Hvítur kragi

Hvað er hvít kragi?

Starfsmaður tilheyrir stétt starfsmanna sem þekktur er fyrir að vinna sér inn hærri meðallaun við mjög hæft starf, en ekki með því að vinna handavinnu við störf sín. Hvítflibbar hafa í gegnum tíðina verið „skyrta og bindi“ settið, skilgreint af skrifstofustörfum og stjórnendum, en ekki „að óhreina hendurnar“.

Þessi stétt verkafólks stendur í mótsögn við verkafólk sem klæddist bláum skyrtum og unnu í verksmiðjum, myllum og verksmiðjum.

Skilningur á hvítum kraga

Hvítflibbar eru jakkafataverkamenn sem vinna við skrifborð og forðast líkamlega vinnu. Þeir hafa tilhneigingu til að græða meira en launþegar. Hvítflibbavinna þýddi áður hátt menntunarstig og sú forsendu að tryggja sér hollt starf með fríðindum. Þessi munur í dag er óljós vegna þess að hvítflibbavinna er orðin ríkjandi verkalýðsstétt í Bandaríkjunum og öðrum háþróuðum ríkjum.

Bandaríski rithöfundurinn Upton Sinclair er að hluta til ábyrgur fyrir nútímalegum skilningi á hugtakinu "hvítur kragi," eftir að hafa notað setninguna í tengslum við stjórnunarstörf. Munurinn á merkingu hvítflibba og blákraga hefur miklu meira að segja um það hvernig við skynjum þjónustuiðnaðinn í samanburði við framleiðslu og landbúnað.

Dæmigert hvítflibbastörf eru fyrirtækisstjórnun, lögfræðingar,. endurskoðendur, fjármála- og tryggingastörf, ráðgjafar og tölvuforritarar, ásamt mörgum öðrum.

Mörg störf sem krefjast skyrtu og bindis í dag eru í raun láglaunuð og mikið álag, sérstaklega í nútímaþjónustu- og tæknigeiranum.

Það eru verkalýðsfélög hvítflibba, þó sögulega séð hafi aðild að verkalýðsfélögum verið greinarmunur á launþegum.

Væntingar um hvítflibbastörf

Oft er gert ráð fyrir að hvítflibbastörf bjóði upp á tækifæri til að komast í mikilvægari hlutverk sem stjórnendur eða stjórnendur. Einnig er gert ráð fyrir að hvítflibbahlutverk skili hærri launum með möguleika á að halda áfram að auka tekjur sínar hratt með frekari framförum.

Þessi störf eru venjulega byggð á skrifstofu; þó, sumar atvinnugreinar gætu samt krafist viðveru á þessu sviði. Þetta á sérstaklega við um fagfólk sem hittir viðskiptavini og viðskiptavini reglulega eða ferðast á ráðstefnur og fundi.

Lögfræðingum, endurskoðendum, arkitektum, bankamönnum, fasteignasölum, viðskiptaráðgjöfum og miðlarum er oft lýst sem hvítflibbastörfum. Þó að raunveruleg vinna sem unnin er venjulega sé ekki lítilfjörleg, geta hvítflibbahlutverk krafist þess að fagmaðurinn skuldbindi sig til mikillar vinnustunda á vinnuvikunni, sem og um helgar.

Búast má við að sérfræðingar í hvítflibbum séu á bakvakt jafnvel á orlofstíma og utan venjulegs vinnutíma. Á æðstu stigum geta þeir verið hluti af yfirstjórn og stigveldi fyrirtækis.

Hvítflibbaglæpur er glæpur án ofbeldis sem framinn er af einstaklingi, oft í miðju eða efri félagshagfræðilegri stöðu, venjulega í fjárhagslegum ávinningi.

Oft er gert ráð fyrir að starfsmenn þrói sérhæfða færni með tímanum, sem gerir þá sífellt verðmætari vitsmunalegum eignum fyrir vöxt fyrirtækisins. Til dæmis gæti endurskoðandi þurft að fylgjast vel með öllum reglubreytingum sem gætu haft áhrif á hvernig viðskiptavinir þeirra eða fyrirtæki tilkynna um tekjur.

