Vit krage

Vad är vit krage?

En tjänsteman tillhör en klass av anställda som är kända för att tjäna högre genomsnittslöner som gör högkvalificerat arbete, men inte genom att utföra manuellt arbete på sina jobb. Tjänstemän har historiskt sett varit "skjorta och slips", definierat av kontorsjobb och ledning, och inte "smutsiga händer".

Denna klass av arbetare står i kontrast till arbetare,. som traditionellt bar blå skjortor och arbetade i fabriker, bruk och fabriker.

Förstå White Collar

Tjänstemän är kostym-och slipsarbetare som arbetar vid ett skrivbord och, stereotypt, undviker fysiskt arbete. De tenderar att tjäna mer pengar än arbetare. Tjänstemän betydde förr en hög utbildningsnivå och antagandet om att säkra ett bekvämt jobb med förmåner. Den skillnaden idag suddas ut av det faktum att tjänstemannaanställning har blivit den dominerande arbetarklassen i USA och andra avancerade länder.

Den amerikanske författaren Upton Sinclair är delvis ansvarig för den moderna förståelsen av termen "vit krage", efter att ha använt uttrycket i samband med administrativt arbete. Skillnaderna i klang mellan tjänstemän och arbetare har mycket mer att säga om hur vi uppfattar tjänstebranschen i jämförelse med tillverkning och jordbruk.

Typiska tjänstemannajobb inkluderar företagsledning, advokater,. revisorer, finans- och försäkringsjobb, konsulter och datorprogrammerare, bland många andra.

Många jobb som kräver skjorta och slips idag är faktiskt lågavlönade och hög stress, särskilt inom de moderna tjänsterna och tekniksektorerna.

Det finns tjänstemannaförbund, men historiskt sett har medlemskap i fackföreningar varit en utmärkelse för arbetare.

Förväntningar på tjänstemannajobb

Tjänstemän förväntas ofta erbjuda möjligheter att avancera till mer betydande roller som chefer eller chefer. En tjänstemansroll förväntas också generera högre betalda löner med potential att fortsätta att snabbt öka sin inkomst med ytterligare avancemang.

Dessa jobb är vanligtvis baserade på ett kontor; dock kan vissa branscher fortfarande kräva närvaro på fältet. Detta gäller särskilt för proffs som regelbundet träffar kunder och kunder, eller reser till konferenser och möten.

Advokater, revisorer, arkitekter, bankirer, fastighetsmäklare, affärskonsulter och mäklare beskrivs ofta som tjänstemän. Även om det faktiska arbetet som utförs vanligtvis inte är snålt, kan tjänstemän kräva att den professionella ägnar sig åt långa timmar under arbetsveckan, såväl som på helgerna.

Tjänstemän kan förväntas ha jour även under semestertider och utanför normala arbetstider. På högre nivåer kan de vara en del av ett företags högsta ledning och hierarki.

Ett tjänstemannabrott är ett icke- våldsbrott som begås av en individ, ofta av medel- eller högre socioekonomisk status, vanligtvis för ekonomisk vinning.

Tjänstemän förväntas ofta utveckla specialiserade färdigheter över tiden, vilket gör dem till allt mer värdefulla intellektuella tillgångar för företagets tillväxt. En revisor kan till exempel behöva hålla sig à jour med alla regulatoriska förändringar som kan påverka hur deras kunder eller företag redovisar inkomster.

En advokat kommer att behöva hålla sig informerad om de senaste avgörandena och ändringar i rättspraxis som påverkar deras expertområde. Fastighetsmäklare kommer att behöva hålla reda på fluktuationer i fastighetspriserna och de underliggande influenserna som driver sådana trender.

Andra "kragar"

Vit krage kontrasteras ofta med blåkragejobb. Arbetskraftsjobb klassificeras vanligtvis som att de involverar manuellt arbete och ersättning med en timlön. Vissa områden som faller inom denna kategori inkluderar konstruktion, tillverkning, underhåll och gruvdrift.

De som har den här typen av jobb karakteriseras som medlemmar av arbetarklassen. Tjänstemannen uppfattas ofta som lägre status än en tjänsteman som kanske arbetar bakom ett skrivbord i servicebranschen, medan arbetaren smutsar ner händerna med manuellt arbete eller tillverkning.

Andra typer av färgade kragekategorier av arbetare används mindre ofta. Dessa inkluderar rosa krage, grön krage, guldkrage och grå krage. Till skillnad från vita och blå kragar härrör de andra kategorierna inte från att arbetare traditionellt bär någon speciell färg på skjortor.

Med arbetare avses anställda inom bevarande- och hållbarhetssektorerna. Rosa krage är anställda som arbetar inom serviceområden: butikssäljare, servitörer, sekreterare, receptionister eller grundskolelärare (ordet "rosa" syftar på det faktum att kvinnor traditionellt har haft dessa tjänster).

Guldkragar finns inom specialiserade områden inom juridik och medicin; en hänvisning kanske till de höga löner som dessa yrken har. Gråkragar hänvisar till de, som ingenjörer, som officiellt är tjänstemän men som regelbundet utför arbetare som en del av sina jobb.

Vanliga frågor om White Collar Definition

Vad är ett vitkragebrott?

Tjänstemannabrott är ett ickevåldsbrott som begås för ekonomisk vinning. Exempel på tjänstemannabrott inkluderar värdepappersbedrägerier, förskingring, företagsbedrägerier och penningtvätt.

Är tjänstemän bättre?

Vad som räknas som ett bra jobb är subjektivt och beror på en myriad av personliga och situationella faktorer. Som sagt, tjänstemannajobb tenderar att betala mer än arbetare och kommer med generösare förmåner.

Hur kan jag hitta ett tjänstemannajobb?

Många tjänstemannajobb kräver en betydande mängd utbildning, träning och erfarenhet. Befattningar på ledningsnivå kan kräva ytterligare meriter såsom en MBA, CPA eller CFA. Yrken som läkare eller advokater kräver ytterligare utbildning. För kvalificerade individer kan tjänstemannajobb publiceras på anställningstavlor, men dessa typer av jobb kan också hittas via mun till mun bland människors sociala nätverk.

Höjdpunkter

• Tjänstemän är kostym- och slipsarbetare som arbetar vid ett skrivbord och, stereotypt, undviker fysiskt arbete.

– Tjänstemän och jobb skildras ofta i kontrast till arbetare, vilket insinuerar en skiktning av arbetarklassen.

• Tjänstemän är vanligtvis högre betalda, högre kvalificerade jobb som kräver mer utbildning och träning än lågkvalificerat eller manuellt arbete.

• Exempel kan vara chefsroller eller yrken som läkare eller advokater.