Dodatek pieniężny
Co to jest zasiłek pieniężny?
W rachunkowości finansowej zasiłek pieniężny odnosi się do wydatku, który jest natychmiast spłacany w gotówce, a nie zwracany w późniejszym terminie. Pracodawcy zazwyczaj przyznają pracownikom dodatki pieniężne na pokrycie kosztów nieprzewidzianych i wydatków związanych z pracą, takich jak posiłki, zakwaterowanie, pralnia chemiczna i materiały biurowe.
Dodatki pieniężne mogą również odnosić się do zachęty z góry, którą dealer samochodowy wykorzystuje do sprzedaży samochodów. Ewentualnie może odnosić się do nominalnej kwoty, jaką rodzice płacą swoim dzieciom za wykonanie różnych prac domowych lub zadań.
Zrozumienie ulg gotówkowych
Typowym przykładem zasiłku pieniężnego jest korzystanie z rachunku kasowego. Ten fundusz to niewielka ilość gotówki w kasie, wykorzystywana na opłacenie wydatków, które są zbyt małe, aby zasługiwały na wypisanie czeku. Fundusz na drobną gotówkę zapewnia wygodę w przypadku drobnych transakcji, takich jak posiłki, artykuły biurowe, przesyłki pocztowe itp. W przypadku większych korporacji w każdym dziale może znajdować się szuflada lub pudełko na drobną gotówkę.
Innym powszechnym zasiłkiem pieniężnym jest wydatek dzienny. Firmy, które zapewniają dzienną dietę pieniężną, mogą określać ją jako dietę dzienną, co po łacinie oznacza „na dzień”. Na przykład firma może płacić dyrektorowi ds. marketingu dzienną dietę za każdym razem, gdy podróżuje do biura regionalnego, aby szkolić nowego członka personelu.
Jeśli podróżujesz służbowo lub masz pracowników, którzy podróżują, ważne jest, aby zrozumieć diety, które stanowią alternatywę dla zwrotu kosztów w oparciu o szczegółowe rejestry wydatków i wymagają mniej skomplikowanej księgowości.
Zazwyczaj dodatki pieniężne są uważane za dochód pracownika podlegający opodatkowaniu,. podobnie jak pensje i pensje. Pracownik może wówczas odliczyć wydatki związane z zatrudnieniem na poczet wzrostu dochodu.
Na przykład, jeśli pracownik otrzymuje roczną ulgę pieniężną w wysokości 10 000 USD na wydatki związane z pracą oprócz rocznej pensji w wysokości 75 000 USD, jego dochód podlegający opodatkowaniu wyniesie 85 000 USD (75 000 USD + 10 000 USD). Pracownik może następnie ubiegać się o zwrot kosztów związanych z pracą na poczet swojego dochodu w wysokości 85 000 USD w czasie podatkowym.
Ustawianie ulgi pieniężnej
Ustalenie zasiłku pieniężnego zależy od następujących czynników:
Czas oddelegowania: Firmy często ustalają odpowiedni zasiłek pieniężny na podstawie tego, jak długo pracownik jest na oddelegowaniu. Jeśli członek personelu pracuje w urzędzie międzystanowym przez tydzień, jego dodatek może być oparty na średnim dziennym koszcie taksówek, posiłków i zakwaterowania pomnożonym przez pięć dni. Na przykład dzienny wydatek w wysokości 100 USD x pięć dni = 500 USD zasiłku pieniężnego.
Lokalizacja: Miasto, stan lub kraj, w którym pracownik pracuje, może decydować o otrzymywanym zasiłku pieniężnym. Na przykład firma zazwyczaj zapewnia wyższy zasiłek pieniężny pracownikom pracującym w Nowym Jorku niż pracownikom pracującym w Kansas City ze względu na wyższe koszty utrzymania w Nowym Jorku.
Federalna stawka dzienna: Firmy mogą stosować federalną stawkę dzienną jako punkt odniesienia przy ustalaniu dodatku pieniężnego. Jeśli firmy ustalą zasiłek na lub poniżej federalnej stawki dziennej, a pracownik wypełni raport z wydatków, Urząd Skarbowy (IRS) nie uzna go za część wynagrodzenia pracownika.
Nowe środki pieniężne na samochód
Dealerzy samochodowi oferują ulgi pieniężne w celu zwiększenia obrotów i spełnienia limitów sprzedaży. Zasiłek pieniężny jest zazwyczaj dostępny dla samochodów, które zdaniem dealera mogą nie zostać sprzedane przez sześć miesięcy lub dłużej. Z perspektywy kupującego dodatek pieniężny jest odliczany od sugerowanej ceny detalicznej samochodu.
Większość dodatków gotówkowych ma termin ważności od jednego do dwóch miesięcy, chociaż zachęta może zostać przedłużona, jeśli dealer samochodowy potrzebuje więcej miejsca na nowsze modele.
Często kupujący korzystają z ulgi pieniężnej, aby dodać dodatkowe funkcje, takie jak przyciemniane szyby lub ulepszenie skórzanych foteli. Przed wyrażeniem zgody na transakcję zasiłku pieniężnego, rozważne jest zbadanie dealera, aby upewnić się, że nie ma powiązań z nieuczciwą działalnością.
Przegląd najważniejszych wydarzeń
Zasiłek pieniężny może również odnosić się do zachęty stosowanej przez dealerów samochodowych jako wynagrodzenie promocyjne lub pieniądze wypłacane przez rodziców swoim dzieciom za wykonywanie różnych prac domowych lub zadań.
Ustalenie dodatku pieniężnego zależy od czasu przydziału, lokalizacji lub stawki federalnej diety.
Zazwyczaj dodatki pieniężne są uważane za dochód pracownika podlegający opodatkowaniu, podobnie jak pensje i pensje.
Zasiłek pieniężny uprawnia do wykorzystania środków na cele związane z działalnością gospodarczą zamiast zwrotu naliczonych wydatków w późniejszym terminie.
Gotówka drobna i diety dzienne to typowe przykłady ulg gotówkowych stosowanych przez firmy.
