Barzuschuss
Was ist eine Barzulage?
In der Finanzbuchhaltung bezeichnet eine Barvergütung eine Ausgabe, die sofort in bar zurückgezahlt wird, anstatt sie zu einem späteren Zeitpunkt zu erstatten. Arbeitgeber gewähren Arbeitnehmern in der Regel Barzuschüsse zur Deckung von Nebenkosten und arbeitsbezogenen Ausgaben wie Mahlzeiten, Unterkunft, chemische Reinigung und Büromaterial.
Bargeldzuschüsse können sich auch auf einen Vorab-Anreiz beziehen, den ein Autohaus zum Verkauf von Autos nutzt. Alternativ kann es sich um einen nominalen Geldbetrag handeln, den Eltern an ihre Kinder für die Erledigung verschiedener Hausarbeiten oder Aufgaben zahlen.
Bargeldzulagen verstehen
Ein gängiges Beispiel für eine Barzulage ist die Verwendung eines Portokassenkontos. Dieser Fonds ist ein kleiner Bargeldbetrag, der zur Zahlung von Ausgaben verwendet wird, die zu gering sind, um die Ausstellung eines Schecks zu rechtfertigen. Eine Portokasse bietet Komfort für kleine Transaktionen wie Mahlzeiten, Bürobedarf, Porto usw. Für größere Unternehmen kann es in jeder Abteilung eine Portokasse geben.
Eine weitere übliche Barvergütung ist eine Tagespauschale. Unternehmen, die eine tägliche Barvergütung gewähren, können diese als Tagesgeld bezeichnen, was auf Lateinisch „pro Tag“ bedeutet. Beispielsweise könnte ein Unternehmen einem Marketingleiter jedes Mal eine Tagespauschale zahlen, wenn er zu einem regionalen Büro reist, um einen neuen Mitarbeiter zu schulen.
Wenn Sie geschäftlich reisen oder Mitarbeiter reisen, ist es wichtig, die Tagessätze zu verstehen, die eine Alternative zur Erstattung auf der Grundlage detaillierter Spesenaufzeichnungen bieten und eine weniger aufwändige Buchführung erfordern.
Regel gelten Barzulagen wie Löhne und Gehälter als steuerpflichtiges Einkommen des Arbeitnehmers. Der Arbeitnehmer kann dann beschäftigungsbezogene Aufwendungen auf die Einkommenserhöhung geltend machen.
Wenn ein Mitarbeiter beispielsweise zusätzlich zu einem Jahresgehalt von 75.000 USD eine jährliche Barzulage von 10.000 USD für arbeitsbezogene Ausgaben erhält, beträgt sein zu versteuerndes Einkommen 85.000 USD (75.000 USD + 10.000 USD). Der Arbeitnehmer kann dann arbeitsbezogene Ausgaben gegen sein Einkommen in Höhe von 85.000 USD zum Steuerzeitpunkt geltend machen.
Festlegen einer Barzulage
Die Festsetzung einer Barzulage hängt von folgenden Faktoren ab:
Einsatzzeit: Unternehmen legen oft eine angemessene Barzulage fest,. basierend darauf, wie lange der Mitarbeiter im Einsatz ist. Wenn ein Mitarbeiter eine Woche in einem zwischenstaatlichen Büro arbeitet, kann seine Vergütung auf den durchschnittlichen täglichen Kosten für Taxis, Mahlzeiten und Unterkunft multipliziert mit fünf Tagen basieren. Beispiel: Tägliche Ausgaben von 100 $ x fünf Tage = 500 $ Bargeldzuschuss.
Standort: Die Stadt, das Bundesland oder das Land, in dem der Mitarbeiter arbeitet, kann die Barzulage bestimmen, die er erhält. Beispielsweise würde ein Unternehmen aufgrund der höheren Lebenshaltungskosten in der Regel eine höhere Barzulage für in New York arbeitende Mitarbeiter gewähren als für Mitarbeiter, die in Kansas City arbeiten.
Federaler Tagessatz: Unternehmen können den föderalen Tagessatz als Referenz für die Festsetzung einer Barzulage verwenden. Wenn Unternehmen eine Zulage auf oder unter dem bundesstaatlichen Tagessatz festlegen und der Mitarbeiter eine Spesenabrechnung ausfüllt, betrachtet der Internal Revenue Service (IRS) diese nicht als Teil des Lohns des Mitarbeiters.
BarzuschĂĽsse fĂĽr Neuwagen
Autohändler bieten Bargeldzuschüsse an, um den Umsatz zu steigern und die Verkaufsquoten zu erfüllen. Für Autos, von denen der Händler glaubt, dass sie sechs Monate oder länger nicht verkauft werden können, ist in der Regel eine Barzulage verfügbar. Aus Sicht des Käufers wird die Barzulage vom empfohlenen Verkaufspreis des Autos abgezogen.
Die meisten Barzuschüsse haben ein Ablaufdatum zwischen einem und zwei Monaten, obwohl der Anreiz verlängert werden kann, wenn das Autohaus mehr Platz für neuere Modelle benötigt.
Oft verwenden Käufer eine Barprämie, um zusätzliche Funktionen wie getönte Scheiben oder ein Upgrade auf Ledersitze hinzuzufügen. Bevor Sie einem Barzuschussgeschäft zustimmen, ist es ratsam, den Händler zu recherchieren, um sicherzustellen, dass es keine Verbindungen zu betrügerischen Aktivitäten gibt.
Höhepunkte
Eine Barzulage kann sich auch auf einen Anreiz beziehen, der von Autohäusern als Werbegegenleistung verwendet wird, oder auf Geld, das Eltern ihren Kindern für die Erledigung verschiedener Hausarbeiten oder Aufgaben zahlen.
Die Festsetzung einer Geldleistung hängt von der Einsatzzeit, dem Ort oder dem Bundessatz für Tagegelder ab.
In der Regel gelten Barzulagen als steuerpflichtiges Einkommen des Arbeitnehmers, wie Löhne und Gehälter.
Eine Barzulage gewährt die Erlaubnis, Mittel für geschäftliche Zwecke zu verwenden, anstatt später angefallene Ausgaben zu erstatten.
Portokasse und Tagegelder sind gängige Beispiele für Barzulagen, die von Unternehmen verwendet werden.