Lögmaður mun þurfa að fylgjast með nýlegum úrskurðum og breytingum á dómaframkvæmd sem snerta sérsvið þeirra. Fasteignasalar munu þurfa að fylgjast með sveiflum í fasteignaverði og undirliggjandi áhrifum sem knýja áfram slíka þróun.

Aðrir "kragar"

Hvítur kragi er oft andstæður við blákraga störf. Almenn störf flokkast venjulega undir handavinnu og bætur með tímakaupi. Sum svið sem falla í þennan flokk eru smíði, framleiðsla, viðhald og námuvinnsla.

Þeir sem hafa slíkt starf einkennast af verkalýðsstéttinni. Oft er litið á verkamanninn sem lægri stöðu en launþeginn sem gæti unnið á bak við skrifborð í þjónustuiðnaðinum, á meðan verkamaðurinn óhreinar hendurnar við handavinnu eða framleiðslu.

Aðrar tegundir af lituðum kragaflokkum starfsmanna eru sjaldnar notaðir. Má þar nefna bleikan kraga, grænan kraga, gullkraga og gráan kraga. Ólíkt hvítum og bláum kraga eru hinir flokkarnir ekki fengnir frá því að starfsmenn klæðast venjulega skyrtulitum.

Grænflibbar vísa til starfsmanna í náttúruvernd og sjálfbærni geiranum. Bleikir kragar eru starfsmenn sem starfa á þjónustusviðum: sölumenn verslana, þjóna, ritara, móttökustjóra eða grunnskólakennara (orðið "bleikt" vísar til þess að konur hafa jafnan gegnt þessum störfum).

Gullkragar finnast á sérsviðum lögfræði og læknisfræði; tilvísun kannski í þau háu laun sem þessar starfsstéttir hafa. Gráir kragar vísa til þeirra, eins og verkfræðinga, sem eru opinberlega hvítflibbar en sinna blákragaverkefnum reglulega sem hluti af starfi sínu.

Algengar spurningar um skilgreiningu hvítflibba

Hvað er hvítflibbaglæpur?

Hvítflibbaglæpur er ofbeldisglæpur sem framinn er í peningalegum ávinningi. Dæmi um hvítflibbaglæpi eru verðbréfasvik, fjársvik, fyrirtækjasvik og peningaþvætti.

Eru hvítflibbastörf betri?

Hvað telst gott starf er huglægt og fer eftir mýgrút af persónulegum þáttum og aðstæðum. Sem sagt, hvítflibbastörf hafa tilhneigingu til að borga meira en verkamannastörf og fylgja rausnarlegri fríðindum.

Hvernig get ég fundið hvítflibbastarf?

Mörg hvítflibbastörf krefjast umtalsverðrar menntunar, þjálfunar og reynslu. Stöður á stjórnunarstigi gætu krafist viðbótarskilríkja eins og MBA, CPA eða CFA. Starf eins og læknar eða lögfræðingar krefjast viðbótarskólanáms. Fyrir hæfa einstaklinga er heimilt að birta laus störf fyrir hvítflibba á starfsráðum, en slík störf er einnig hægt að finna í gegnum munn á samfélagsmiðlum fólks.

Hápunktar

• Hvítflibbar eru jakkafataverkamenn sem vinna við skrifborð og forðast líkamlega vinnu.

• Hvítflibbar og störf eru oft sýnd öfugt við verkamannastörf, sem gefur til kynna lagskiptingu verkalýðsins.

• Hvítflibbastörf eru yfirleitt hærra launuð og hærra hæf störf sem krefjast meiri menntunar og þjálfunar en lág- og verkamannavinnu.

• Dæmi geta verið stjórnunarhlutverk eða starfsstéttir eins og læknar eða lögfræðingar.