नकद भत्ता

नकद भत्ता क्या है?

वित्तीय लेखांकन में, एक नकद भत्ता एक व्यय को संदर्भित करता है जिसे बाद की तारीख में प्रतिपूर्ति के बजाय तुरंत नकद में चुकाया जाता है। नियोक्ता आम तौर पर कर्मचारियों को आकस्मिक खर्चों और काम से संबंधित खर्चों, जैसे भोजन, आवास, ड्राई क्लीनिंग और कार्यालय की आपूर्ति को कवर करने के लिए नकद भत्ते देंगे।

नकद भत्ते एक अप-फ्रंट प्रोत्साहन का भी उल्लेख कर सकते हैं जो कार डीलरशिप कारों को बेचने के लिए उपयोग करता है। वैकल्पिक रूप से, यह माता-पिता द्वारा अपने बच्चों को विभिन्न घरेलू कामों या कार्यों को पूरा करने के लिए भुगतान की गई मामूली राशि का उल्लेख कर सकता है।

नकद भत्ते को समझना

नकद भत्ते का एक सामान्य उदाहरण एक छोटे नकद खाते का उपयोग है। यह फंड एक छोटी सी राशि है जिसका उपयोग चेक लिखने के लिए बहुत कम खर्चों का भुगतान करने के लिए किया जाता है। एक छोटा नकद कोष छोटे लेनदेन जैसे भोजन, कार्यालय की आपूर्ति, डाक, आदि के लिए सुविधा प्रदान करता है। बड़े निगमों के लिए प्रत्येक विभाग में एक छोटा नकद दराज या बॉक्स हो सकता है।

एक अन्य सामान्य नकद भत्ता एक दैनिक व्यय है। दैनिक नकद भत्ता प्रदान करने वाली कंपनियां इसे प्रति दिन के रूप में संदर्भित कर सकती हैं, जो लैटिन में "प्रति दिन" का अनुवाद करती है। उदाहरण के लिए, एक कंपनी हर बार जब वे एक नए स्टाफ सदस्य को प्रशिक्षित करने के लिए एक क्षेत्रीय कार्यालय की यात्रा करते हैं तो एक विपणन कार्यकारी को प्रति दिन भुगतान कर सकती है।

यदि आप व्यवसाय के लिए यात्रा करते हैं या आपके पास यात्रा करने वाले कर्मचारी हैं, तो प्रति दिन को समझना महत्वपूर्ण है, जो विस्तृत व्यय रिकॉर्ड के आधार पर प्रतिपूर्ति के विकल्प की पेशकश करते हैं और कम विस्तृत बहीखाता की आवश्यकता होती है।

आमतौर पर, नकद भत्ते को कर्मचारी को कर योग्य आय माना जाता है, जैसे वेतन और वेतन। कर्मचारी तब आय में वृद्धि के खिलाफ रोजगार से संबंधित खर्चों का दावा कर सकता है।

उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी को $75,000 के वार्षिक वेतन के अलावा काम से संबंधित खर्चों के लिए $10,000 का वार्षिक नकद भत्ता मिलता है, तो उनकी कर योग्य आय $85,000 ($75,000 + $10,000) होगी। कर्मचारी तब कर समय पर अपनी $85,000 की आय के विरुद्ध कार्य-संबंधी खर्चों का दावा कर सकता है।

नकद भत्ता निर्धारित करना

नकद भत्ता निर्धारित करना निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करता है:

• असाइनमेंट समय: कंपनियां अक्सर इस आधार पर उचित नकद भत्ता निर्धारित करती हैं कि कर्मचारी कितने समय के लिए असाइनमेंट पर है। यदि कोई कर्मचारी एक सप्ताह के लिए अंतरराज्यीय कार्यालय में काम कर रहा है, तो उनका भत्ता टैक्सियों, भोजन और आवास की औसत दैनिक लागत को पांच दिनों से गुणा करने पर आधारित हो सकता है। उदाहरण के लिए, $100 x पाँच दिनों का दैनिक व्यय = $500 नकद भत्ता।

• स्थान: कर्मचारी जिस शहर, राज्य या देश में काम कर रहा है, वह उन्हें मिलने वाले नकद भत्ते का निर्धारण कर सकता है। उदाहरण के लिए, एक कंपनी आम तौर पर न्यूयॉर्क में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए कैनसस सिटी में काम करने वाले कर्मचारियों की तुलना में अधिक नकद भत्ता प्रदान करेगी क्योंकि न्यूयॉर्क में रहने की उच्च लागत के कारण।

• प्रति दिन संघीय दर: कंपनियां नकद भत्ता निर्धारित करने के लिए एक संदर्भ के रूप में प्रति दिन संघीय दर का उपयोग कर सकती हैं। यदि कंपनियां प्रति दिन संघीय दर पर या उससे कम भत्ता निर्धारित करती हैं और कर्मचारी एक व्यय रिपोर्ट को पूरा करता है, तो आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) इसे कर्मचारी के वेतन का हिस्सा नहीं मानती है।

नई कार नकद भत्ता

कार डीलर टर्नओवर बढ़ाने और बिक्री कोटा पूरा करने के लिए नकद भत्ते की पेशकश करते हैं । नकद भत्ता आमतौर पर उन कारों के लिए उपलब्ध होता है जो डीलर को लगता है कि छह महीने या उससे अधिक समय तक नहीं बेची जा सकती हैं। खरीदार के दृष्टिकोण से, कार के सुझाए गए खुदरा मूल्य से नकद भत्ता काट लिया जाता है।

अधिकांश नकद भत्तों की समाप्ति तिथि एक से दो महीने के बीच होती है, हालांकि अगर कार डीलरशिप को नए मॉडल के लिए अधिक जगह की आवश्यकता होती है तो प्रोत्साहन बढ़ाया जा सकता है।

अक्सर, खरीदार अतिरिक्त सुविधाओं को जोड़ने के लिए नकद भत्ते का उपयोग करते हैं, जैसे कि रंगा हुआ खिड़कियां या चमड़े की सीटों में अपग्रेड। नकद भत्ता सौदे के लिए सहमत होने से पहले, यह सुनिश्चित करने के लिए डीलरशिप पर शोध करना समझदारी है कि धोखाधड़ी गतिविधि के लिए कोई लिंक नहीं है।

हाइलाइट्स

• नकद भत्ता कार डीलरशिप द्वारा उपयोग किए जाने वाले प्रोत्साहन को एक प्रचार विचार या माता-पिता द्वारा अपने बच्चों को विभिन्न घरेलू कामों या कार्यों को पूरा करने के लिए भुगतान किए गए धन के रूप में भी संदर्भित कर सकता है।

• नकद भत्ता निर्धारित करना असाइनमेंट समय, स्थान या प्रति दिन संघीय दर पर निर्भर करता है।

• आमतौर पर, नकद भत्ते को कर्मचारी को कर योग्य आय माना जाता है, जैसे वेतन और वेतन।

• नकद भत्ता बाद की तारीख में उपार्जित खर्चों की प्रतिपूर्ति करने के बजाय व्यवसाय से संबंधित उद्देश्यों के लिए धन का उपयोग करने की अनुमति देता है।

• पेटीएम नकद और प्रति दिन व्यवसायों द्वारा उपयोग किए जाने वाले नकद भत्ते के सामान्य उदाहरण हैं।