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현금 수당

현금 수당

ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

μž¬λ¬΄νšŒκ³„μ—μ„œ ν˜„κΈˆμΆ©λ‹ΉκΈˆμ€ λ‚˜μ€‘μ— μƒν™˜ν•˜μ§€ μ•Šκ³  μ¦‰μ‹œ ν˜„κΈˆμœΌλ‘œ μƒν™˜ν•˜λŠ” λΉ„μš©μ„ λ§ν•©λ‹ˆλ‹€. κ³ μš©μ£ΌλŠ” 일반적으둜 μ§μ›μ—κ²Œ 식사, μˆ™λ°•, λ“œλΌμ΄ν΄λ¦¬λ‹ 및 μ‚¬λ¬΄μš©ν’ˆκ³Ό 같은 업무 κ΄€λ ¨ λΉ„μš© 및 λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ„ μΆ©λ‹Ήν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ€ μžλ™μ°¨ λŒ€λ¦¬μ μ΄ μžλ™μ°¨λ₯Ό νŒλ§€ν•˜λŠ” 데 μ‚¬μš©ν•˜λŠ” μ„ λΆˆ μΈμ„Όν‹°λΈŒλ₯Ό μ˜λ―Έν•  μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜λŠ” λΆ€λͺ¨κ°€ λ‹€μ–‘ν•œ μ§‘μ•ˆμΌμ΄λ‚˜ 일을 μ™„λ£Œν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μžλ…€μ—κ²Œ μ§€λΆˆν•˜λŠ” λͺ…λͺ© κΈˆμ•‘μ„ λ‚˜νƒ€λ‚Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ή 이해

ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ˜ 일반적인 μ˜ˆλŠ” μ†Œμ•‘ ν˜„κΈˆ κ³„μ •μ˜ μ‚¬μš©μž…λ‹ˆλ‹€. 이 κΈ°κΈˆμ€ μˆ˜ν‘œλ₯Ό μ“°κΈ°μ—λŠ” λ„ˆλ¬΄ 적은 λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•˜λŠ” 데 μ‚¬μš©λ˜λŠ” μ†Œμ•‘μ˜ ν˜„κΈˆμž…λ‹ˆλ‹€. μ†Œμ•‘ν˜„κΈˆνŽ€λ“œλŠ” 식사, μ‚¬λ¬΄μš©ν’ˆ, μš°μ†‘λ£Œ λ“±κ³Ό 같은 μ†Œμ•‘ κ±°λž˜μ— 편의λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. λŒ€κΈ°μ—…μ˜ 경우 각 λΆ€μ„œλ§ˆλ‹€ μ†Œμ•‘κΈˆμ „ν•¨μ΄λ‚˜ μƒμžκ°€ μžˆμ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

또 λ‹€λ₯Έ 일반적인 ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ€ 일당 λΉ„μš©μž…λ‹ˆλ‹€. 일일 ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ„ μ œκ³΅ν•˜λŠ” νšŒμ‚¬λŠ” 일당이라고 ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” λΌν‹΄μ–΄λ‘œ "일당"으둜 λ²ˆμ—­λ©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, νšŒμ‚¬λŠ” λ§ˆμΌ€νŒ… μž„μ›μ΄ μƒˆλ‘œμš΄ 직원을 κ΅μœ‘ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 지역 μ‚¬λ¬΄μ†Œλ₯Ό λ°©λ¬Έν•  λ•Œλ§ˆλ‹€ 일당을 μ§€λΆˆν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

좜μž₯을 κ°€κ±°λ‚˜ 직원이 좜μž₯을 λ‹€λ‹ˆλŠ” 경우 μžμ„Έν•œ κ²½λΉ„ 기둝을 기반으둜 ν•˜λŠ” μƒν™˜μ— λŒ€ν•œ λŒ€μ•ˆμ„ μ œκ³΅ν•˜κ³  덜 μ •κ΅ν•œ λΆ€κΈ°κ°€ ν•„μš”ν•œ 일당을 μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

일반적으둜 ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ€ κΈ‰μ—¬ 및 급여와 같이 μ§μ›μ—κ²Œ κ³Όμ„Έ λŒ€μƒ μ†Œλ“ 으둜 κ°„μ£Όλ©λ‹ˆλ‹€. 그러면 직원은 μ†Œλ“ 증가에 λŒ€ν•΄ 고용 κ΄€λ ¨ λΉ„μš©μ„ 청ꡬ할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

예λ₯Ό λ“€μ–΄ 직원이 연봉 $75,000 외에 업무 κ΄€λ ¨ λΉ„μš©μ— λŒ€ν•΄ μ—°κ°„ ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ή $10,000λ₯Ό λ°›λŠ” 경우 κ³Όμ„Έ μ†Œλ“μ€ $85,000($75,000 + $10,000)이 λ©λ‹ˆλ‹€. 그런 λ‹€μŒ 직원은 μ„ΈκΈˆ μ‹ κ³  μ‹œ μ†Œλ“ $85,000에 λŒ€ν•΄ 업무 κ΄€λ ¨ λΉ„μš©μ„ 청ꡬ할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ή μ„€μ •

ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ή 섀정은 λ‹€μŒ μš”μ†Œμ— 따라 λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€.

