä, mutta suorittavat sinikaulustehtäviä säännöllisesti osana työtään.
White Collar määritelmän UKK
Mikä on valkokaulusrikos?
Valkokaulusrikos on väkivallaton rikos, joka tehdään rahallisen hyödyn saamiseksi. Esimerkkejä toimihenkilörikoksista ovat arvopaperipetokset, kavallukset, yrityspetokset ja rahanpesu.
Ovatko toimihenkilötyöt parempia?
Se, mikä lasketaan hyväksi työksi, on subjektiivista ja riippuu lukemattomista henkilökohtaisista ja tilannetekijöistä. Toimihenkilötyöt maksavat kuitenkin yleensä enemmän kuin työntekijät, ja niistä on anteliaampia etuja.
Kuinka löydän toimihenkilötyön?
Monet toimihenkilötyöt vaativat huomattavan määrän koulutusta, koulutusta ja kokemusta. Johtotason tehtävät voivat edellyttää lisävaltuuksia, kuten MBA-, CPA- tai CFA -tutkintoa. Ammatit, kuten lääkärit tai lakimiehet, vaativat lisäkoulutusta. Pätevien henkilöiden osalta toimihenkilöiden työpaikkoja voidaan julkaista työpaikkailmoituksissa, mutta tämäntyyppiset työpaikat löytyvät myös ihmisten sosiaalisista verkostoista suusta suuhun.
Kohokohdat
Toimihenkilöt ovat puku- ja solmiotyöntekijöitä, jotka työskentelevät pöydän ääressä ja stereotyyppisesti välttävät fyysistä työtä.
Toimihenkilöt ja työpaikat esitetään usein päinvastoin kuin työntekijätyö, mikä vihjaa työväenluokan kerrostumisesta.
Toimihenkilötyöt ovat tyypillisesti korkeapalkkaisia, korkeampaa ammattitaitoa vaativia töitä, jotka vaativat enemmän koulutusta kuin vähän koulutettuja tai ruumiillisia töitä.
Esimerkkejä voivat olla esimiestehtävät tai ammatit, kuten lääkärit tai lakimiehet.