  • 배치 μ‹œκ°„: νšŒμ‚¬λŠ” 직원이 λ°°μ •λœ 기간에 따라 μ μ ˆν•œ ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ„ κ²°μ •ν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 직원이 μ£Όκ°„ κ³ μ†λ„λ‘œ μ‚¬λ¬΄μ‹€μ—μ„œ κ·Όλ¬΄ν•˜λŠ” 경우 ν•΄λ‹Ή μ§μ›μ˜ μˆ˜λ‹Ήμ€ νƒμ‹œ, 식사 및 μˆ™λ°•μ˜ 일일 평균 λΉ„μš©μ— 5일을 κ³±ν•œ 값을 κΈ°μ€€μœΌλ‘œ ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 일일 λΉ„μš© $100 x 5일 = ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ή $500.

  • μœ„μΉ˜: 직원이 μΌν•˜λŠ” λ„μ‹œ, μ£Ό λ˜λŠ” ꡭ가에 따라 λ°›λŠ” ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ΄ 결정될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, νšŒμ‚¬λŠ” 일반적으둜 λ‰΄μš•μ—μ„œμ˜ 높은 μƒν™œλΉ„λ‘œ 인해 μΊ”μžμŠ€ μ‹œν‹°μ—μ„œ μΌν•˜λŠ” 직원보닀 λ‰΄μš•μ—μ„œ μΌν•˜λŠ” μ§μ›μ—κ²Œ 더 높은 ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 일당 μ—°λ°© μš”μœ¨: νšŒμ‚¬λŠ” ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ„ μ„€μ •ν•˜κΈ° μœ„ν•œ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ—°λ°© 일당 μš”μœ¨μ„ μ‚¬μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬μ—μ„œ μˆ˜λ‹Ήμ„ μ—°λ°© 일일 μš”μœ¨ μ΄ν•˜λ‘œ μ„€μ •ν•˜κ³  직원이 κ²½λΉ„ λ³΄κ³ μ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•˜λŠ” 경우 κ΅­μ„Έμ²­ (IRS)은 이λ₯Ό 직원 μž„κΈˆμ˜ μΌλΆ€λ‘œ κ°„μ£Όν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ‹ μ°¨ ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ή

μžλ™μ°¨ λ”œλŸ¬λŠ” νšŒμ „μœ¨μ„ 높이고 판맀 ν• λ‹ΉλŸ‰ 을 μΆ©μ‘±ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ€ 일반적으둜 λ”œλŸ¬κ°€ 6κ°œμ›” 이상 νŒλ§€ν•˜μ§€ μ•Šμ„ κ²ƒμœΌλ‘œ μƒκ°λ˜λŠ” μžλ™μ°¨μ— μ‚¬μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ꡬ맀자의 κ΄€μ μ—μ„œ ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ€ μžλ™μ°¨μ˜ ꢌμž₯ μ†Œλ§€ κ°€κ²©μ—μ„œ κ³΅μ œλ©λ‹ˆλ‹€.

λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ€ 1κ°œμ›”μ—μ„œ 2κ°œμ›” μ‚¬μ΄μ˜ 만료일이 μžˆμ§€λ§Œ, μžλ™μ°¨ λŒ€λ¦¬μ μ΄ μƒˆ λͺ¨λΈμ„ μœ„ν•œ 더 λ§Žμ€ 곡간이 ν•„μš”ν•œ 경우 μΈμ„Όν‹°λΈŒκ°€ μ—°μž₯될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ΅¬λ§€μžλŠ” μ’…μ’… ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ„ μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ μ°©μƒ‰λœ μ°½μ΄λ‚˜ κ°€μ£½ μ‹œνŠΈλ‘œμ˜ μ—…κ·Έλ ˆμ΄λ“œμ™€ 같은 μΆ”κ°€ κΈ°λŠ₯을 μΆ”κ°€ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ή κ±°λž˜μ— λ™μ˜ν•˜κΈ° 전에 λŒ€λ¦¬μ μ„ μ‘°μ‚¬ν•˜μ—¬ 사기 ν–‰μœ„μ™€ 관련이 μ—†λŠ”μ§€ ν™•μΈν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ€ λ˜ν•œ μžλ™μ°¨ νŒλ§€μ μ—μ„œ νŒμ΄‰ λŒ€κ°€λ‘œ μ‚¬μš©ν•˜λŠ” μΈμ„Όν‹°λΈŒ λ˜λŠ” λ‹€μ–‘ν•œ 가사 λ˜λŠ” μž‘μ—…μ„ μ™„λ£Œν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λΆ€λͺ¨κ°€ μžλ…€μ—κ²Œ μ§€λΆˆν•˜λŠ” λˆμ„ λ‚˜νƒ€λ‚Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ή 섀정은 ν• λ‹Ή μ‹œκ°„, μœ„μΉ˜ λ˜λŠ” 일일 μ—°λ°© μš”μœ¨μ— 따라 λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€.

  • 일반적으둜 ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ€ κΈ‰μ—¬ 및 급여와 같이 μ§μ›μ—κ²Œ κ³Όμ„Έ λŒ€μƒ μ†Œλ“μœΌλ‘œ κ°„μ£Όλ©λ‹ˆλ‹€.

  • ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ€ λ°œμƒν•œ λΉ„μš©μ„ λ‚˜μ€‘μ— μƒν™˜ν•˜μ§€ μ•Šκ³  사업 κ΄€λ ¨ λͺ©μ μœΌλ‘œ μžκΈˆμ„ μ‚¬μš©ν•  수 μžˆλŠ” κΆŒν•œμ„ λΆ€μ—¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • μ†Œμ•‘ ν˜„κΈˆ 및 일당은 κΈ°μ—…μ—μ„œ μ‚¬μš©ν•˜λŠ” ν˜„κΈˆ μˆ˜λ‹Ήμ˜ 일반적인 μ˜ˆμž…λ‹ˆλ‹€.